8家单位最新招聘信息(3月27日)

　　宜昌瑞锦工贸有限公司

　　招聘岗位

　　1、水电维修工1名：60岁以下，试用期一个月工资4500，转正后视工作能力5000-6500元，持有电工证、电焊证者优先。

　　2、操作工10人：40岁-60岁，工资3000-4500元。从事物料分拣、装卸、搬运、打杂，能吃苦耐劳，服从管理，身体健康有叉车证优先。

　　以上岗位提供免费宿舍，免费中晚餐7—9月全勤奖及高温补助最高500元。

　　联系人：王会计 15871653099

　　单位地址：猇亭区桃子冲路88号（原宜化渣厂附近）

　　湖北飓风体育经纪代理有限公司

　　招聘岗位

　　课程顾问

　　岗位职责：

　　1、利用公司线上线下销售渠道，邀请家长和学员参与线下篮球体验课；

　　2、了解客户需求，为客户提供专业的咨询服务，推荐适合的产品，并最终成交；

　　3、负责学员情况跟进，建立学员档案，定时更新客户数据库；

　　4、维护客户关系，及时反馈学员培训情况，解决客户问题，获得口碑转介绍；

　　5、完成上级领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1、专业不限、有上进心和责任感，热爱销售工作，有教育培训行业销售经验优先；

　　2、品行端正，形象气质佳，性格外向，有亲和力，善于与人沟通、勇于挑战，抗压能力强。

　　薪资待遇：5-10k

　　试用期1—3个月，转正后享有五险。

　　篮球教练

　　岗位职责：

　　1. 负责学员教学工作（篮球教练）;

　　2. 负责活动现场客户跟进活动;

　　3. 负责门店（校区）市场拓展和招生工作;

　　4. 热爱篮球运动和小朋友，具有亲和力，有良好的沟通能力和团队协作能力;

　　5. 有发展意识，表现优越且价值观一致者扶持创业;

　　6.体育院校篮球专业、二级运动员、中国篮协E级教练员、社会指导员、初级教练员证书者优先。

　　薪资待遇：5-10k

　　试用期1—3个月，转正后享有五险。

　　工作地点：恒大绿洲温莎会所3楼

　　联系电话：15090904848（李老师)

　　宜昌绿大州新材料开发有限公司

　　现有位于宜昌市夷陵区黄花镇军田坝石墨工业园的宜昌绿大州新材料开发有限公司公司招聘工人若干名：

　　招聘要求

　　拉挤工人3-5人，主要负责看管垃圾生产线，负责材料生产。要求身体健康、能适应倒班，工作积极踏实肯干，认真负责。男性58周岁以下、女性55周岁以下身体健康，无疾病和职业病。严格遵守公司规章制度、服从公司工作安排。

　　福利待遇

　　1、工资为计时+计件2部分组成，试用期1-3个月，待遇3500-4500。

　　2、公司提供工作餐和住宿。

　　3、法定节假日休息，过节福利等。

　　联系人：易女士18807207081

　　宜昌市大泰服装有限公司

　　招聘岗位及说明

　　兹有宜昌市大泰服装有限公司长期生产出口服装的加工业务，现因业务需要，急需招收缝纫车工20名、后整打结工2名，整烫工2名，包装工4名。

　　基本要求：身体健康，能吃苦耐劳，热爱服装行业，年龄在18-60岁以下的待岗人员和社会青年均可。

　　工作时间：一班制，长白班。早上:8:00-12:00，下午1:30-6:30，法定节假日休息。

　　福利待遇等

　　工资待遇：工资实行计件制，多劳多得，新进厂的缝制车工，前三个月除本人应得工资外，公司对符合条件的新员工在每个月工资中另外给稳岗补贴，按上班时间，发全勤奖、工龄补贴等。技术娴熟后月薪工资可达到3000-6000元。

　　公司福利：提供住宿，按规定给员工办理保险，提供交通补助。

　　工作地址:小溪塔街办百花三巷(点兵点将对面)

　　联系人：艾劲松

　　手机：15972703568

　　湖北昌耀新材料股份有限公司成立于1993年，是一家以固废新材料和新型建材产品的研发、制造、销售、施工为主的混合制企业，是国家高新技术企业，是首批认定的全国60家大宗固体废弃物综合利用骨干企业之一、湖北省“专精特新”小巨人企业、磷石膏水硬性胶凝材料湖北省中试基地，是华中乃至中国建材行业、全国水泥制品行业具有一定影响力的代表企业之一。现拥有一家研发中心、九大生产基地、一家建筑工程施工和一家设备制造企业。主要提供和生产磷石膏混凝土、稳定层、轻骨料和建筑垃圾再生骨料等固废综合利用技术和产品，以及城市地下综合管廊、排水管、生态护坡、挡墙、市政砌块、电杆和园林景观工艺制品，广泛应用于环保、市政、电力、铁路、邮电、通讯、及水利建设等领域，销售网络覆盖全国百余县市，与三峡集团、国家电网等知名客户保持稳定合作关系。

