全自治区春季招聘会——包头市稀土磁材企业招聘信息(四)
2023-07-07
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包头市英思特稀磁新材料股份有限公司创立于2011年6月，拥有3家子公司、2家分公司（昆山分公司及深圳分公司）及5个办事处。是一家主要从事稀土永磁材料应用器件研发、生产和销售的高新技术企业。公司专注于磁性器件终端应用技术开发，为客户提供磁路设计、精密加工、表面处理、智能组装等综合性解决方案。
公司自设立以来坚持在消费电子领域深耕，凭借出色的研发设计能力、生产制造工艺和良好的产品质量，获得了下游客户对公司产品的认可与信任，已经成为多家国际知名消费电子品牌商的稀土永磁材料应用器件主要供应商。2021年，本公司还被工信部认定为“2021年国家技术创新示范企业”并入选工信部第三批国家级专精特新“小巨人”企业。
稀土高新区厂区岗位：
南绕城厂区岗位：
福利待遇：
1、入职缴纳五险一金；
2、市三区免费通勤车/交通补助；免费宿舍；
3、工作餐/餐费补助；生日福利、节日福利；
4、各项补贴：人才补贴、工龄工资、学历补助、职称补助、通讯补助、全勤补助；
5、每年一次免费员工体检；
6、带薪休假：年休假、产假、陪产假、婚假、病假；
7、优秀员工旅游、优秀新员工奖励；
8、完善的培训提升体系。
简历邮箱：hrzhaopin@instmagnets.com
操作工电话：
刘女士：13171229156(微信同号)
霍女士：18310750245(微信同号)
职能岗电话：
孙女士：15354526875(微信同号)
尚女士：15049271664(微信同号)
工作地址：
总部工作地址：包头市稀土高新区阿拉塔汗大街高新技术特色产业园区A1
南绕城工作地址：昆都仑区稀土开发区希望园区稀土新材料产业基地E4
包头天和磁材科技股份有限公司创立于2008年，是专业研发、生产和销售高性能稀土永磁材料的国家级高新技术企业、自治区级工程技术中心、自治区优秀民营企业。公司自设立以来一直专注于烧结钕铁硼永磁材料、钐钴永磁材料的技术开发及相关元器件的研发、生产、销售。公司产品节能环保，广泛应用于新能源汽车及汽车零部件、风力发电、节能家电、轨道交通、智能制造、航空航天、计算机及各类消费电子等领域。
招聘岗位：
1、技术研发工程师 10人
负责稀土永磁材料研发工作，包括钕铁硼钐钴配方的开发、工艺开发、镀层开发、失效分析等。
要求：硕士及以上，磁性材料、金属材料、粉末冶金、凝聚态物理、电化学等相关专业。具备英语或日语基本听说读写能力优先考虑。
薪资范围：硕士年薪8W—16W/年；博士面谈。
2、质量管理人员 1人
负责在项目开发的分阶段过程中进行质量审核，整改；根据不同项目的风险等级建立不同的项目整理方法并使其标准化。
要求：本科，材料、物理、机械相关专业优先考虑；熟悉IATF16949质量管理体系工作或工业工程，质量专业优先考虑，具备一年以上制造型企业技术、质量、项目工作经验，具备基本的英语读写听说能力等。
薪资范围：5K—10K/月。
3、项目管理人员（技术支持） 5人
负责报价或报样时的技术评审，订单评审和跟踪，技术文件编制，与客户进行技术交流和沟通，出差，拜访客户，项目跟踪和项目管理以及相关文件管理等。
要求：本科，金属材料、应用物理、粉末冶金、磁性材料相关专业；能熟练使用办公软件，会进行简单CAD绘图，英语口语流利者优先考虑。
薪资范围：5K—10K/月。
4、技术/工艺/生产储备人员 10人
负责分厂各个工序的技术、工艺方面的工作。
要求：应届毕业或者毕业三年内的本科硕士均可，磁性材料、金属材料、粉末冶金、凝聚态物理、电化学、机械制造等相关专业；
薪资范围：本科年薪6W—10W/年；硕士年薪8W—16W/年。
5、销售工程师 5人
主要负责销售部门销售类相关工作：新市场和新客户的开拓，公司的产品销售，客户回访，销售月度报表等。
要求：应往届毕业的本科生均可，市场营销、理工科、英语、日语本科专业。
薪资范围：底薪4K—6K/月+高额销售提成。
6、机加操作员 10人
负责操作磨床或者机加工设备，上料下料；无重体力，技术工种，多劳多得，无经验可培养。
要求：有生产企业工作经验，有数控\\机加工作经验优先考虑，能够接受倒班。有磁材行业磨床或线切割工作经验薪资另议。
薪资范围：5K -8K/月；班制：三班俩倒或者8.5小时俩班倒。
7、电镀操作员 10人
负责倒角或电镀及上料下料等工作；南绕城稀土新材料基地工作，有通勤。
要求：能适应倒班，俩班倒。家住南绕城附近优先考虑。
薪资范围：6K -10K/月。
8、机加学徒（子公司）
钳工方向，中专或大专，专业不限，机械优先。
要求：工作态度积极良好，身体健康，愿意踏实学手艺的；常白班，单休。
薪资范围：3K -5K/月。应聘学徒的请直接联系：0472-5240509，预约面试时间。
福利待遇
◆薪 资：基本工资，工龄工资，绩效提成，节假日加班工资，年终奖金等，工资每年增长5%—10%；
◆保 险：所有岗位五险一金；
◆体 检：入离职体检及年中体检；
◆福利补贴：免费住宿，免费洗浴，无线上网，有职工食堂，有餐补（电镀分厂），夜班补助，生日福利、节假日福利等。
◆其 他：除各种津贴补贴，年终奖，专利奖，项目奖励等外，还有丰富多样的内外部培训学习机会；目前公司处于上市审核阶段，骨干力量，优秀人才有机会参与公司股权激励或进入员工持股平台。
应聘方式
职能技术类应聘者请将个人简历发送到我司的招聘邮箱 bthr@thmagnetics.com；简历文件命名格式：应聘岗位+姓名+毕业院校+所学专业+学历；
一线生产类请于每周一或周四下午13:30携带身份证原件、佩戴口罩到公司面试（迟到者不便进入）。
公司网址：www.thmagnetics.com
联系方式：
0472-5240512
15384842026
地 址：包头市稀土高新区稀土应用产业园内稀土大街8-17
面试工作每周一和四下午13:30准时进行。
招聘微信二维码如下：
包头韵升强磁材料有限公司是由宁波韵升股份有限公司（股票代码:600366）于2001年5月投资兴建，主要生产和研发用于计算机硬盘、智能手机、伺服电机、曳引电机、新能汽车电机等高端应用领域用高性能钕铁硼磁钢，已实现年产12000吨高端稀土永磁材料的生产能力。
