编制,赣州教师招聘,29人!

2023-07-07   


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一、学校简介

江西环境工程职业学院是江西省政府主办、省林业局主管的全日制公办高职学院。学校地处的江西省赣州市,是全国文明城市、国家历史文化名城、国家优秀旅游城市、国家森林城市,城市环境优美、交通便利、宜居宜学。

江西环境工程职业学院创办于1953年,经过70年的办学积淀,学校现为国家优质专科高职院校、中国特色高水平专业群建设单位、江西省高水平职业院校,综合办学实力已跻身江西及全国同类高职院校前列。

学校校园面积867亩,现为国家AAA级旅游景区。学校以“生态文明建设示范校”为目标,“国家生态文明教育基地”建设为载体,着力打造“人在林中、林在校中、校在画中”式的森林校园。校园里现有各类树木千余种(其中红豆杉、银杏等珍稀树种百余种),形成了15个树种区域和5个植物群落,绿化覆盖率达70%。

学校设有林业学院、园林与建筑学院、工业与设计学院、商学院、通讯与信息学院、旅游与外语学院、汽车与机电学院、生态建设与环境保护学院、家具学院等9个二级学院,开设有8个联合培养专升本专业、59个高职专业,其中国家双高专业群1个,国家级骨干专业4个,省级优势特色专业、示范建设专业、人才培养创新试验区共23个。现有国家级教学创新团队1个,省级教学创新团队6个,省级及以上教学名师5名,省级骨干教师16名;国家级专业教学资源库1个,省级专业教学资源库5个;国家级精品在线开放课程1门,国家级精品资源共享课程1门,省级精品在线开放课程38门;获得国家级教学成果奖二等奖2项,省级教学成果奖一等奖10项、二等奖28项;立项国家“十三五”规划教材4部,立项国家林草局“十四五”规划教材9部。现有全日制在校学生1.7万余人。

学院坚持“纵向提升,横向贯通”的科研工作方针,紧扣“平台、成果、项目”四大工作要点,深化改革,开拓创新,围绕农林产业、家具产业等搭建科技创新平台,建成了省级平台3个、市级平台8

 

二、招聘岗位及条件

引进岗位

引进人数

岗位条件

林业学院教学科研岗

4

研究生学历,博士学位,摄影测量与遥感、自然地理学、森林经理学、菌类作物、微生物学、生物学、林产化学加工工程、土壤学、野生动植物保护与利用、水土保持与荒漠化防治、自然保护区学、林木遗传育种、植物学、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、森林培育、森林保护学等专业,年龄在45周岁以下(1978年3月1日之后出生),特别优秀或紧缺人才年龄可放宽至50周岁以下(1973年3月1日后出生)。

园林与建筑学院教学科研岗

2

研究生学历,博士学位植物学、园林植物与观赏园艺、生态学、森林培育、城乡规划学、土木工程等专业,年龄在45周岁以下(1978年3月1日之后出生),特别优秀或紧缺人才年龄可放宽至50周岁以下(1973年3月1日后出生)。

工业与设计学院教学科研岗

3

研究生学历,博士学位美术学、设计学、建筑学等专业,年龄在45周岁以下(1978年3月1日之后出生),特别优秀或紧缺人才年龄可放宽至50周岁以下(1973年3月1日后出生)。

生态建设与环境保护学院教学科研岗

3

研究生学历,博士学位,环境科学与工程、化学工程与技术、矿业工程等专业,年龄在45周岁以下(1978年3月1日之后出生),特别优秀或紧缺人才年龄可放宽至50周岁以下(1973年3月1日后出生)。

家具学院教学科研岗

3

研究生学历,博士学位,林业工程、工业工程、设计学等专业,硕士研究生、本科阶段均为木材科学、工业工程、电气工程及自动化、产品设计、工业设计等相关专业,年龄在45周岁以下(1978年3月1日之后出生),特别优秀或紧缺人才年龄可放宽至50周岁以下(1973年3月1日后出生)。

商学院教学科研岗

3

研究生学历,博士学位,会计学、工商管理、财务管理、国际贸易学、管理科学与工程等专业,经济学类等相关专业、年龄在45周岁以下(1978年3月1日之后出生),特别优秀或紧缺人才年龄可放宽至50周岁以下(1973年3月1日后出生)。