　　招聘岗位

　　研发工程师3名8500-30000元/月

　　1、无机非金属材料、化工工艺及相关专业，硕士研究生及以上学历。

　　2、有相关研发工作经历，中级工程师及以上职称者优先。

　　3、发表过相关学术论文2篇或以第一作者申报1项以上发明专利、承担过市级以上科研项目并已结题者优先。

　　投资助理4名5000元/月

　　1、本科及以上学历，具有金融、财务、工科复合专业背景者优先考虑。

　　2、热爱投资事业和证券分析工作，有一定股市技术分析基础。

　　3、人品正直，具有较强的责任心、良好的执行力、沟通协作能力和洞察力，能承受一定的工作压力，能适应不定期的出差。

　　4、应聘者需提供一篇行业（含公司）价值分析或者股市技术分析的报告。

　　高级管理人员3名10000-25000元/月

　　1. 本科及以上学历，具备扎实的行业专业知识和团队建设能力，具有高超的团队管理技巧、丰富的管理经验和良好的团队合作精神，能带领所辖团队完成公司的各项任务目标和指令；

　　2. 具有优秀的商务谈判能力和良好的沟通技巧，能够独立与大客户进行沟通、谈判；

　　3. 具备高效的的执行力，善于有效整合资源，合理配备所辖岗位的员工，并能及时培训、指导、安排其工作。

　　4. 创新和适应能力强，可以很快的适应新环境，并有所突破； 

　　生产管理储备干部3名4000-10000元/月

　　1、土木工程、机械制造、机电一体化、无机非金属材料成型工艺研究等专业本科及以上学历，能熟练绘制图纸。

　　2、有较强的责任心、安全意识、保密意识、有良好的人际沟通协调能力、执行能力、领导能力、创新能力、抗压能力。

　　3、年龄不超过35周岁，有3年以上车间主任岗位工作经验优先。

　　生产班组长3名4000-8000元/月

　　1、土木工程、机械制造、机电一体化、无机非金属材料成型工艺研究专业本科及以上学历。

　　2、具有责任心和团队合作精神，能认真、积极完成公司领导所下达的所有工作任务，具有一定的管理能力和良好的人际沟通能力。

　　3、年龄一般不超过40周岁，能熟练绘制图纸，有专业知识背景的优先录用。

　　公司秉承“以人为本”“孝心文化”管理理念，拥有花园式办公环境，建有休憩广场、篮球场、食堂、图书室等生活设施，提供免费工作餐、免费员工宿舍、免费停车位，员工宿舍内空调、热水器、卫生间、网络等配备齐全，有专门的后勤人员保障员工的生活服务。

　　福利及晋升

　　福利保障：入职购买五险一金、年底超长带薪年假、节日福利、每季度劳保福利、绩效奖金、年终奖金等。

　　晋升机制：注重人才发展，定期召开青年才俊会，提供专业和带薪培训，晋升机制完善。

　　联系方式：15872667754 熊璐

　　0717-7780146 / 0717-7780599

　　邮箱：852949700@qq.com

　　工作地址：夷陵区东城路30号（总部）

　　龙泉镇钟家畈村11组（生产基地）

　　湖北宜昌宜都市事业单位引进45人公告

　　为深入实施人才强市战略，进一步加强我市教育人才队伍建设，顺应高考综合改革、职业教育优质融合发展和教育高质量发展需要，经研究决定，面向社会公开引进事业单位“紧缺急需”人才45名，充实到高中学校教师队伍。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进范围

　　全国“双一流”建设高校（详见附件1）全日制本科及以上学历,并取得相应学位的毕业生（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生）。

　　二、资格条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无违法犯罪记录；

　　4.具有报考岗位要求的工作能力和其他资格条件（详见附件2）；

　　5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

　　6.本科年龄不超过30周岁（1992年3月24日及以后出生）、研究生年龄不超过35周岁（1987年3月24日及以后出生）。

　　（二）有下列情形之一者，不受理报名

　　1.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员；

　　2.现役军人、高校在读的非2023年7月31日前毕业的人员（在高校就读的非2023届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考）；