现诚聘以下岗位：
一、成型工艺员（1名）
岗位职责：
1、负责成型工艺编制，可依据测量的实际数据调整成型工艺；
2、负责模具图纸的绘制、机械产品零部件的设计、分析、制图和管理；
3、负责车间生产现场指导保障车间生产顺利进行，日常成型异常问题的处理。
任职资格:
1、35周岁以下，本科以上学历，金属材料工程、材料工程、机械设计等相关专业；
2、熟悉应用绘图软件（CAD,SOLIDWORKS）；
3、熟悉使用绘图仪器及尺寸测量工具；
4、工作认真负责、严谨细致、有良好的创新精神和团队精神。
薪资待遇：5000-8000元/月，双休。
二、质量工程师（5名）
岗位职责：
1、负责规划质量管理方案并有计划地推进、实施；
2、产品质量改进策划、变更控制；
3、质量问题原因分析及处理，落实整改措施。
任职资格:
1、质量管理相关专业本科及以上学历；
2、二年以上质量管控工作经验；
3、具有较强的责任心、爱岗敬业，具有较强的沟通能力和抗压能力；
4、熟悉与行业相关的标准、规范、法律法规等；
5、35周岁以下。
薪资待遇：5000-8000元/月，双休。
三、线切割技工（2名）
主要负责操作浸水式慢走丝线切割机床完成加工任务（一台夏米尔，一台发那科）
任职资格：45周岁以下，中专及以上学历，三年以上（慢走丝）线切割工作经验，懂机械加工，会使用测量工具，熟悉合金模具加工，精通3D或2D图纸处理（操机和编程都会者优先录用），能适应倒班（7:30-16:00,16:00-24:00二班倒），周休一天，计件工资，转正后熟练工8000-10000元/月。
四、钳工（5名）
主要负责工段模具和工装的加工；维修等工作
任职资格：35周岁以下，大专以上文化程度，机电一体化或电气自动化专业， 8小时工作制，能适应倒班（7:30-16:00,16:00-24:00二班倒），周休一天，计件工资，试用期三个月，转正后熟练工5000-8000元/月。
五、成型模具操作工（2名）
主要负责成型车间模具安装、工装工具管理、现场管理等工作
任职资格：40周岁以下，大专及以上学历，机电一体化等机械类相关专业。8小时工作制，能适应倒班（7:30-16:00,16:00-24:00二班倒），周休一天，计件工资，转正后熟练工5000-8000元/月。
六、气流磨操作工（6名）
主要负责操作机械，完成原材料的粉碎等工作
任职资格：35周岁以下，大专以上文化程度，机电一体化或电气自动化专业，能适应机器设备运行时产生的噪声，12小时工作制（8:00-20:00;20:00:-08:00，一天一倒)，周休一天，计件工资，转正后熟练工5000-8000元/月。
七、食堂服务员（1名）
主要负责分拣菜、洗菜、餐具清洁工作
任职资格：42周岁以下，初中以上学历，8小时工作制（6:30-14:30,9:00-19:00，一天一倒)，周休一天，三个月试用期，转正后工资3800元左右。
八、机修工（5名）
主要负责工装件的制作；设备维修、定期保养等工作
任职资格: 40周岁以下，中专以上学历，机电或机械等相关专业，熟悉机械图纸，二年以上焊接或设备维修工作经验，持有电气焊特种作业操作证。正常班（8:30—17:00），周休一天，8小时工作制，计件工资，转正后熟练工6000-9000元/月。
九、CNC操作员（2名）
主要负责按照图纸和工艺要求，对设备零部件进行加工制造。
任职资格：40周岁以下，大专以上学历，电或机械等相关专业，熟悉操作数控铣床，了解各类材料的加工特质；熟悉FANUC系统，可独立编辑；安全意识良好，技术娴熟。能适应倒班（7:30-16:00,16:00-24:00二班倒），周休一天，8小时工作制，计件工资，转正后熟练工6000-9000元/月。
十、成型操作工（10名）
主要负责小块产品包装
任职资格：40周岁以下，初中以上文化程度，吃苦耐劳，能适应倒班（7:30-16:00,16:00-24:00两班倒，无大夜)，有较强的服从意识和执行力，有相同工作经验者优先录取。8小时工作制，周休一天。计件工资，熟练工5000-8000元/月。
福利待遇:
五险一金（按工资实际收入缴纳）、带薪年假，餐补、节假日加班工资、免费体检、职工食堂、节日福利、生日礼物等。
联系方式：
0472-5913228
15148990612（同微信号）
邮箱：menghj@ysweb.com
面试时间：每周二、周四下午2点（南门正对面办公楼一楼东侧面试室）
注意事项：请携带本人身份证原件、黑色中性笔，佩戴口罩
公司地址：包头市稀土开发区沼园南路1号（曙光路与沼潭南路交叉口往西200米）
包头金山磁材有限公司位于中国内蒙古包头稀土高新区稀土应用产业园区，占地面积121亩，注册资金1.25亿元，总投资4.5亿元，是专业生产高性能钕铁硼磁性材料及器件的国家级重点高新技术企业，拥有自治区稀土永磁材料研究开发中心，自治区企业技术中心，设计年生产能力5000吨。
招聘岗位：
一、材料工程师 5人
岗位要求：
本科及以上学历、磁学或金属材料等相关专业；
有钕铁硼相关工作经验优先，可接受应届生；
岗位职责：
1、按年度研发工作计划及市场需求开展烧结钕铁硼新产品研发工作；
2、组织评审DOE试验方案，记录、整理、汇总、分析试验数据，协调试样排产、生产、发货、客户验证，并跟踪反馈；
3、研发成果的产业化，形成批量订单；
4、研发成果产业化工艺的持续改进，稳定提升产品合格率。
上班时间：8：30-12:00 13：00-17:30 周休1.5天
薪资:5000元-10000元
二、机械工程师 5人
岗位要求：
22岁-35岁，本科学历，机械制造及相关专业；精通CAD制图；接受应届毕业生
岗位职责：
1、负责模具设计、制图及辅助验收；
2、成型异常处理，成型指令填写；
3、收集整理收缩比，处理毛坯尺寸和外观异常；
4、加工技术标准和工艺单编制、工装设计制图及辅助验收、加工工艺处理；
5、参与订单工艺试验、新品研发及其他工作。
上班时间：8:20-17:30 周休1.5天
薪资：4000元-8000元
三、设备管理员 1人
岗位要求：
