临夏市人民医院招聘45人公告(专科可报)

2023-07-07

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为满足我院快速发展和科室工作的需要，现决定面向社会公开招聘护理人员。

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取统一方案、统一命题、统一阅卷、统一公示的方式，按报考岗位聘用。

二、招聘名额

本次招聘护理人员计划共45名。

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三、招聘方式

本次招聘通过第三方考试服务机构公开招聘。采取笔试和面试的方式招聘，通过网上发布招聘公告、网上提交报名材料、网上资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示及签订聘用合同等环节完成。

四、招聘范围

临夏州户籍，持有护士资格证书的护理专业毕业生。

五、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

4.热爱医疗卫生事业，有扎实的专业基础理论和实践能力;

5.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

6.服从组织安排。

(二)资格条件

1.报考护理岗位：全日制大专及以上学历(应届毕业生需提供相关证明)，必须持护士资格证，年龄要求在18岁以上，30周岁以下(1993年1月1日至2005年12月31日之间出生)，中级职称可将年龄放宽至35周岁以下(1988年1月1日至2005年12月31日之间出生)。

2.具有下列情形之一的，不得参加招聘：

(1)被开除中国共产党党籍的;

(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(3)曾被开除公职、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的、受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

(4)曾参与影响社会不稳定事件的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

六、招聘程序

(一)网上报名及资格初审

此次报名采取网上报名、网上资格审核的方式。网上报名时，报考人员应仔细阅读公告，报考人员要承诺本人提交的所有报考申请材料真实、准确，误报、错报、虚报后果由报考人员承担。

1.网上注册报名和上传附件。

(1)注册报名。报考人员在2023年3月27日9：30至3月31日18：00报名，注册完成后，上传本人近期免冠正面电子照片(PNG或JPG格式，大小为10-200KB)。报考人员必须使用有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。网上报名时，报考人员要提交真实、准确、有效的报考信息和材料，选报符合报考条件的岗位。

(2)上传附件。大专(含高职)及以上高校毕业生报考人员需要将身份证、毕业证、学信网电子注册备案表、护士资格证、户口簿等证件和相关证明材料，按岗位要求以附件形式上传报名系统(务必正位上传证件原件扫描件)，证件不全者不予报考。

2.网上资格初审。

网上资格初审时间为2023年3月28日10∶00至4月3日18∶00。报考人员在最后一天报名，如审核不通过导致无法报名，后果自负。

3.网上打印《准考证》

报考人员在报名确认后，登录报名系统打印《准考证》，准考证打印时间另行通知。准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，没有《准考证》的不得参加相关环节，请妥善保管，遗失不补。

(二)考试程序

考试由笔试和面试组成，护理岗位：分值=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

1.笔试

主要测试护理专业理论，笔试采用闭卷方式进行，满分100分，答题时间120分钟，一律用汉语作答。笔试时间、地点以准考证载明信息为准。

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2.面试

按笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数与面试人数1:2的比例确定进入面试名单，如遇有末位笔试成绩出现并列人员，同时进入面试。面试满分100分，面试时间另行通知。

护理岗位面试要求：进行测试应试人员的临床实践技能现场操作。

3.成绩计算方法

总成绩按笔试成绩及面试成绩之和按高低录取。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高到低确定排名先后，缺考者，不计算总成绩。

(三)政审

对体检合格人员进行以政治思想、道德品质、遵纪守法等为主的考察，并作出考察评价及意见，由考察对象户籍所在地公安部门提供的《考察政审表》进行政审。考察对象须提供应聘岗位要求的学历和专业相应的毕业证、护士资格证以及要求的其他材料原件。不能提供以上材料者视为考察不合格，取消其聘用资格。对于考察不合格出现的空缺，按总成绩从高分到低分的顺序等额递补。

(四)体检

总成绩公布后，按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检人员名单。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由考生自理。应聘人员不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，对放弃体检或体检不合格出现的空缺，按总成绩从高分到低分的顺序等额递补。

(五)公示及签订聘用合同。

体检、政审初录人员公示5个工作日无异议后确定拟聘用人员名单。

(六)聘用办法及待遇

1.招聘人员不占编制，试用期3个月，工资按临夏市人民医院临聘人员工资待遇发放，期满后考核合格者聘用，并享受绩效。在试用期内考核不合格的不予聘用。聘用合同一年一签，在聘期内，按医院临聘人员管理办法进行管理考核。

2.工资待遇：

全日制大专学历基础工资1000元+岗位绩效+科室绩效。

全日制本科学历基础工资1500元+岗位绩效+科室绩效。

月工资不低于3000元。

七、备案

正式签订聘用合同后，报相关部门进行备案。

八、其他事项

(一)本次招聘相关信息和通知、公告将通过临夏市人民医院公众号向社会公布，请应聘人员随时关注。

(二)本次招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

(三)本次招聘资格审查工作贯穿于招聘考试全过程，在任何环节发现报考者不符合应聘条件的或提供证件及信息弄虚作假者等情况的，一律取消其应聘及聘用资格。

（四）如招聘成功不提供住宿。

九、联系方式

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临夏市人民医院

2023年3月24日

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