　　3.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

　　4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、工作程序

　　（一）发布公告

　　通过宜都市人民政府网（http://www.yidu.gov.cn/）、宜都党建网（http://www.yddj.gov.cn/）、宜都人社专题（http://www.yidu.gov.cn/rs/）、宜都教育专题（http://www.yidu.gov.cn/wsjs/）及“掌上宜都”“宜都教育”微信公众号发布《宜都市2023年事业单位“紧缺急需”人才引进（高中教育）公告》。

　　（二）组织报名

　　1.报名时间

　　2023年4月3日8:30至2023年4月7日17:00。不在规定时间范围内的报名视为无效。

　　2.报名方式

　　本次“紧缺急需”人才引进采取网上报名的方式，报名人员将“报名资料”所需内容扫描打包后，以“岗位序号 姓名”命名发送到指定报名邮箱：⑴报考湖北省宜都市第一中学发送到：ydjyjjsg@163.com;⑵报考湖北省宜都市第二中学和宜都市职业教育中心发送到：1090630260@qq.com。报名人员只能选择一个岗位进行报名。

　　3.报名资料

　　⑴报名人员如实填写《宜都市2023年事业单位“紧缺急需”人才引进报名表》（详见附件3，需提供本人签字承诺的扫描件）和《宜都市2023年事业单位“紧缺急需”人才引进报名信息登记表》电子版（详见附件4）；

　　⑵报名人员还需提供本人有效身份证、毕业证、学位证以及教育部中国高等教育学生信息网查询下载的学历证书、学位证书认证资料（《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，并将有效期设置为6个月），教师资格证书（或教师资格考试合格证明）和普通话等级证书，免冠1寸彩色登记电子照片，任职、奖励及其他相关证书，发表的论文、作品等；

　　⑶报名人员要对报名资料的真实性、准确性负责。

　　（三）资格审查

　　在面试前，宜都市教育局组织引才工作专班对报名人员的资格进行网上初审和现场审查。网上初审结果会通过报名邮箱及时回复，请注意查看。网上初审合格人员参加现场审查，具体要求如下：

　　1.时间：2023年4月10日、11日两天，上午8:30－12:00、下午14:00－17:30。

　　2.地点：宜都市杨守敬小学一楼报告厅（宜都市陆城街道办事处杨守敬大道红春社区1组，民俗村正对面）。

　　3.需要提供的材料：

　　⑴《宜都市2023年事业单位“紧缺急需”人才引进报名表》（详见附件3）；

　　⑵本人二代身份证；

　　⑶学历、学位证书和在中国高等教育学生信息网上下载的“教育部学历证书电子注册备案表”、“中国高等教育学位在线验证报告”；

　　⑷教师资格证书（或教师资格考试合格证明）；

　　⑸普通话等级证书;

　　⑹单位同意报考证明；

　　⑺近期免冠1寸彩色蓝底登记照片1张；

　　⑻引进岗位所要求的其他资料。

　　4.相关事宜说明

　　⑴报考人员必须携带证明符合岗位条件的材料原件和A4规格复印件一套到现场参加资格审查。确因特殊原因不能按期到现场的，可委托他人带资料到现场进行审查，但必须提供本人身份证原件、委托书和被委托人身份证原件。

　　⑵凡未在规定时间参加资格审查、主动放弃资格审查、有关材料信息不实或不符合岗位资格条件的，取消其面试资格。

　　⑶资格审查当天，所有考生应带好身份证，在宜都市杨守敬小学大门口检查证件并登记后进入。

　　⑷现场资格审查合格人员名单将在宜都市人民政府网、宜都党建网进行发布。资格审查工作贯穿人才引进全过程。

　　（四）考试安排

　　本次事业单位“紧缺急需”人才引进（高中教育）以面试方式进行，面试设置最低分数线，达不到最低分数线者不安排进行体检、考察。所有岗位均不设开考比例。面试相关事宜另行通过宜都市人民政府网、宜都党建网进行公告。

　　（五）体检考察

　　根据面试成绩从高分到低分，按岗位计划1:1的比例确定体检对象，到指定医院和机构进行体检，体检合格者列为考察对象。体检、考察工作参照公务员录用标准执行。

　　（六）公示聘用

　　考察结束后，对拟引进对象在宜都市人民政府网、宜都党建网上公示7个工作日。公示期满，无问题反映的或反映问题经查实不影响聘用的，及时办理聘用手续；反映有问题并查有实据的，不予聘用；反映有问题但一时难以查实的，查实后再决定是否聘用。人员递补考生自愿放弃或体检、考察不合格等原因，造成人才引进岗位空缺时，则从参加该岗位面试的人员中按面试成绩从高分到低分排名依次递补，若无递补人选，则取消或核减该岗位引进计划。