1、45岁以下，本科学历，机械制造、电气自动化、计算机等专业，
2、三年以上设备管理经验
岗位职责：
1、建立、健全设备管理的各类技术资料、台账、管理制度；
2、参与设备购置、改造的项目论证、选型和实施、验收；
3、编制设备管理台账、设备技术文件、维修计划、备件采购方案、费用控制等；
4、设备技术状况分析、设备故障分析、设备管理工作总结改善；
5、设备管理、检查、考核（各部门的使用、润滑、点检、保养、日常管理）；
6、大中修的设备维修方案技术编制、交底、指导维修、验收（设备技术指标是否达标）；
7、设备维修、保养、技改的实施；
上班时间：8：30-12:00 13：00-17:30 周休1.5天
薪资:3500元-7500元
四、国贸专员 1人
岗位要求：
1、 熟知国际经贸知识和相关法律法规，学习能力强，性格开朗；
2、本科学历，英语、国际经济与贸易等专业，
3、英语六级及以上、优秀的英语书面及口头表达能力。
4、较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；
5、 具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。
岗位职责：
1、 开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；
2、 收集市场信息，提交市场分析报告；
3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判；
4、 进出口订单处理，保证按照客户要求交付。
上班时间：8：30-12:00 13：00-17:30 周休1.5天
薪资:4000元-8000元
福利待遇：
薪资：基本工资、工龄工资、绩效/提成工资等；
保险：全部岗位五险；
补贴：交通补、话补、餐补、高温补贴、取暖补贴；
福利：生日卡、开工红包、节日福利、员工旅游、岗中体检；
住宿：公司为员工提供宿舍、洗浴、24小时热水、无线网络；
休假：带薪婚假、丧假、产假、陪产假等法定假期，10天—12天春节假期（带薪）；
激励政策：年终奖、先进个人奖、优秀员工奖、劳模奖等。
联系方式：
0472-5350461 高女士
13384849310（微信同号）（周一到周六上班时间拨打）
邮箱：1329581896@qq.com
地址：包头市稀土高新区稀土应用产业园内稀土大街8-07号
乘坐50路公交稀土公园站下车，进入稀土公园东小门出东侧第二家，金山磁材门口
包头市华星稀土科技有限责任公司坐落于包头稀土高新区稀土应用产业园区8-72号，主要从事稀土金属及合金、稀土氧化物、稀土抛光粉的生产和销售业务。
公司自成立以来，秉承“忠信、严细、创新、共荣”的企业精神，于2012年通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证；2018年，建设3200吨稀土金属合金项目获政府备案，现已成为从稀土氧化物、稀土金属和稀土材料全产业链高科技企业；2022年6月，公司完成对科日稀土公司的吸收合并工作，公司目前属于北方稀土控股经营的混合所有制企业，注册资本9685万元，其中北方稀土控股53.02%。按照北方稀土总体规划，下一步公司重点建设稀土金属年产8000吨生产项目，通过不断提高技术及管理水平，进一步提升产业规模及效益，努力打造稀土金属万吨规模的专业化生产企业。
招聘岗位：
福利待遇：
1.公司免费为职工提供午餐、晚餐（倒班及加班人员）、浴室；享受中秋、春节节日福利；享受国家规定带薪休假；优秀班组奖；员工年度健康体检；交通补贴；按月缴纳五险一金。
2.操作工上班时间为三班两倒，上十二小时休二十四小时；上班时间为：白班早上七点半至晚上七点半，夜班晚上七点半至第二天早上七点半；管理人员上班时间为白班（早八点至晚五点），每周日休息1天，法定节假日正常休息。
3.人员录用规定：试用期（实习期）间员工原薪资发放标准（固定工资2000元加当月绩效工资，合计月3000元/月）不变，1-3个月予以转正，入职3个月后参照与操作工基本岗位月平均工资4500元的收入差一次性予以补齐。
4.大学本科及以上员工，按照学历等级每月享受200-2000元学历津贴；对取得职业技能证书，并从事相关岗位的职业技能人员每月给予50-1000元相应津贴。
5.根据特殊情况，专业人才可一事一议。
扫描上面二维码可添加微信，应聘人员务必备注“姓名+应聘岗位”
联系人：王女士
电话：13224700298（微信同号）
地址：内蒙古包头市九原区稀土大街8-72号
湿法车间工作地址：内蒙古包头市昆都仑区张家营子西边北方稀土冶炼分公司院内
包头威丰新材料有限公司于2016年4月11日在包头国家稀土高新区希望园区注册成立，是包头市威丰稀土电磁材料股份有限公司的全资子公司，2017年10月建成投产，是一家集研发、生产、销售于一体的专业化取向硅钢生产企业，是国内第三大取向硅钢生产基地，西北地区唯一拥有取向硅钢生产线，从事高性能电工钢研发与制造的高新技术企业，产品遍及华北、华东、西南、东北等18个省市。
招聘需求：
福利待遇
1、社会保险方面：缴纳“八险一金”即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、大病保险、意外伤害险、互助险；
2、食宿方面：免费三餐，包头地区外员工提供住宿；
3、其他方面：节日福利、学历补贴、高温补贴，通讯补贴、交通补贴、夜班补贴等。
岗位咨询时间：周一至周六，8:30-17:00
招聘电话：
0472—6182683
18648630998（微信同号）
地址：包头稀土高新区希望园区金翼路2号
免费通勤
昆区：6:50南桥广汇发车→6:55友谊大街同利家电→7:00包钢三中→7:05稀土大厦→7:10火车站一号楼→7:15宏昌学校→7:20幸福家园→7:30威丰新材
包头市金蒙稀土有限责任公司（简称金蒙稀土）成立于2000年10月17日，占地面积40000多平方米。2014年，国家要求对稀土市场进行整合重组，金蒙公司被列入重组名单，2015年4月，北方稀土以相对控股的资本结构收购金蒙公司34％的股权，金蒙公司成为北方稀土的分子公司，注册资本为1600万元。
