3.27涿州最新招聘岗位,优质岗位推荐!!

河北兹尔新材料科技有限公司

编织工(4K~8K)

2年 | 高中

要求：男女不限，能吃苦耐劳，适应三班倒。工资：4000元起，公司提供五险，提供食宿，有年度旅游，福利待遇好。地址:涿州市东沙沟村南，河北兹尔新材料科技有限公司 面试联系人：杨亚龙  138 0327 3155

外贸业务员(5K~10K)

2年 | 大专

我司销售团队非常优秀，欢迎更优秀的您加入。要求：1.较强的英语读写，听说能力，热爱外贸工作，熟悉办公室软件操作。2.有外贸经验者优先，应届毕业生亦可，我司有专门的外贸团队培训。3.性格外向活泼，对企业忠诚，具有团队合作精神。工资：底薪加提成，国外展会，公司年度旅游，有丰厚年终奖。请认真阅读岗位要求，并结合自身情况投递简历，避免拨打电话，若合适会发面试邀请。

国内业务销售代表(5K~10K)

2年 | 大专

要求：1.热爱销售工作，有一定的心理承受压力能力，敢于挑战自己和高薪。2.性格外向，做事认真负责，有强烈目标感，对公司忠诚，具有团队合作精神。3.熟悉办公室软件操作，底薪加提成，薪资优厚，公司年度旅游，有丰厚年终奖。公司网站为：www.hbzeal.com. www.gwhpack.com。公司销售团队非常优秀，欢迎更优秀的您加入。请认真阅读岗位要求，并结合自身情况投递简历，避免拨打电话，若合适会发面试邀请。

联系电话：15933453558

河北伊奇网络科技有限公司

送餐员(5K~8K)

经验不限 | 学历不限

【招聘职位】送餐员 【站点直招】涿州市内各站点就近入职，外地骑手可以帮忙解决住宿问题。【工作职责】准时安全地把餐送到顾客手中（路线不熟，系统安排路线） 【薪资待遇】骑手平均月薪5000~10000+（上不封顶）；新人入职还有新人福利！【员工福利】车辆自备，公司也有合作的车行，可以租；各种补助；晋升空间大！【联系电话】18831279308（微信同号）；感兴趣就电话或者微信联系！！！

送餐员(5K~8K)

经验不限 | 学历不限

求职者你好，我们涿州美团因单量逐渐增多，现招聘骑手100名！只要你是奔着挣钱来的，外卖就是你最好的选择，单量大，只要肯付出，你所能收获的往往是你意想不到的，在此我不做任何承诺，你的实际行动是你能力最好的证明！外卖大家庭期待您的加入！！！咨询电话：18831279308（微信同号）；感兴趣的话就电话或者微信联系！！！

涿州瑞隆盛德文化传媒有限公司

设计助理(面议)

经验不限 | 学历不限

会PS, Ai内勤，设计助理，协助设计完成相关工作，会熟练应用office办公软件(WORD、EXCL、PPT)，乐观开朗，有责任心。

平面设计师(面议)

经验不限 | 学历不限

熟练使用PS AI设计软件，独立完成工作，有责任心，维护公司利益，头脑灵活，思路清晰。

联系电话：18577033630

涿州市鑫昊汇元集团房地产开发有限公司

服务员/传菜生(3.5K~4.5K)

经验不限 | 学历不限

1、为客人服务时需保持衣冠整洁、笑容和蔼; 2、接受员工培训，掌握礼貌用语，学习礼仪知识; 3、为客人保管随身物品并询问是否有贵重物品，提醒客人贵重物品自行保管，若有特殊情况，应向上级汇 报; 4、主动迎接客人并询问是否有预定，若有预约，将客人引至预定台位，若无预约，将客人引导到合适台位， 为言人提供菜单、酒水单等等; 5、负责接听电话，若有客人进行服务预订，应问清楚客人的姓名、到来时间以及人数等关键信息; 6、注意听取客人的意见，并及时向上级反映。

