有编制!张家口市第一医院招聘硕博毕业生!

 根据张家口市硕博人才引进计划和我院发展需要，现面向社会招聘2023年硕博毕业生。

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则｡

二、招聘名额

本次招聘临床医师及相关医技人员博士研究生5名、硕士研究生50名。详见《张家口市第一医院2023年博士和硕士研究生需求信息表》。

三、招聘条件

1.报名者须具有国内普通高等教育2023年度博士研究生学历学位（非全日制普通高等教育博士研究生学历学位为2020年—2023年毕业获得）；或国内普通高等教育2023年度硕士研究生学历学位（非全日制普通高等教育硕士研究生学历学位为2020年—2023年毕业获得）；经国家教育部认证的留学回国的博士、硕士研究生。

2.报名博士研究生：研究生阶段不限毕业院校，本科阶段为全日制本科；

3.报名硕士研究生：研究生阶段不限毕业院校，本科阶段为全日制本科；

4.每名报名者限报一个岗位。

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同时应具备以下条件：

1.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行和职业道德；

2.所学专业必须与公告岗位需求专业对口，同时具备各专业要求的其他条件，详见《张家口市第一医院2023年博士和硕士研究生需求信息表》；

3.具有中华人民共和国国籍，硕士研究生年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生），博士研究生年龄40周岁以下（1983年1月1日以后出生），身体健康。

下列情形人员不得报名：

1.曾受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；或在校期间受过院系级以上处分未解除的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.失信被执行人;

4.在张家口市及县（区）医院已经工作的；

5.其他不符合招聘资格条件的｡

四、招聘程序及方法

（一）报名

1.时间：2023年3月27日—2023年4月10日（博士、紧缺专业硕士、特殊人才实行常态化引进，不受报名时间限制）

2.方式：网上报名。报名人员扫描附件二：《张家口市第一医院2023年硕博招聘报名信息提交码》，填写报名信息登记表，并上传本人身份证、学历学位证书（本科阶段），《教育部学历证书电子注册备案表》（本科阶段）、《教育部学籍在线验证报告》（研究生阶段）、医师资格证书、医师执业证书、本人近期免冠照片（蓝底或白底）、本人手写签名的《诚信承诺书》及其他相关证明资料。报名成功之后，报名人员可扫描附件四：《审核进度查询入口》，查询资料审核进度。

（二）资格审查

医院对报名材料电子版进行审查，并在组织评审前核验相关原件，不符合条件的，取消评审资格。资格审查贯穿全过程，报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经发现即取消聘用资格。

（三）组织评审

组织专家评审组就报名人员所报岗位相关业务知识和实际能力进行评审。评审时间、地点及相关要求另行通知。

（四）定向考察

根据评审结果和岗位需求，按照1:1的比例确定考察人选。通过审查档案、函调等方式进行考察。

（五）组织体检

组织拟引进的硕博人才进行体检，体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。

（六）会议研究

按规定经会议研究后，确定拟引进硕博人才。

（七）社会公示

对拟引进硕博人才名单在张家口党建网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对群众反映有问题并经查实的，取消引进资格；经公示无异议的，办理引进手续。

（八）办理手续

按照有关规定办理引进手续，纳入“硕博人才引进计划”管理，落实相关待遇。

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五、相关待遇

1.市直事业单位引进的博士和硕士研究生，解决事业编制，列入市财政开支，实行一年试用期，试用期满考核合格，聘用为事业单位工作人员,执行河北省工资标准｡

2.引进的博士研究生给予人民币15万元住房补贴(分5年发放,每年人民币3万元),给予一次性资助人民币20万元,同时每月享受人民币500元学位补贴｡提供周转住房5年,协助解决配偶工作及子女入学等问题｡

3.引进的硕士研究生在专业技术岗位工作的给予一次性资助人民币2-5万元｡提供周转宿舍5年。

4.引进的紧缺专业技术岗位工作的硕士研究生,在执行国家规定工资标准和科室绩效的基础上给予定额补助，期限三年，标准为第一年3000元/月；第二年2000元/月；第三年1000元/月。

5.引进的人才必须在本院连续工作满10年｡

6.对引进的人才在培训学习、参与科研项目、承担科研课题等方面给予优先安排和支持,针对有价值的科研项目,提供科研基金｡

7.对有工作经历且具有高级职称的硕士或博士研究生可推荐为医院学科带头人或兼任科室行政职务｡

六、往届毕业生经过筛选符合条件的,可参照本办法执行。

七、有关要求

报名人员要签订《诚信承诺书》，严格遵守《公告》相关规定和纪律要求，如出现报名资料弄虚作假、隐瞒个人身份信息或因个人原因放弃聘用资格等情况，视情节轻重，将采取批评教育、取消聘用资格、出具不良记录证明存入个人档案等方式进行处理。

八、考核管理

对“硕博人才引进计划”引进的博士和硕士研究生实行动态管理，每年对其进行年度考核，经考核不胜任者，取消相关待遇。

本公告未尽事宜，张家口市第一医院人事处负责解释。

联系电话：0313-2104106

诚信承诺书