金蒙稀土地处素有"稀土之乡"美称的包头市昆都仑区哈业脑包镇新光三村。公司自成立以来，生产规模不断扩大，现有稀土精矿焙烧回转窑、无铵化稀土生产线、稀土萃取分离线、涉及稀土的粗加工和深加工等不同层次。公司各生产线布局合理、工艺先进、衔接流畅、相互配套、自成体系，可年处理稀土精矿10000吨，萃取分离稀土10000吨，氧化焙烧稀土氧化物4500吨。产品包括稀土焙烧矿、稀土分离的氯化盐、碳酸盐、氧化物等二十余种。单一稀土产品的纯度可满足99.9％及99.99％不同规格的需求，生产工艺灵活，具备很强的抗市场风险的能力。同时，公司本着“顾客为中心，质量是根本，创新做保证，诚信值万金”的经营理念在同行业深受好评。
招聘岗位：
注：普工转正综合工资4200-8000元，优秀者可通过考核升职成管理人员或者技术员，加薪幅度在800-1500／月左右。新入员工试用期3个月，有过相同岗位工作经验的可缩短试用期。
福利待遇：
（一）员工福利。
1、公司2023年新建自动化生产线项目，工作环境均带空调，冬暖夏凉，车间四季恒温。
2、入职缴纳五险+商业险，员工享受3倍法定节假日工资、免费洗浴、食堂刷卡消费，只收取饭菜成本费，同时还会举行公司部门聚餐、团建活动等。
3、公司设置优秀班组奖、先进个人奖，合理化建议奖、子女奖学金、免费职业健康体检、婚假、产假、节日福利、卫生费、直系亲属丧费、高温补贴等。
4、公司不定期组织各类活动，丰富员工生活。
5、员工到岗后，进行公司三级安全培训，公司规章制度、生产车间操作规程等内容的学习培训，以及外聘培训公司进行自身素质及价值观培训。
（二）拥有完整的职业晋升体系及入职培训。
1、入职后提供上岗培训、在职培训、各种技术及技能培训等。
2、公司提供职级上升双通道，技术通道上升可报考公司组织的初、中、高级职业技能鉴定，级别越高绩效工资、岗位工资越高；管理通道上升可经考核由操作员发展为技术员、工程师或管理层人员，如班组长、主任、部长等。欢迎优秀人才和行业精英前来应聘！
报名方式：发送个人简历及有效证件扫描件至邮箱：22511277@qq.com
联系人：闻女士
联系电话：13191428687
公司地址：内蒙古包头市昆区新光三村。
乘车路线：55路公交车张家营新光七村下车后可到达公司附近。
自驾导航：（地址为：金蒙稀土）
大地熊（包头）永磁科技有限公司注册于2017年，注册资本人民币1亿元。从事钕铁硼、钐钴等磁性材料及应用产品的开发、研究、生产、加工、销售 、进出口贸易。公司占地面积117023.91平方米。目前具有年3000吨高性能智能制造专用钕铁硼的生产车间，具备营业收入6亿元的生产能力。公司于2020年7月在上海证券交易所科创板上市。2021年2月，新建年产5000吨高性能稀土永磁材料项目，建成后，预计年产能达到8000吨。
招聘：
一、技术研发（助理）工程师
任职要求：
金属材料工程，材料成型，稀土工程、冶金工程、材料物理2020-2023届本科、研究生；
较强的沟通协调能力，良好的团队合作精神，执行力强；
具有奋斗和担当精神，成绩优秀，学生干部及三好学生优先；
学习能力强，专业知识扎实，有实践经验者和专业特长优先。
福利待遇：
入职即缴纳五险一金（含养老、工伤、医疗、失业、生育、公积金）；
员工享有所有法定节假日及带薪年假；
员工享有节日福利、开工红包、生日福利、家属福利、季节性福利等；
免费提供住宿，免费就餐
公司设有工龄津贴、年终奖、优秀员工奖、合理化建议奖、先进个人奖、股权激励等；
完善的人才培训体系：轮岗学习，职业技能提升、各种内部外部培训交流。
工作时间：8:30-17:30（上六休一）
薪资待遇：本科：综合年薪6万-10万；硕士：综合年薪8万-14万元；博士：面谈
二、磁性能测试（非急招）
岗位职责：
1.及时完成本中心下达的试验和检测任务。
2.按照CP及《产品特性及检验规范》和检验作业文件对产品进行甩片的测试。
3.测试员按规定方法取样、制样、留样、确保取样有代表性，留样标记要清楚正确，标识清楚。
4.认真做好测试前的准备工作，即按要求校对仪器、设备量值、检查仪器、设备的运转是否正常、环境条件是否符合要求。出具实验报告单，对数据的正确性负责。
5.严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后维护保养、清理，认真填写设备点检表。
6.认真钻研业务，努力学习新标准、新技术、提高检测水平。
任职要求：
1、30周岁以下，本科及以上学历，化学类、材料类相关专业。接收应届生。
2、具有较强责任心、工作积极主动、认真负责，办事公正，善于沟通协调，组织能力及较强的语言能力。
工作时间：8:30-17:30（上六休一）
薪资待遇：3000-5000
三、销售员（非急招、择优面试）
岗位职责
1.对业务跟单员进行安排、督查和管理并对其结果负责。
2.负责对销售合同执行情况进行跟踪；对订单执行过程中出现的异常情况进行督促和协调，努力满足客户要求；
3.对货款按期回笼和发票及时获取负责；关注产品库存情况，把握产品的合理库存
4.负责客户满意度调查和客户投诉的协调处理。
5.定期走访客户，征求客户意见，掌握其他公司销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略适应市场竞争需要；
6.主动热情接待客户，根据自己的判断力，分析客户在公司层面做出“市场定位”，增强供需双方的了解，促进销售成交；
7.认真为新老客户服务，提高客户对公司的认识和信任度。同有意向的客户保持联系，创造成交机会；
岗位要求
1.30周岁以下（涉及出差），性格开朗，表达能力及沟通能力佳
2.有团队合作意识和较强的执行能力
3.对工作有责任心、细心、心态积极乐观，具有一定的工作承受能力
4.具有优秀的口头表达能力，逻辑性强，说服力强
5.大专以上学历，相关专业、钕铁硼永磁行业销售经验优先录用。
6.有中、大型工厂销售经验，可放宽文化程度要求
工作时间：8:30-17:30
薪资待遇：面谈
四、储备技术员（非急招、择优面试）
