歙县许村镇:“三维度”开展人才工作

2023-07-07   


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  乡村振兴人才是关键,做好乡村振兴关键在于引进人才、育好人才、用好人才,让各类人才在乡村广阔舞台上大显身手、大展才华,为乡村振兴提供坚强的人才支撑,谱写乡村振兴华丽的篇章。歙县许村镇聚焦广度、深度、温度三个维度积极开展人才工作。


  

  聚焦广度,拓宽引进人才宣传渠道。为扩大人才工作宣传面,加大人才工作宣传力度,该镇通过“线上+线下”与“引进来+走出去”相结合的方式,多渠道进行引进人才工作宣传。截止日前,通过微信公众号、微博、短视频等载体发布“求贤令”10余条,利用重大节假日举办人才座谈会4次,镇党委书记与分管双招双引工作领导外出招商3次。

  聚焦深度,强化育好人才强劲机制。以党委理论中心组学习会、党委(扩大)会、干部例会、五马清风讲堂等为契机,深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神,强化镇村干部对人才工作的重视度。该镇建立人才库24人,走访人才50余次,摸排后备干部人才15余人,为育好人才奠定了坚实的基础。

  聚焦温度,开展用好人才组织活动。坚持党建引领,加强对年轻干部、外地人才的人文主义关怀,开展年轻干部座谈会与外地人才座谈3次,党委书记走访干部家中11次,交流轮岗3人,提拔年轻人才干部2人,让年轻干部、外地人才能够潜下心来工作、静下心来做事、安下心来生活,为乡村振兴事业发展留下绚丽的身影。



编辑:谢晨凯

作者:杨    浩

二审:潘秋女

终审:刘   俊

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