餐厅大堂经理(6K~8K)

5-10年 | 大专

岗位职责：(1)组织餐厅领班对服务员的岗前培训，参与员工的面试与执行经理协商录用。(2)负责吧台、迎宾、领班的培训考核协调工作 (3)督导领班、服务员严格按服务程序工作;了解员工的思想状况，激发员工的工作积极性; (4)落实餐厅各项规章制度，餐厅礼仪、服务细节等工作 岗位要求：1、具有统筹迎宾、吧台、传菜、保洁，餐饮等前厅管理5年以上工作经验；2、男女不限；3、年龄要求：35-45周岁

酒店客房部经理(6K~8K)

5-10年 | 大专

1、全面负责酒店客房的管理工作。2、提升客户满意度、妥善处理客户投诉。3、负责部门人员管理、定期组织培训。大专以上学历，酒店客房管理5年以上工作经验

餐饮销售(5K~6K)

经验不限 | 学历不限

1、具有餐饮、客房、大客户营销经验；2、男女不限；3、年龄：30-40岁之间

旅游市场顾问(6K~8K)

5-10年 | 学历不限

1) 负责制定线下区域市场营销工作制度和管理流程，组织实施并做监督检查；2) 负责制定大区销售团队专业技能提升培训、形成周会、月度总结分析，动态化管理监督区域市场销售指标完成情况；3) 负责区域市场月度、周度销售任务指标分解和日常工作计划的制定；4) 负责制定区域市场销售价格、促销策略，针对公司重大营销活动在区域市场的有效执行；5) 负责监督区域市场销售账款的及时回收，确保公司销售收入安全到账；6) 负责制定落实线上销售计划，合理分配线上分销渠道销售指标，确保完成线上门票销售任务；7) 负责线上分销渠道拓展、合作谈判及签约，对合作的各渠道销售指标进行动态跟踪以及对销售数据进行定期分析总结，为公司提供精准有效的营销大数据报告；

景区OTA运营专员(6K~8K)

经验不限 | 学历不限

1) 负责制定线下区域市场营销工作制度和管理流程，组织实施并做监督检查；2) 负责制定大区销售团队专业技能提升培训、形成周会、月度总结分析，动态化管理监督区域市场销售指标完成情况；3) 负责区域市场月度、周度销售任务指标分解和日常工作计划的制定；4) 负责制定区域市场销售价格、促销策略，针对公司重大营销活动在区域市场的有效执行；5) 负责监督区域市场销售账款的及时回收，确保公司销售收入安全到账；6) 负责制定落实线上销售计划，合理分配线上分销渠道销售指标，确保完成线上门票销售任务；7) 负责线上分销渠道拓展、合作谈判及签约，对合作的各渠道销售指标进行动态跟踪以及对销售数据进行定期分析总结，为公司提供精准有效的营销大数据报告；

景区销售经理(6K~8K)

经验不限 | 学历不限

1) 负责制定线下区域市场营销工作制度和管理流程，组织实施并做监督检查；2) 负责制定大区销售团队专业技能提升培训、形成周会、月度总结分析，动态化管理监督区域市场销售指标完成情况；3) 负责区域市场月度、周度销售任务指标分解和日常工作计划的制定；4) 负责制定区域市场销售价格、促销策略，针对公司重大营销活动在区域市场的有效执行；5) 负责监督区域市场销售账款的及时回收，确保公司销售收入安全到账；6) 负责制定落实线上销售计划，合理分配线上分销渠道销售指标，确保完成线上门票销售任务；7) 负责线上分销渠道拓展、合作谈判及签约，对合作的各渠道销售指标进行动态跟踪以及对销售数据进行定期分析总结，为公司提供精准有效的营销大数据报告；

渠道经理（旅游景区）(6K~8K)