岗位职责：负责日常工艺检查。参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件。具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持。参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作。参与有关产品的设计评审、工艺评审活动。
任职要求：本科学历以上，材料、冶金、物理、金属相关专业，2020-2023届毕业生，身体健康、无不良嗜好。抗压能力强，适应工厂节奏。
工作时间：8:30-17:30（上六休一）
薪资待遇：试用期2个月。综合年薪6万-10万。（面谈）
五、工艺员
岗位职责：负责日常工艺检查。参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件。具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持。参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作。积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动。
任职要求：统招本科学历机械、自动化相关专业，30周岁以下，接收应届生，身体健康、无不良嗜好。抗压能力强，适应工厂节奏。
工作时间：8:30-17:30（上六休一）
薪资待遇：试用期2个月。综合年薪6万左右。（面谈）
六、生产管理调度（非急招、择优面试）
岗位职责：检查、督促和协助相关部门及时做好各项生产作业准备工作。根据生产需要合理调配劳动力，督促检查原材料、工具、动力等供应情况和厂内运输工作。检查各生产环节的投入和出产进度，及时发现生产进度计划执行过程中的问题，并积极采取措施加以解决。对计划完成情况的统计资料和其他生产信息（如由于各种原因造成的工时损失记录；机器损坏造成的损失记录；生产能力的变动记录等）进行分析研究。
任职要求：本科学历机械、自动化、金属相关专业，30周岁以下，接受应届生，身体健康、无不良嗜好。抗压能力强，适应工厂节奏。
工作时间：8:30-17:30（上六休一）
薪资待遇：试用期2个月。综合年薪6万-10万。
公司福利待遇：
五险一金 带薪年假 生日福利 高寒补贴 年终奖金 绩效奖金 免费食宿 法定假日。
联系人：陈女士
电话：18586140894
邮箱：charlene4@dingtalk.com
公司地址：包头稀土高新区稀土应用园区8-66号。
金力永磁（包头）科技有限公司成立于2020年8月18日，是集研发、生产、销售于一体的稀土永磁材料企业，公司乘着包头市制造业积聚发展的东风，于2021年3月开工建设“年产20000吨高性能稀土永磁材料”项目，项目分两期建设，占地203亩。一期8000吨项目已达产，二期12000吨项目预计2023年二季度投产。
金力永磁是全球稀土永磁行业唯一“A+H”两地上市公司，是全球稀土永磁行业唯一“零碳工厂”，是中国新经济企业500强榜单企业，是全球新能源、节能环保、节能变频空调、节能电机、3C智能制造等领域核心应用材料的领先供应商，是掌握烧结钕铁硼世界最先进技术晶界渗透工艺的全球最大供应商。
稀土高新区总厂招聘：
福利待遇：
五险一金：入职即缴纳五险一金（养老、工伤、医疗、失业、生育、公积金）；
免费就餐：千人食堂、营养搭配、一日四餐（早饭、中饭、晚饭、宵夜全部免费）；
免费住宿：精装公寓式宿舍，独立卫浴，配有洗衣机、热水器、直饮水、无线网络；
节日福利：开工红包、传统节日福利、生日福利、厂庆福利、家属福利、季节性福利等；
带薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假；
工作津贴：夜班津贴、工龄津贴；
激励政策：设置有年终奖、优秀员工奖、先进个人奖、股权激励等。
每周一至周六下午2:00统一面试，随时可上岗。
面试携带：身份证、中性笔、口罩
面试地点
所有岗位面试地点都在稀土高新厂区东门（稀土大街和曙光路交叉口往南100米路西）
联系电话：
0472-6885568、6972123
18747287964
18147203479 (微信同号)
工作地点
稀土高新区总厂：稀土高新区呼得木林大街与沼园路交叉口往东
南绕城电镀厂：九原区南绕城稀土新材料产业基地 (华鼎铜业南)
内蒙古光威碳纤有限公司成立于2019年，注册资本3亿元，是国内首家碳纤维上市公司光威复材（股票代码：300699）在包头投资设立的公司。公司拥有国内一流的技术专家团队，要求主要从事碳纤维原丝、碳纤维及其制品的生产、销售，致力于创建一家国际领先的军民两用的碳纤维生产基地。
招聘岗位：
福利待遇：
1、工资构成：基本工资+岗位补助+倒班补助+交通补助+工龄，高温补助，绩效奖金，年底分红等（月薪资范围5000～10000）；按照工作需要，加班支付高于法定要求的加班工资；
薪酬调整：每年根据工龄、职位等因素调整；
具体薪资根据岗位、面试结果确定；
2、入职缴纳五险一金，免费住宿，市区通勤车；
3、工作环境良好，轻体力劳动，无职业病危害。
联系方式：
13654723112（微信同号）
15560820082 丛女士
公司地址：包头市九原区工业园区纬四路以南（神华煤化工南侧）
面试时间：每周日上午9:30
面试要求：请携带身份证、简历、黑色碳素笔。
东方希望包头稀土铝业有限责任公司是东方希望集团在2002年投资兴建的首个大型铝电一体化项目，是内蒙古自治区重点企业，已连续十年被评为内蒙古十强企业，整个希望园区目前已形成电解铝、自备电厂、铝深加工、粉煤灰砖、阳极碳素、白灰、赖氨酸等循环经济产业链，年产值超过200亿元，解决就业5000余人。
招聘岗位：
福利待遇：
公司拥有完善的培训体系和广阔的晋升空间，享五险一金待遇（入职缴纳）、带薪休假、年终奖、探亲费、员工食堂、国家法定节假日待遇，提供住宿、包头市四区内都有通勤车、交通便利、员工餐厅、员工娱乐活动室等。
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面试时间：周一至周六上午 可先电话咨询0472-2623932
上午08.00-12.00；下午14.00-18.00.
