中铁电化运管公司南昌维管处赣州维管段招聘简章

一、企业简介

中铁电气化铁路运营管理有限公司成立于2005年10月1日，是中国中铁电气化局集团有限公司的全资子公司，属于国资委旗下的中央企业。中铁电化运管公司是中国首家专业化铁路运营管理公司，全面负责中铁电气化局集团公司的铁路及城市轨道交通运营管理业务。

运管公司于2018年获得国家铁路局颁发的《铁路运输许可证》并通过了“国家高新技术企业”认证；具有铁路工程施工总承包叁级、铁路电气化工程专业承包贰级、电力设施承装（修、试）贰级、电务工程专业承包叁级等资质。营业范围包括：铁路设施的管理和养护；轨道交通设施的管理和维护；铁路运输；施工总承包；专业承包等。注册资本31331.14万元。

经过十五年的发展，运管公司的维管地域辐射8个铁路局集团公司（北京局、济南局、南昌局、上海局、西安局、呼和浩特局、太原局、广铁集团）以及京津城际铁路公司、海南铁路公司、邯黄铁路公司等21家合资铁路公司。维管主要线路包括京沪铁路、京包包兰铁路（呼铁局管内）、沪昆铁路等繁忙长大干线；京津城际、济青高铁、海南环岛高铁、昌赣高铁等高铁客专线路；呼准铁路、邯黄铁路、邯济铁路等地方合资铁路等；全专业综合维管了“一带一路”重点项目额哈铁路。

维管设备的专业涵盖铁路车务、机务、车辆、工务、电务、牵引供电、电力、房建、给水等，维管里程15430运营公里（22166专业运营公里），占全路委托运营管理设备的90%以上，其中：综合维管占比46%，繁忙干线4611运营公里，高铁及客专5120运营公里，万吨重载线路2009运营公里。

运管公司总部设在北京，目前下设9个维管处、21个处管段，拥有18000多名技术管理骨干及专业维修人员，队伍年轻、稳定，具有每年一次性接管1500正线公里铁路或轨道交通设备的多专业综合运营管理能力。

运管公司坚持不断完善企业的治理体系和治理能力建设，在安全生产、体系整合、规章制度、人才培养与储备、提升创新能力、构建强大的新线接管理能力等方面，积累了丰富的经验。

二、赣州维管段概况

赣州维管段隶属于中铁电化运管公司南昌维管处，管内共计5个供电车间，20个铁路供电工区，目前在岗员工630余人。主要负责京港高铁昌赣线、赣深高铁，普速铁路京九线、赣韶线、吉衡线、兴泉线等铁路接触网、电力供电设备的运营维护管理。维管范围为江西省境内 (赣州市、吉安市等)。

赣州维管段为员工提供免费住宿，工作采用大轮班制度，员工每季度可享受27天带薪休假，并按央企规定为员工发放工作服、劳保用品、冬夏防护用品、防暑降温费、各类慰问品等。

三、赣州维管段用人机制

赣州维管段秉承央企“以人为本”的理念，始终坚持把员工队伍建设作为企业发展的根本动力，努力为员工创造“公平、公正、公开”的用人环境和“德才兼备、任人唯贤”用人理念。

赣州维管段具有完善的管理体系、晋升制度，温馨的职场环境，为员工创造最好的工作、学习、晋升条件。

四、招聘专业

1.城市轨道交通供配电及相关专业；

  2.城市轨道交通运营管理专业；

3.电气工程及其自动化及相关专业；

 4.机电一体化及相关专业；

5.电子电工及相关专业；

6.其他与轨道交通、供电相关的理工类专业。

   五、工资福利待遇

1.工资福利：

（1）新入职全日制大专学历取得毕业证后，见习期间月工资收入不低于4500元。见习期满，经岗位能力鉴定后根据个人能力调增工资待遇。

（2）我单位有良好的职务晋升机制，参加工作2年以上者可以参加技术员竞聘。技术员年均工资待遇不低于8万元，副工长年均工资待遇不低于9.5万元，工长年均工资待遇不低于12万元。工资待遇具体可面谈。

2.入职员工办理5险（养老保险、工伤保险，医疗保险、生育保险、失业保险）,社保缴存地目前为北京后续可转入南昌。

计划招聘总人数为:30人。

六、工作地点及工时制度：

1.工作地点：

江西省境内(吉安市、赣州市等)。

2.休假政策： 

执行大轮班工作制度,集中工作集中休息，每季度可轮休27天，外加婚假、产假、年休假等其他法定休假。

3.衣食住行：

工区提供免费住宿，工区有职工食堂，工区外出采购生活较为方便。

七、用工形式

劳务派遣用工。

八、招聘条件

1.男，大专学历。

2.年满18周岁且身高1.68米以上，视力（含矫正）5.0以上（近视度数不大于400度），无色盲、色弱，身体健康且无传染性疾病（以体检结果为准）。

3.成绩优良，且思想政治素质好，拥护中国共产党，有上进心和团队精神。能吃苦耐劳，适应铁路运营管理的工作性质，有高、低压电工证者优先。