经验不限 | 学历不限

1) 负责制定线下区域市场营销工作制度和管理流程，组织实施并做监督检查；2) 负责制定大区销售团队专业技能提升培训、形成周会、月度总结分析，动态化管理监督区域市场销售指标完成情况；3) 负责区域市场月度、周度销售任务指标分解和日常工作计划的制定；4) 负责制定区域市场销售价格、促销策略，针对公司重大营销活动在区域市场的有效执行；5) 负责监督区域市场销售账款的及时回收，确保公司销售收入安全到账；6) 负责制定落实线上销售计划，合理分配线上分销渠道销售指标，确保完成线上门票销售任务；7) 负责线上分销渠道拓展、合作谈判及签约，对合作的各渠道销售指标进行动态跟踪以及对销售数据进行定期分析总结，为公司提供精准有效的营销大数据报告；

业务员(6K~8K)

经验不限 | 学历不限

1) 负责制定线下区域市场营销工作制度和管理流程，组织实施并做监督检查；2) 负责制定大区销售团队专业技能提升培训、形成周会、月度总结分析，动态化管理监督区域市场销售指标完成情况；3) 负责区域市场月度、周度销售任务指标分解和日常工作计划的制定；4) 负责制定区域市场销售价格、促销策略，针对公司重大营销活动在区域市场的有效执行；5) 负责监督区域市场销售账款的及时回收，确保公司销售收入安全到账；6) 负责制定落实线上销售计划，合理分配线上分销渠道销售指标，确保完成线上门票销售任务；7) 负责线上分销渠道拓展、合作谈判及签约，对合作的各渠道销售指标进行动态跟踪以及对销售数据进行定期分析总结，为公司提供精准有效的营销大数据报告；

文案行政(3K~4K)

5-10年 | 大专

1) 负责公司公众号日常运营，包含内容编辑、发布、问题回复等；2) 撰写广宣相关稿件（项目简介、广告文案）；3) 合同撰写、审批、归档、付款等相关事宜；4) 行政工作对接（福利发放、办公用品领取、会议纪要整理等）；5) 人事工作对接（考勤统计、绩效考核统计等）；6) 完成领导分配的其他任务；

平面设计师(4.5K~6K)

5-10年 | 大专

1）负责公司形象展示宣传、宣传册、终端海报等平面类设计工作；2）负责公司活动主题画面相关设计工作；3）H5电子宣传海报设计、PPT母版设计等；4）完成领导安排的其他工作事项；

招聘培训经理/主管(6K~8K)

5-10年 | 本科

1、确定招聘需求，完成招聘任务；2、拟定具体招聘方案（校招、网络、新媒体等）；3、各类招聘渠道开发与评估，根据不同招聘岗位，开发最优招聘渠道；4、组织开展培训调研，进行培训需求分析，根据不同培训需求制定培训计划；5、根据年度、季度、月度培训计划，拟定培训方案；6、定期开展人员盘点、制定人力资源开发计划；7、协助人力资源总监，进行胜任力素质建模；8、根据不同业态，进行课程体系、评估体系、讲师体系的开发。

薪酬绩效主管(5K~8K)

经验不限 | 学历不限

1、制定公司年度薪酬规划及福利方案，参与制定、调整薪酬福利政策；2、建立公司的绩效管理体系，并保证高效运行；3、定期收集市场薪酬信息和数据，根据市场和公司业务实际开展情况，合理制定薪酬调整策略；4、负责公司的薪酬核算、人力成本分析、人力成本预决算数据统计工作；5、不定期开展外部薪酬数据调研，为公司薪酬体系决策提供依据；任职标准：1、统招本科及以上学历，1-3年及以上薪酬绩效工作经验；2、具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；3、优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；4、强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

品宣策划(4.5K~5.5K)

3-5年 | 大专

1）负责品牌、产品推广方案的制定和跟进，进行产品线上线下宣传；2）负责对公司产品创意和产品卖点挖掘提炼，积极探索新媒体运营模式，发掘以东互联网营销新渠道，建立推广模式和资源渠道关系；3）负责线上线下活动及传播推广，及各类主题活动的方案制定及落地执行；4）负责品牌舆情监控，规避和必要时进行品牌危机公关处理；