面试须知：
携带本人身份证及应聘岗位携带相关证件（如检修岗位，携带相关特种作业操作证），应聘巡检操作岗位携带个人简历。
咨询电话：0472-2623932
面试地址：内蒙古包头市希望工业园区东方希望包头稀土铝业有限责任公司东门集中办公楼
公司地址：内蒙古包头市稀土高新区希望工业园区白云路168号
麦戈龙（注册商标“麦戈龙”）公司成立于2003年，是一家专业从事高性能烧结钕铁硼永磁材料，集研发、设计、生产和销售为一体的国家高新技术企业，目前拥有三大主厂区，分别位于北京、包头和天津。经过二十年的积累，在电声市场、3C市场、新能源、智能制造等领域拥有国内外知名客户，并成为指定供应商。
包头麦戈龙科技有限公司成立于2016年，注册资本8576.9万元，坐落于包头国家级稀土高新区，拥有材料厂、加工厂、电镀厂以及完备的检测实验室，拥有专利50余项。
公司注重与员工互相依存的关系，致力于增强全体员工的工作热情和主动性，为员工提供平台，让每位员工的聪明才智得以发挥，以实现您所追求的卓越成就！
招聘岗位：
1、工程师 2人
（月薪5000-15000元+绩效）
招聘条件：本科及以上学历，工科材料或物理专业毕业；五年材料工艺以及厂车间管理经验优先；有磁材相关行业经历者优先；也可接收优秀应届毕业生。
2、质量工程师 2人
（月薪4000-6000元+绩效）
招聘条件：本科及以上学历，理工科相关专业毕业，具有生产制造业技术，质量工作经验优先。也可接收优秀应届毕业生。
3、技术员 2人
（月薪4000-6000元+绩效）
招聘条件：本科及以上学历，机械相关专业毕业，熟练使用办公软件，会简单的CAD制图。也可接收优秀应届毕业生。
4、销售工程师 2人
（月薪5000-8000元+绩效）
招聘条件：本科及以上学历，机械相关专业毕业，有服务过to B客户经验者优先考虑；有2～5年工业企业销售相关工作经验者优先；能够适应出差工作。
5、生产计划调度 1人
（月薪4000-6000元+绩效）
招聘条件：本科及以上学历，理工科专业毕业，也可接收优秀应届毕业生。
6、项目助理 1人
（月薪4000-6000元+绩效）
招聘条件：本科及以上学历，专业不限，也可接收优秀应届毕业生。
7、安全员 1人
（月薪4000-6000元+绩效）
招聘条件：本科及以上学历，专业不限，有安全员证。
8、采购专员 1人
（月薪4000-6000元+绩效）
招聘条件：本科及以上学历，专业不限，有生产制造型企业采购工作经验优先，也可接收优秀应届毕业生。
9、管培生 5人
（本科生3500-4500元；研究生4500-5500元）
招聘条件：面向本科及以上应届毕业生或大四学生，入职6个月后，根据个人的能力特点及兴趣申请希望从事的岗位，经人力部门评估后，作为公司后备干部培养。
10、普工 20人（烧结、磨粉、电镀）
招聘条件：有生产企业工作经验优先考虑，吃苦耐劳，有一定的体力劳动。
福利待遇
企业为员工提供完善的职业晋升通道；另包括五险一金、带薪年假、节日福利等，可视情况提供住宿。
联系方式
联系人：张女士 15711197258（同号微信）
邮 箱：zhangsha@magnetics.cn
联系人：李女士 13015253244（同号微信）
邮 箱：lijie@magnetics.cn
公司网站：www.magnetics.cn
公司地址：
总厂：包头麦戈龙加工基地（内蒙古自治区包头市稀土开发区稀土应用产业园区稀土大街8-58号）
电镀分厂：包头市昆都仑区南绕城包头稀土新材料产业基地（南绕城希望铝业西南角，华鼎铜业南门对面）。
内蒙古杉杉新材料有限公司成立于2018年1月，位于包头市九原工业园区，占地面积317亩，现有员工680人，由杉杉股份投资建设，注册资本4亿元，总投资12亿元。内蒙古杉杉新材料有限公司是锂电负极材料石墨化加工的高新技术企业，是杉杉科技内蒙古十万吨锂离子电池负极材料一体化基地重要组成部分，公司拥有锂离子电池负极材料石墨化产能8万吨，产值6.5亿元，是全国规模最大的单体石墨化基地。
公司“以产品全面满足市场需求”为核心竞争力，高度重视自主研发与技术创新，推动产学研深度融合发展，拥有中间相、天然石墨、人造石墨、复合石墨、其他负极材料五大系列产品，产品关键技术指标达国际先进水平，广泛应用于移动电子设备、电动车、储能等领域，其中人造石墨负极稳居全球第一，数码领域全球第一。
招聘岗位
一、自动化工程师2名
岗位职责：
1.指导完成本部门管辖范围内设备安全运行、检修维护的技术管理工作，负责本部门设备PLC系统技术资料和工器具的管理工作。
2.编制修订PLC系统维修部分技术规程和各项管理制度，制订本部门培训工作计划。
3.编制并落实完成本部门管辖设备的检修计划，日常检修及设备维护工作。
4.制订、下达生产计划并组织检查，上报整改内容及建议考核。
5.负责实施设备更新改造工作。
6.负责审核备品备件及材料计划。
7.完成本部门特种证需求计划编制。
8.组织按体系文件落实的各项工作，监督实施并建立档案。
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，电子信息、机械自动化、电气自动化工程等专业；
2.具备工厂类PLC/仪表检修维护相关技能，熟练掌握PLC系统基础操作：通用PLC系统编程、上传下载程序等专业技能，具备相关专业技师证或工程师证优先；
3.熟练使用办公软件，熟练掌握各品牌PLC系统编程专业软件；
4.具备PLC/仪表等一项专业特长；
二、工艺技术工程师 3人
薪资待遇：6500—8000
1、本科及以上学历，化工、材料、电化学类或其他相关专业，可接收应届毕业生；
2、2年及以上设备和生产工艺相关岗位操作经验；
3、熟悉数据分析软件的应用。
岗位职责：
1、 负责生产监控数据的汇总分析；
2、 负责APQP、PPAP中相关文件报告的制定；
3、 负责生产优化、改进实验的跟踪与进行；
4、 负责新产品的生产转化相关实验的跟踪与进行；
5、 负责4M的变更管理的实施与跟踪分析；
6、 负责产品的工艺质量攻关，提出改进措施，不断优化生产工艺；
7、 负责及时解决现场工艺技术问题；
8、 负责对生产作业指导书、工艺通知单、技术规程等工艺文件的制定和执行过程的检查与监督；
9、负责对接研发部参与原材料和产品标准的制定及修改。
三、品质检测部部长助理 1人
岗位职责：
负责质量、环境、职业健康管理体系手册和本部门有关体系文件的编制、更改以及活动的运行记录；
