事业编!2023甘肃招聘190人(第二批)
2023-07-07
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2023年甘肃省武威市集中引进急需紧缺人才190人公告(第二批)已发布，网上报名起始时间为2023年3月21日08:00，截止时间为2023年4月18日24:00，现场资格复审及面试考核时间、地点另行通知。
引进对象为符合岗位条件的全国普通高等院校应往届毕业生和各类高层次急需紧缺人才。其中：市直70个岗位计划引进121名;凉州区22个岗位计划引进33名;民勤县20个岗位计划引进22人;古浪县6个岗位计划引进6人;天祝县7个岗位计划引进8人。岗位及要求详见《武威市2023年第二批集中引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件1)。博士研究生、正高级专业技术人员和公费师范生，不受引进计划、岗位条件限制，可直接与市引才办联系，采取“一事一议”特事特办方式引进。应届生须如期毕业并取得岗位所要求的学历、学位。引进急需紧缺人才占用所在单位事业编制，执行事业单位现行岗位工资标准，并按对应条件享受以下政策待遇：(一)引进的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士和公费师范生、“双一流建设高校”本科生，由财政分别给予20万元、10万元、3万元的政府津贴。(二)引进的急需紧缺人才在武威购房，按博士和正高级专家15万元，“双一流建设高校”硕士和公费师范生7万元，“双一流建设高校”本科生3万元的标准，由财政给予一次性购房补贴。(三)引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才，由政府统一安排过渡周转人才公寓。占用市直部门编制的入住市上人才公寓，占用县区编制的入住县区人才公寓，5年内免费居住。周转公寓无法满足需求时，5年内按照博士和正高级专家每月2000元，“双一流”高校硕士、公费师范生和副高级专家每月1500元，“双一流”高校本科生每月800元标准发放人才租房补贴。(四)引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才，属于夫妻跨市两地分居的，根据其配偶身份性质协调调入相应的单位工作。(五)引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才，子女处在学前和义务教育阶段的，按照本人意愿安排就读学校。(六)引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才，所在单位没有相应专业技术岗位空缺的，通过设置特设岗位评聘职称。(七)引进到市(县区)人才交流开发服务中心并选派到企业服务的急需紧缺人才，服务期3年，服务期间，人事关系、转正定级、职务晋升、职称评聘、工资调整、教育培训等由市(县区)人才交流开发服务中心负责办理，服务期满、考核合格的，安排到市(县区)财政全额拨款事业单位工作，自愿在企业工作的鼓励在企业任职。(八)引进到民勤县、古浪县、天祝县工作的“双一流建设高校”急需紧缺人才，在5年内由所在县财政每年发放1万元工作补贴。
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