运营督导(5K~8K)

经验不限 | 大专

1、辅助人力总监、经理做好制度检查以及对接各部门协调工作；2、建立并落实业务风险管理机制、区域巡检机制,对业务发展与运营中存在的问题督促整改；3、性格要求强势，坚定督导立场，并能够合理的要求各部门改善问题。

联系电话：15027894134

北京快乐猴文化发展有限公司

销售代表(面议)

经验不限 | 高中

请认真阅读以下岗位要求，并结合自身情况投递简历，避免拨打电话或者添加微信，若合适会发面试邀请。岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、25-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：周一至周五8:00-17:30，午休1.5小时，周末双休 福利待遇：双休+带薪年假+社保+免费午餐+住宿+免费培训+每年定期体检+每年定期团建旅游

教研老师(面议)

2年 | 大专

请认真阅读以下岗位要求，并结合自身情况投递简历，避免拨打电话或者添加微信，若合适会发面试邀请。岗位职责：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格：1、大专以上学历；2、一年以上本行业培训授课经验；3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；5、熟练使用办公软件，可制作课件；6、能适应短期出差。工作时间：周一至周五8:00--17:30，周末双休 福利待遇：双休+带薪年假+社保+免费午餐+住宿+免费培训+每年定期体检+每年定期团建旅游

商务司机兼销售(面议)

2年 | 大专

请认真阅读以下岗位要求，并结合自身情况投递简历，避免拨打电话或者添加微信，若合适会发面试邀请。岗位职责要求：1、熟练掌握各种办公软件；2、有良好的沟通能力及应变能力；3、熟练驾驶小型车辆，无不良犯罪记录；4、接受短期出差，商业接待，具备一定的商业礼仪；5、年龄40岁以下，男士优先，五官端正、形象气质佳。工作时间：周一至周五8:00--17:30，午休1.5小时，周末双休 福利待遇：双休+带薪年假+社保+免费午餐+住宿+免费培训+每年定期体检+每年定期团建旅游

电话销售(面议)

2年 | 大专

请认真阅读以下岗位要求，并结合自身情况投递简历，避免拨打电话或者添加微信，若合适会发面试邀请。岗位要求：1、男女不限，全日制大专学历，40岁以下，普通话标准，为人正直，无不良记录，会基本电脑操作、热爱销售；2、具有较强的语言表达能力，且能够独立展开业务；3、积极热情有理想，具有良好的团队精神，吃苦耐劳；4、有销售经验，或电销经验企业服务相关工作经验优先录用；5、工作时间：周一至周五8:00-18:00，午休2小时，周末双休 福利待遇：双休+带薪年假+社保+免费午餐+住宿+免费培训+每年定期体检+每年定期团建旅游 有意者请先发简历，非诚勿扰！谢谢！

销售助理(面议)

2年 | 大专

男女均可，大专及以上学历，有相关经验者优先。工作内容：1、协助销售经理工作。2、合同整理，档案归档，办理出入库手续。3、解决客户反馈问题。4、跟踪定单进度。5、其他工作安排。要求：1、沟通能力强。2、办公软件及办公设备操作熟练。3、有较强的写作基础。

联系电话：18733807103

中建政研集团有限公司涿州分公司

课程推广顾问(面议)

经验不限 | 学历不限

要求：男女不限，对工作具有较高的热情，具有较好的学习和沟通能力。无经验者公司提供免费的培训，能挑战高薪者优先！待遇：底薪2200-2900+全勤奖100+提成16%以上，工龄（每年涨100工资）+福利待遇(节日发放福利、旅游、部门活动等) ≥8000/月 作息时间：上午08：30-12：00，下午13：30-17：30（夏季2:00-6：00）；双休+国家法定节假日