负责质量、环境、职业健康三体系日常运行，组织管理评审、记录并确保通过审核；
负责客户文件审核和现场审核、外审（认证）并确保通过各项审核；
负责质量的检验工作；
负责对品质数据进行汇总、分析、通报，质量月报的审核和跟踪；
负责拟定绩效考核里质量指标部分；
负责整理客户反馈的质量信息，并参与制定品质改进计划；
负责建立质量、环境、职业健康管理体系，并维护运行；
负责体系文件和记录的受控管理工作；
对公司存在的或潜在的不合格原因进行调查分析，采取纠正与预防措施，同时持续改进产品质量和管理体系的质量。协助安全环保部对环境、职业健康的不符合项的预防与纠正，组织不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行
对原材料供应商的品质进行评估以及辅导
组织公司员工进行体系文件、质量意识、品质技能等各项培训
根据不同的需要，制定部门各项培训计划并实施，确保本部门员工理解方针，提高质量、环境和职业健康安全保护意识
协助安环部审核公司环境因素及风险评估的识别、评价
负责参加公司的重大环境因素和重大危害因素评价工作，负责本部门环境、职业健康安全管理方案的编写和实施
确保本部门员工了解部门相关的质量、环保和职业健康安全法律法规、MSDS和紧急响应程序，能胜任岗位工作，保证其工作以有利于质量、环保和职业健康安全的方式进行
协助部长确保本体系中相关文件的有效实施
协助部长负责本部门的日常管理工作
完成领导安排的各项任务
任职要求：
1、本科及以上学历、检测、品控、体系管理等相关专业；
2、五年以上品管部管理相关工作经验、对ISO9001及ISO14001及OHSAS18001体系了解、熟悉质量管理体系相关知识、有内审员资格证。
四、检测主管 1人
岗位职责：
对样品的检测、检测员的工作进行统筹管理，对检测结果进行复核和数据汇总通报，保证检测及时率和准确性；
耗材与备件的规划与管理，降低检测成本；
对安全操作进行检查和监督；
检测设备日常维护保养的检查与监督；
人员培训与监督；
合理安排检测工作，提高检测及时率；
完成领导交办其他工作；
任职要求：
1、大专及以上学历、理工科相关专业，化学相关专业优先；
2、3年以上相关检测及管理工作经历。
五、质量工程师 3人
薪资待遇：6000-8000元/月
岗位职责：
1、本科以上学历，检测、化学等相关理工科专业；
2、2年以上IPQC管理经验或QA管理工作经验；
3、熟悉质量、环境、安全管理知识产权体系及相关程序。
任职要求：
1、本科学历，理工专业，化学或材料等相关专业优先
2、1—3年以上质量相关管理工作经验
六、安全专员 1人
薪资待遇：5000-7000元/月
岗位职责：
1、负责安全方面政策、法律、法规和标准收集更新。
2、负责劳保用品计划申报和发放，劳保用品的验收。
3、新员工安全培训和在职员工安全培训并记录。
4、负责安全预案演练影像、资料整理存档 。
5、每日安全隐患排查，对存在的安全隐患及时记录并通报。
6、事故发生后根据应急预案及时处置，事故处理后编制事故分析报告。
7、高危作业证办理和作业监护。
8、一线员工安全绩效考核
9、督促特种作业人员证书复审
工作经验：1—3年
七、环保专员 1名
薪资范围：4000—6000
岗位职责：
排污许可证后管理；
环保相关系统填报；
环保管理制度编制、完善；
对接总部完成碳排放相关数据收集；
完成部门负责交代的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，环境工程或相关专业；
2、生产型企业2年以上工作经验，对环保设施工艺原理熟悉，有一定的环保基础知识，如排污量的计算、烟气的治理措施.
八、维修电工 4人
薪资待遇：6000-8000元/月
岗位职责：
1、服从值班长的指令，完成高低压电气设备的运行操作、监控、巡视、维护；
2、熟练掌握10kV及低压电气工器具使用、日常的巡检及计量抄表工作；
3、保障运行人员操作设备的安全，严格按照设备操作规程操作设备；
4、及时完成安全隐患的整改，并根据设备运行的安全状态提出对运行方式改进的建议；
5、及时处理生产中的紧急情况，处理后及时汇报值班长；
6、定期检查安全工器具，发现问题及时上报；
7、完成所辖设备和所辖范围的现场文明生产工作。
任职要求：
中专及以上学历，电气相关专业；
二年及以上电工检修经验；
持有高压或低压特种作业证。
上班时间：8：30-17：30
九、维修仪表工 3人
薪资待遇：6000-8000元/月
岗位职责：
1、能够熟练进行阀门、流量计、分析仪等各类仪表的选型及参数确定；
2、能够接受在生产维护一线工作，具有吃苦耐劳、团结友爱和较强的团队精神；
3、能熟练掌握仪表维护、检修及相关安全技术，熟悉各种自控仪表，懂plc系统，能看懂梯形图西门子、欧姆龙等品牌；
4、严格执行公司的各项管理制度、部门管理制度及班组管理制度。服从上级领导的工作安排；
5、及时处理生产中的紧急情况，处理后及时汇报值班长；
6、定期检查安全工器具，发现问题及时上报；
7、完成所辖设备和所辖范围的现场文明生产工作。
任职要求：
中专及以上学历，仪表相关专业；
二年及以上仪表检修经验；
接受过电气安规、电气技师、高低压特种作业、PLC、仪表类技能等基础培训。
上班时间：8：30-17：30
十、维修焊工、钳工/液压工 4人
薪资待遇：6000-8000元/月
岗位职责：
1、服从班长安排以钳工、焊工方面为主的维修工作以及辅助电工维修工作；
2、负责处理各部门钳工、焊工方面的日常维修申请单；
3、负责责任划分区电工方面的设备定期检查、保养、记录和故障处理；
4、负责责任区域的6S；
5、负责对设备机械方面的改进意见的上交。
任职要求：
1、年龄要求30—45周岁，高中及以上学历，三年以上工作经验，持特种作业证且在有效期内。
2、能够操作电焊、气割、氩弧焊等，有行车、电动葫芦、空压机、水泵，罗茨风机维修经验优先，熟悉真空物料输送系统可适当降低要求。
上班时间：8：30-17：30
十一、叉车工 3人
薪资待遇：4000-6000元/月
岗位职责：
1、负责物料的转运工作；
2、负责库房清理工作；
3、负责叉车日常维护保养工作；
任职要求：
1、 高中及以上学历，身体健康，服从安排；
2、 年龄20—45周岁，可接受倒班，要求有特种作业证件人员。
十二、库管 4人
薪资待遇：4000-6000元/月
岗位职责：
1、熟悉自动化办公软件，工作细心，熟悉ERP操作系统；
2、完成备品备件、危化品管理工作及ERP账务处理工作；