通讯与信息学院教学科研岗

2

研究生学历,博士学位,计算机软件与理论、计算机系统结构、计算应用技术、计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、集成电路科学与工程、电子科学与技术、软件工程、人工智能、智能科学与技术等专业,年龄在45周岁以下(1978年3月1日之后出生),特别优秀或紧缺人才年龄可放宽至50周岁以下(1973年3月1日后出生)

旅游与外语学院教学科研岗

3

研究生学历,博士学位,旅游管理、人文地理学、风景园林学(景观与园林设计方向)、林学(景观生态学方向、森林生态学方向)英语语言文学中国语言文学等专业,教育学类等相关专业,年龄在45周岁以下(1978年3月1日之后出生),特别优秀或紧缺人才年龄可放宽至50周岁以下(1973年3月1日后出生)。

汽车机电学院教学科研岗

3

研究生学历,博士学位,机械工程、电气工程、控制科学与工程、交通运输工程、车辆工程、新能源汽车工程等专业,年龄在45周岁以下(1978年3月1日之后出生),特别优秀或紧缺人才年龄可放宽至50周岁以下(1973年3月1日后出生)。

马克思主义学院教学科研岗

2

研究生学历,博士学位,中共党员(含预备党员),马克思主义理论、社会学等专业,哲学历史学、法学、政治学、教育学相关专业,年龄在45周岁以下(1978年3月1日之后出生),特别优秀或紧缺人才年龄可放宽至50周岁以下(1973年3月1日后出生)。

军事体育教育中心教学科研岗

1

研究生学历,博士学位体育教育学专业,从事体育教育和体育研究,有较强的体育赛事组织、管理、技术服务等能力,年龄在45周岁以下(1978年3月1日之后出生),特别优秀或紧缺人才年龄可放宽至50周岁以下(1973年3月1日后出生)。

合计

29

三、报名办法

1.报名时间:公告发布之日起至岗位招满为止全年有效

2.报名方式:登录江西环境工程职业学院人事招聘网(http://zp.jxhjxy.com:1180/)报名,报名须先注册个人账号,再选择岗位填写报名表,投递简历及有关证明材料(含基本情况、学习经历、工作经历和业绩成果等)。应聘者每人限报一个岗位,报考多个岗位视为无效报名。

四、考核

由学校人才引进工作考核小组对应聘者开展教学科研能力考核主要采取面试(考核)的方式进行。按“先报名、先考核”原则及时开展博士引进工作,根据综合评定结果确定是否录用,直至招满为止。

五、体检、考察

体检在学校指定的医院进行,按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,费用自理。学校和二级教学学院对拟聘人员进行全面考察。

六、聘用

1.经学校研究同意,办理编制内聘用手续。依照国家有关规定,实行试用期。试用期满考核不合格,予以解聘。

2.正式办理编制内聘用手续后,最低服务年限为5年。

七、引进待遇

根据《江西环境工程职业学院高层次人才引进与培养实施办法(修订版)》,学校按类别给予以下待遇:

1.具有博士学位研究生学历,年龄原则上在45周岁以下,且以第一作者在本专业学科权威期刊上发表论文,并被SCI、EI、CSSCI等刊物收录2篇以上,并获得国家发明专利1项(排名前三)以上,或获国家自然科学基金项目一项(排名前三)以上的:学校将一次性给予40万元安家费,给予津贴1500元/月(五年),当年提供40万元科研启动资金,提供二室一厅住房使用(五年内免租金,若学校无住房提供,则五年内给予3000元/月的住房补贴)。配偶可以随同入校安排工作。

2.具有博士学位研究生学历,年龄原则上在45周岁以下的:学校将给予一次性30万元安家费,给予津贴1000元/月(五年),当年提供25万元科研启动资金,提供二室一厅住房使用(五年内免交房租,若学校无住房提供,则五年内给予2500元/月住房补贴)。配偶可以随同入校安排工作。

八、通讯方式

学校地址:江西省赣州市经济技术开发区湖边镇江西环境工程职业学院

电子邮箱:hjxyrsc@126.com

九、其他未尽事宜,请致电咨询,由学校组织人事处负责解释。联系人:老师 陈老师  联系电话:0797-8300273

原文链接:http://www.jxhjxy.com/ggfw/tzgg/content_34885

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