招生顾问(3K~5K)

经验不限 | 学历不限

3000无责底薪+高提成+奖金；法定节假日，双休，八小时工作制。有电话销售、房地产、保险工作的优先录用。福利待遇：1、基本工资3000+高额提成+绩效工资+工龄工资+基金+各项福利；2、八小时工作制+双休+带薪节假日；3、新员工入职后，进行综合性+专业性带薪岗前培训，系统的学习企业文化及公司的战略化产业链；4、每年一度拓展训练+秋季运动会+不定期旅游、含（出国游）；5、员工关怀“员工生日发放礼品+节假日礼品+春节红包；6、设立荐才奖；7、丰厚的激励：奖金、轿车、电脑、国外游及多彩的员工业余活动。

高薪诚聘电话销售(3K~5K)

经验不限 | 学历不限

待遇：无责底薪3000+全勤奖+提成+工龄+福利待遇(节日发放福利、旅游、部门活动等) ≥8000/月 作息时间：上午08：30-12：00，下午13：30-17：30（夏季2:00-6：00）；双休+国家法定节假日

课程顾问(3K~5K)

经验不限 | 学历不限

无责底薪3000+高提成+奖金+双休+法定工作日+八小时工作制 有销售经验优先

高薪诚聘销售(面议)

经验不限 | 学历不限

1、极具竞争力的薪资，优质的业务资源，年薪百万不是梦，公司90%及员工年薪10万以上；2、八小时工作制，国家法定节假日；3、新员工（带薪）岗前培训，系统的学习企业文化及公司的战略化产业链，提供最系统、最专业的培训和职业生涯规划；4、每年一度拓展训练+运动会+不定期旅游（含出国游）+定期体检；5、公司以人为本，打造家的文化，生日赠送精美礼品，节日发放红包和礼品，吃喝玩乐各种补助；工作时间：上午08:30-12:00  下午13:30-17:30  周末双休 国家法定节假日

联系电话：18531255910

涿州市金天禹商贸有限公司

业务员4000+提成+补助(4K~8K)

经验不限 | 学历不限

任职要求：1.有驾驶本，开车熟练；2.善于学习，抗压能力强，不安于现状，乐于接受挑战；3.有快消品相关工作经验者优先录用。岗位职责：1.固定区域，维护老客户，开发新客户；2.了解市场情况，按照公司既定方案开展工作，并通过与其他部门人员的配合完成销售目标。工资面议 年轻的公司，年轻的团队，希望可以与你一起成长！

3500+加提成 送货司机(3.5K~5K)

2年 | 学历不限

任职要求：1.可以熟练驾驶厢货；2.细心，善于沟通，吃苦耐劳，有责任心。工作职责: 1.根据订单进行产品配送，按照终端客户要求摆放产品并收取货款；2. 保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全; 3. 进行车辆内外部的日常清洁; 4. 熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先; 5. 无出车或送货任务时，需协助库管进行分货等工作。

分拣员(1.5K~3K)

经验不限 | 学历不限

踏实稳重，善于沟通协调，执行能力强，团队意识高 岗位职责：照单出库，数量准确无错货，库房干净整齐 上班时间：下午半天班13:00至18:00左右下班，也可全天；

水站业务员(面议)

经验不限 | 学历不限

时间灵活，高额提成，谈成业务有提成，有意向户自己谈不成公司派人去谈，谈成也有提成。

水站设备安装维护员(3K~4.5K)

经验不限 | 学历不限

职责：1、设备安装及调试 2、设备维保，时间灵活 3、组织带领促销员进行促销活动

水站售卡专员(3K~5K)

经验不限 | 学历不限

为公司安装过的水站或新装的水站搞促销活动，每场活动2人，底薪+提成和包吃，如果上心的话，工资待遇很不错，比标的要高不少，但因为是露天活动，还希望肯吃苦的朋友能来参与！！！

联系电话：18631206636