　　四、相关政策

　　（一）编制管理

　　本次引进的“紧缺急需”人才纳入事业单位编制管理，实行试用期制度，试用期满考核合格者，办理转正手续，试用期满考核不合格者，解除聘用合同。

　　（二）服务年限

　　本次引进的“紧缺急需”人才最低服务年限为5年（含试用期）。

　　（三）人才待遇

　　本次引进的“紧缺急需”人才待遇按宜都市相关文件规定执行。

　　1.享受乐业补贴，引进的博士研究生三年内给予20万元乐业补贴；引进的硕士研究生、本科生三年内给予6万元的乐业补贴。

　　2.享受租房补贴，引进的博士研究生、硕士研究生、本科生3年内可免费入住宜都市人才公寓；人才公寓房源不足时，分别给予2万元/年、1万元/年、1万元/年的租房补贴。

　　3.享受购房补贴，引进的博士研究生、硕士研究生、本科生在宜都市内购买商品房时，分别给予20万元、15万元、6万元的购房补贴。

　　五、其他事项

　　1.宜都市事业单位“紧缺急需”（高中教育）人才引进工作在中共宜都市委人才工作领导小组办公室、市人力资源和社会保障局和市教育局的领导下进行。市教育局具体组织实施，成立引才工作专班，负责报名、审核、面试、体检、考察等工作，对引才工作负主体责任。

　　2.人才引进相关公告、有关通知等需要公开的信息将在宜都市人民政府网、宜都党建网上公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。

　　3.本次“紧缺急需”人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

　　4.本公告及未尽事宜由宜都市教育局负责解释。

　　报名咨询电话：0717－4823132

　　13972011971

　　监督举报电话：0717－4830538

　　湖北宜昌市第二人民医院招聘55人公告

　　因临床业务发展需要，现面向社会招聘临床护理人员，欢迎符合条件者报名应聘。

　　一、招聘条件

　　（一）基本条件：

　　（1）身体健康，无心理疾患,形象气质好，五官端正，沟通能力强,综合素质好,热爱本职工作,有奉献精神。

　　（2）遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。下列人员不得应聘报名：受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间或被劳动教养的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　（3）应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假,或在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实，将取消其应聘资格。

　　（二）资格条件：

　　所有岗位须具备护士资格证书（往届生须具有护士资格证书，应届毕业生可先报名，后查询护士资格考试成绩，当年成绩不合格者淘汰），年龄1988年1月1日及以后出生。

　　1、一般临床护理岗55人。

　　（1）专业：护理学类；

　　（2）学历：本科及以上学历，男护放宽至大专学历。

　　（3）考试方式：理论 面试。

　　2、硕士临床护理岗：人数不限。

　　（1）专业：护理学类；

　　（2）学历学位：硕士研究生，学历证、学位证；

　　（3）考试方式：面试。

　　二、招聘程序

　　（一）报名时间：即日起至官网通知结束之日。

　　（二）网络报名:手机或电脑端操作均可，每人限报一岗，报名截止时间见官网通知。

　　1、手机扫描以下二维码，填写信息并上传个人简历（见附件）、申报岗位所需的相关证件扫描件。特别提醒：资料填报及上传不完整、不规范的不予受理。

　　2、电脑端申报：https://www.wenjuan.com/s/7j6r2mk/ 3、应聘者须确保报名信息准确无误后一次性提交，切勿重复多次申报。凡填报多次的，工作人员将随机调取一份填报信息作为报名依据，因此造成的不利后果，由考生自行承担。

　　4、请确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以便及时接收有关通知。

　　5、报名提交后添加护理招聘QQ群：2023年护理招聘群（1群号：167871453；2群号：281753231）

　　（三）资格审查及招聘考试：对提交完整报名资料者进行初审，通过官方网站“人事招聘”栏公布符合应聘条件的人员名单及考试相关事宜。未入围者不另行通知，请关注医院网站www.yc2e.com“人事招聘”栏。

　　1、一般临床护理岗参加笔试和面试。

　　2、硕士临床护理岗参加面试。

　　（四）健康体检：拟录用人员需参照公务员体检标准进行体检，合格后办理入职手续。

　　（五）档案审核及公示。

　　三、联系方式

　　联系人：刘老师、马老师

　　联系电话：0717-6742723 ；

　　0717-6735422

　　地址：宜昌市第二人民医院（宜昌市西陵一路21号）