200 万心理工作者的从业指南
按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于市属和市级机关所属事业单位选聘高层次紧缺人才工作的实施意见》规定，经研究，决定面向社会公开选聘研究生140名，现将有关事项公告如下：
选聘单位及需求计划
此次选聘的温州市卫生健康委员会直属医疗卫生健康单位共7家，需求计划为84个岗位140人。岗位名称、人数和具体要求见选聘计划表（详见附件1）。
部分岗位选聘对象范围限定为应届毕业生的，包括：全日制普通高校2023年毕业生；在国家就业政策规定的择业期内（计算至报名截止日）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签或签后依规撤销，一般无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；初次就业求职期相当的留学人员（2022年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定）；列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2023年毕业，有类似初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；国家规定需视同对待的情形。其中，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书上的培训专业原则上应当与选聘岗位的专业或类别要求相一致），以上人员需在规定时间内取得住培结业考试合格证书。选聘对象不限界别的，凡符合岗位报名条件者均可应聘。应聘者为应届毕业生的，按学制一般应于2023年7月31日前毕业，留学人员取得相应学历学位证书（含学历学位认证书）的时限要求为2023年12月31日前。全日制普通高校在校在读博士生不能以原已取得的学历、学位证书报考；现役军人不得报考。1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；3.具有岗位所需的学历（学位）、资历、专业或技能条件；6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风等问题；7.年龄：除岗位特别注明外，硕士研究生要求35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；博士研究生要求40周岁以下（1982年1月1日以后出生）；对专业条件的要求，由选聘单位参考《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008更新版）等，结合本单位、岗位用人实际予以综合认定。专业名称不一致，但所学方向相近的，一般需提供专业课程成绩单等材料，以选聘单位予以综合认定为准。岗位有英语要求的，是指大学英语六级425分及以上，或雅思平均6.5分及以上，或新托福90分及以上，或PTE60分及以上。温州市卫生健康委员会直属医院选聘岗位使用事业编制报备员额，温州市疾病预防控制中心选聘岗位使用全额事业编制，均实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。本次选聘公告在温州市人力资源和社会保障局和温州市卫生健康委员会网站公开发布，采用网上报名方式，报名人员可登陆各选聘单位网站或投递个人简历电子版至选聘单位邮箱进行报名。1.温州市中心医院、温州市第六人民医院：登录http://www.wzhosp.com/-首页“公开招聘”栏目-“简历投递”] 进行报名。联系人：胡老师、夏老师，0577—88070005；2.温州市人民医院：登录http://wxin.wzsrmyy.com/rszp/index.html#/进行报名,同时投递应聘报名表和个人简历电子版至邮箱：wsyrsk@163.com（邮件主题请注明：×××应聘××岗位××专业）。联系人：俞老师，0577-88306621，883066193.温州市中医院：登录http://www.wzszyy.com/首页“人事招聘”栏目-“人事招聘系统”—“研究生报名”进行报名，同时投递应聘报名表和个人简历电子版至邮箱：wzzyyyjs@163.com（邮件主题请注明：×××应聘××岗位××专业）。联系人：冯老师，0577-56671500，56671517。4.温州市中西医结合医院：登录http://work.wzszxy.com:8808/enroll/enroll.html进行报名，同时投递应聘报名表和个人简历电子版至邮箱：wzszxyrsk@163.com（邮件主题请注明：×××应聘××岗位××专业）。联系人：蔡老师、叶老师，0577-88913745，88913937。5.温州市第七人民医院：登录https://www.wjx.cn/vm/rXQp9CZ.aspx进行报名，同时投递应聘报名表和个人简历电子版至邮箱：wqyrsk@163.com（邮件主题请注明：×××应聘××岗位××专业）。联系人：林老师，0577—89870111。6.温州市疾病预防控制中心：将应聘报名表和个人简历电子版发送至邮箱wzcdcrsk@163.com（邮件主题请注明：×××应聘××岗位××专业）进行报名， 联系人：朱老师，0577-56886066。个人简历电子版请注明：应聘单位+岗位名称+姓名。电子简历材料应包含：1.本人有效身份证、户口本、各层次学历证书、学位证书、外语等级证书等所需材料；2.有工作经历人员需提供职称证书、执业资格证书、工作经历相关证明（包括进修、培训结业证书）等；资格审查时间：自公告发布之日起至2023年3月31日各单位根据报考者提供的资料进行资格审查，并根据报考者提供的资料按岗位选聘计划确定并通知参加专业考核人员。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消聘用资格。专业考核可采用面试；实践技能测试和面试（实践技能测试占40%，面试占60%）的方式。面试主要以双向交流和专业答辩的形式进行，实践技能测试主要考核应聘人员适应实际岗位要求（或实际操作）的能力。由选聘单位选择专业考核方式进行，并在资格审查通过后以适当方式告知考生。岗位最低开考比例（即确认参加专业考核人数与岗位计划数的比例）为2：1，如达不到该比例要求，将相应核减选聘计划或取消选聘计划。专业考核满分为100分，合格分为70分，低于70分不能列为入围体检人员。根据专业考核成绩从高分到低分按1:1确定入围体检人员名单。如专业考核成绩相同，则加试确定入围体检人员。专业考核时间、地点以及相关事项安排以用人单位通知为准。本次选聘过程相关信息各用人单位将通过网站、电话、短信等形式通知应聘者，请应聘人员及时关注。体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。入围体检人员按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，在温州市人力资源和社会保障局和温州市卫生健康委员会网站公示7个工作日无异议后由用人单位与拟聘用对象签订协议书，并办理相关聘用手续。拟聘用前放弃、取消聘用资格的，用人单位可根据该岗位报名人员实际情况选择是否进行递补。需要递补的，按各岗位专业考核成绩从高到低依次递补，如无合适人员，岗位可以空缺。1.本次公开选聘相关信息将在各选聘单位网站公布，供应聘人员查询和社会监督，请应聘者自行留意。2.对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。温州市卫生健康委员会组织人事处：0577-88580166市纪委市监委派驻市卫健委纪检监察组：0577-88580090招聘岗位
来源：温州市人力资源和社会保障局
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