赣州招聘 | 赣州佳兴智慧物业服务有限公司8大岗位招聘(月薪4K+,年终奖,工作餐)
2023-07-07
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佳兴智慧物业秉承佳兴集团“正德厚道、至诚至善”的核心价值观,在管理与服务中,坚守“责任佳兴、幸福您一生”的服务理念,致力于打造高品质的服务生活。
【综合月薪】8-10千/月
岗位职责:
1、履行《物业服务合同》规定的相关义务,维护小区环境、秩序、公共设施设备完好;
2、对项目各业务版块日常工作进行监督管理,保证项目日常工作的正常开展和运作;
3、负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率;
4、抓好所辖项目现场基础业务品质,确保提升员工服务意识和客户满意度;
5、加强小区装修管理,确保装修有序进行;
6、负责本服务中心年度及月度财务收支预算和控制,完成本项目经营业绩各项目指标;
7、组织开展各项节能减耗措施,通过减少各方面的开销实现成本控制;
8、及时妥善处理各类投诉,处理好与业主的关系;
9、定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访;
10、维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系;
11、定期组织各类社区活动,丰富业主的业余生活;
12、负责团队建设,制定团队建设计划,组织开展各项团队活动。
任职要求:
1、大专及以上,年龄25-40岁,男女不限;
2、3年以上管理工作经验,高端小区物业管理经验者优先,有项目前介经验优先考虑;
3、熟悉了解并掌握物业管理行业相关法律法规知识;
4、熟悉入伙、创优各项工作流程;熟练ISO质量管理体系运行;
5、具有良好的沟通、协调、组织等综合能力,能承受较大工作压力;
6、具有较强的服务意识,责任心强。
【综合月薪】5-6千/月
1、参与相关财务管理制度的制定和修订工作;
2、审核各种原始凭证,并根据审核无误的原始凭证,填制记账凭证,并且登记各种账簿;
3、核算公司各部门实际发生的费用,定期编制各项财务报表;
4、审核收支凭证,检查公司各部门及项目、分支机构的预算执行情况;
5、编制会计凭证及账务处理工作,做好固定资产折旧及费用摊销明细报表;
6、按时做好各种会计报表,定期向业主委员会或发展商公布管理费收缴及使用情况;
7、根据业户新入住、退场的资料、水电表的读数等复核收费部分的应收数,核对报表与账务记载的管理费及各种代收费用的实收及欠数并进行平衡,复核各种按金、专项维修资金报表;
8、根据应收、实收、欠收报表编制管理费及代收费用的回收率分析表及账龄分析表;
9、清理各种往来账款;
10、检查银行、库存现金和资产项目,做到账账相符,账实相符;
11、协助项目或分支机构编制年度财务计划、预算;
12、妥善保管会计凭证、账簿、报表及其他档案资料;
13、定期汇总项目的财务运作情况,向项目负责人、财务经理提出合理化建议;
14、按照税法规定,计算各种税额,照章纳税,并提出纳税筹划方案和建议;
15、完成上级主管交办的其他事项。
【综合月薪】4-5千/月
岗位职责:
1、负责住宅小区秩序维护,预防和查处安全事故,做好安全保卫工作;
2、负责做好巡逻,守护、门卫、安全检查、查看监控、突发事件处置等安保执勤工作;
3、负责对保安人员值班情况进行检查和监督;
4、完成上级领导交办的各项事宜。
任职要求:
任职资格:
1、年龄25至40岁,身高170CM以上,不戴眼镜,身体健康,无纹身,无违法犯罪记录,具有本人二代身份证,初中(含)以上学历;
2、具有良好沟通能力,身体健康,服从性高、责任心强等特点,退伍军人优先。
【综合月薪】4.8-5.2千/月
任职资格:
1、净身高178cm以上,形象好,35岁以下;
2、接受过相关安全专业、服务类培训;
3、持退伍军人证或物业管理、保安员、酒店管理类上岗证优先。
工作内容:
1、负责展示厅门口的站岗,站一休半;
2、进入展厅的车辆引导与疏通。
【综合月薪】4-4.5千/月
岗位职责:
1、熟悉、了解公司的各项规章制度,熟练运用物业管理各类相关软件;
2、监督本部员工遵守各类规章制度,合理安排客服部工作,巡察本部门各岗位工作的开展情况;
3、与业主保持良好关系,催收物业管理费进行空置房的统计,与财务核对收缴情况;
4、负责跟进和管理辖区内客户的咨询和投诉;
5、定期回访业主,配合完成市场文化活动;
6、负责小区的日常巡查工作,发现小区日常管理中的问题并跟进理;
7、完成物业服务中心经理交办的其他各项工作任务。
任职要求:
1、具有2年以上相关岗位工作经验者优先;
2、具有一定的组织沟通、协调能力、服务意识强;
3、熟悉行业有关管理的法规、法令及标准,熟悉掌握各种办公软件的操作;
4、有大型物业公司工作经验及相关职称证书者优先。
【综合月薪】4-5千/月
岗位职责:
1、负责执行公司制定的人力资源管理制度,协助部门负责人对公司的招聘计划、薪酬福利、绩效管理、培训、员工关系等方面进行管理;
2、针对公司的年度招聘计划开展招聘渠道的开发及人员配置工作,负责员工的入职、转正异动、离职工作;
3、执行绩效管理全流程操作;
4、负责公司培训项目的落地执行,监督各项目培训计划的实施情况;
5、组织开展企业文化活动及员工关怀,日常员工关系的维护;
6、负责公司行政日常事务的管理及协调。
任职资格:
1、人力资源、行政管理或相关专业,专科以上学历;
2、1-3年以上企业同岗位工作经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识及实践经验,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有较强团队领导能力、组织沟通协调能力、责任心强、执行力高。
【综合月薪】4-5千/月
岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责配电线路安装、水电设备的维修等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理,跟进客服的维修单;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康;
2、具备相关上岗证,有高压证优先,有较高的维修电工专业知识,钳工知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;
3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力;
4、具有物业公司工作经验,可做储备人才考察。
【综合月薪】4.2-6千/月
岗位职责:
1、负责售楼部的客户礼仪接待服务,客户关系处理;
2、负责售楼部客户接待服务区的日常巡查,环境监管和物资管理;
3、负责售楼部吧台饮品、果盘出品工作;
4、配合售楼部营销活动开展的其他相关工作。
任职要求:
1、中专以上学历,17周岁以上,净身高164cm以上,形象气质佳;
2、具有良好的沟通协调能力及应变能力;性格热情开朗、待人有礼、有团队合作精神;
3、愿意并能够接受在基层学习、工作、训练的考验、积极接受工作调配,能够承担工作压力。
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工作地址:温州市南康区东山街道金融中心18栋互联网大厦18楼
联系电话:15507041125
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