3、完成各类报表的统计工作并及时准确上报；
4、配合财务完成每月盘点工作、完成库房6s管理工作；
任职要求：
1、 大专及以上学历，物流、仓储相关专业；
2、 1年以上库管工作经验，熟悉ERP系统及办公软件。
十三、装卸工 2人
薪资待遇：4000-5000元/月
任职要求：
1、35周岁以下，身体健康，吃苦耐劳 有装卸相关工作经历者优先考虑
上班时间：8：30-17：30
十四、配电工 5名
薪资待遇：5000-7000元/月
岗位职责：
1、负责全厂高压工作，保障全厂供电安全、正常；
2、负责高压房的正常运转与高压设备巡视；
3、负责炉用变压器的校验及直流输出母线、炉况巡视检查。
4、配合维修工进行转炉压板切换
5、负责从高压房到车间配电箱线路的正常运行
6、负责高压房设备的维修
7、负责责任区域的6S
任职要求：
1、35周岁以下，持有高压特种作业证：
2、工作责任心强，执行力强：
3、有3年以上相关工作经验优先录用。
十五、天车工 5名
薪资待遇：6000-7000元/月
任职要求：
1、 30岁-45岁，身体健康，执天车操作证者优先考虑：
2、 工作责任心强，执行力强：
3、 有相关工作经验一年以上：
4、 没有恐高症，没有高血压：
5、 没有个人不良行为记录，能吃苦耐劳。
十六、装出料工 10人
薪资待遇：6000-8000元/月
任职要求：
1、 初中以上学历，30岁-45岁，身体健康：
2、 有相关工作经验优先录用：
3、 没有恐高症，没有高血压：
4、 没有个人不良行为记录，能吃苦耐劳。
十七、装出炉工 20名
薪资待遇：6000-9000元/月
岗位职责：
1、 按生产计划每天完成生产任务。
2、 按生产工艺将原料装入炉内，配合天车工将石墨化后产品出炉，交付包装工序。
任职要求：
1、 初中以上学历，30岁-45岁，身体健康。
2、 有相关工作经验优先录用。
3、 没有恐高症，没有高血压。
4、 没有个人不良行为记录，能吃苦耐劳。
十八、工艺员 2人
薪资待遇：4500-6500元/月
岗位职责：
1、在主管领导的领导下，开展生产技术工作
2、负责参与编制生产工艺流程、作业指导书、操作规程等文件
3、解决生产现场有关技术性问题
4、对生产工艺执状况进行检查、督促和整改工作
5、对生产产品的品质状况进行调查与分析
6、对生产过程中进行成本控制
7、负责对员工进行相关培训，提高职工操作质量
8、负责收集整理生产技术资料
9、做好本职工作的总结与计划
10、有较强的安全意识，能协调处理好各相关部门之间的关系
11、掌握生产过程质量管理体系和产品质量控制过程，熟悉ISO9001及ISO14001及OHSAS18001体系。
任职要求：
1、本科及以上学历，30周岁以下，应用化学、化学工程等相关专业，有碳素、冶金企业技术岗位工作经验者优先考虑
福利待遇：
五险一金（入职就缴纳）、免费食宿、市区通勤车、节日福利、带薪年假、通讯补贴、取暖补贴、年度旅游和体检、年终奖等多项福利
联系方式：
0472—6971606
18904729671（微信同号）
邮 箱：zhang.jiawei@shanshan.com
地 址：包头市九原工业园清和路2号（地图导航内蒙古杉杉新材料有限公司）
包头市三隆稀有金属材料有限责任公司成立于2008年，注册资本1800万元，地处包头稀土高新区稀土产业园区稀土大街8-38号，经过十几年的蜕变成长，于2022年5月28日纳入上市国有控股企业盛和资源控股有限公司旗下。公司专业从事稀土金属生产及稀有金属应用研发的企业。现有员工200人，其中中高级技术人员20人。公司目前拥有多项专利，是国家级高新技术企业。
目前主要产品系列有：稀土金属：金属钕、金属镨、金属镨钕、低锌低镁混合金属、镧铈金属、金属镧、金属铈、金属钐等。稀土合金：钕合金、镨钕合金、镝合金、钆合金等。公司产品主要销往日本、欧美市场以及国内永磁材料和电池材料工厂。经过多年发展，公司产能稳步增加，质量不断提高，产品一致性高，产品品牌在市场上享有很高的知名度和美誉度，成为目前国内稀土金属生产的主要企业之一。
招聘岗位：
一、工程项目助理
本科学历以上，有工程相关证件，有工程项目经验者优先考虑。
二、电解学徒
年龄45周岁以下，主要电解高温工作，能够适应倒班工作。
三、科研助理
本科学历以上，年龄40周岁以下，主要为生产提供技术支持，负责公司技术研发与创新工作，可接收应届毕业生。
四、化验员
年龄45周岁以下，中专以上学历，上一休一，无夜班，有工业化学分析经验者优先考虑，可接收应届毕业生。
福利待遇：
公司福利丰厚，晋升空间大，缴纳五险一金，年底发放奖金，节假日发放公司福利，待遇从优，欢迎有识之士加入我们的团队！
有意向可以发简历到公司邮箱：baotousanlong@126.com
联系人：季女士
联系电话：0472-5352900
地址：稀土高新区稀土大街8-38号（稀土高新区上沃土壕村52路、50路、64路公交站附近） 。
公司成立于2002年9月，股份制企业，法人冀代雨占股61%，广东广晟有色金属股份有限公司（600259)占股39%，地处稀土之都包头，位于内蒙古自治区包头稀土高新技术产业开发区，公司占地面积5.8万平方米，建筑面积3.19万平方米，注册资本1020万元，拥有年产3000吨（REO）混合稀土、年分离3000吨(REO）高纯稀土生产线各一条。拥有自营进出口经营权，被内蒙古自治区和包头市工商行政管理部门评为“重合同、守信用”单位。公司以生产、销售各种高纯稀土盐类、氧化物、催化材料、稀土功能材料、高纯稀土化合物，单一稀土产品纯度为99.999-99.9999%，是国内工业化生产高纯稀土产品和高端稀土系列化合物产品的主要企业。
招聘：
操作技工 10人
岗位职责：
1、吃苦耐劳，能适应倒班工作，具有良好的团队合作精神；
2、按照本岗位的操作规程，完成本岗位的任务；
3、对本岗位生产的产品质量进行负责；
4、对本岗位生产过程中的不合格品进行标识，并准时填写审理单；
5、负责对下道工序的交接，交接记录要明确，完整并保存。
年龄：30—45岁
薪资5000-6500
邮箱：1561754022@qq.com
联系人：鹿女士
联系电话：13214937828
单位地址：包头市九原区阿拉坦汗大街
文字来源| 就业包头
编 辑| 格根金色
一 审| 樊嘉宁
二 审| 那音太
终 审| 林 菁
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