益阳沅江市卫生事业单位招聘90人!

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为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)规定，经我市公开招考领导小组同意，决定面向社会公开招聘卫生事业编制专业技术人员90名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划与职位信息

(一)招聘计划

本次共计划招聘卫生事业编制专业技术人员90名。

(二)职位信息

具体的招聘单位、职位、计划、资格条件等详见《沅江市卫生事业单位2023年公开招聘专业技术人员职位表》(附件1)。

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.年龄计算截止日期为2023年4月30日(如：最高年龄限制30岁是指1992年4月30日以后出生，其他年龄限制依此类推);

4.工作经历计算截止日期为2023年4月30日;

5.具备岗位所需的专业或技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.岗位所需要的其他条件。

(1)报考人员须于2023年7月31日前取得毕业证书及学位证书，应届博士毕业生可放宽至2023年12月31日。

(2)报考医师类职位的考生学历必须符合医师资格考试报名条件。

(3)报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由沅江市卫生健康局提出意见，报沅江市人社局确认是否符合职位所设的专业要求。

(4)面向沅江市基层医疗机构临聘人员中招聘专业技术人员职位要求在沅江市基层医疗卫生机构连续工作5年(含5年)以上、已取得执业(助理)医师的临聘人员，并与单位签订了《劳动合同书》;服务基层的卫生技术中级及以上职称的急需紧缺人才(影像医师、麻醉医师、检验医师等)，并与单位签订了《劳动合同书》。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.现役军人;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员;

8.在沅江卫健系统编制内工作未满5年的已出编人员;

9.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生等;

10.公告发布之日起为沅江市在编的事业单位工作人员;

11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘职位。

四、招聘程序

本次公开招聘按照以下程序进行：发布公告、报名和资格审查、考试(笔试+面试)、体检和考核、公示和聘用。

(一)发布公告

招聘公告通过沅江市人力资源和社会保障局网站、沅江市卫生健康局网站面向社会公开发布。

(二)报名和资格审查

1.报名

(1)报名方式：采取现场报名的方式。报考人员只能选择一个职位进行报名。

(2)报名时间：2023年4月18日至2023年4月20日的工作时间内接受报名。

(3)报名地点：沅江市卫生健康局1号楼一楼左大厅，地址：沅江市琼湖街道石矶湖科技路42号(润湖园)。

(4)报名要求：

①自行下载《沅江市事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)并如实填写。

②携带本人有效身份证、学历学位证(包括教育部学信网学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书、执业资格证书及相关材料原件及复印件各一份，报考定向沅江市基层医疗机构临聘人员中招聘专业技术人员职位的，须提供医院的劳动合同书原件和工资发放表(由用人单位提供原始凭证复印件)及相关资料。2023年应届毕业生需提供学信网“教育部学籍在线验证报告”、学籍成绩表、毕业生就业推荐表(需盖学校公章)和学历学位证书承诺书(附件5)，且须本人书面承诺于2023年7月31日前取得相应层次的学历学位证书，到期未取得者取消聘用资格。

③本人近期免冠1寸蓝底证件照3张。

④报考人员原则上需本人办理报名手续。确因特殊原因本人不能到现场参加报名的，可委托其他人员提交材料(并附报考人员委托书)代为报名、资格审核，代为报考人员需提供本人身份证及复印件。

(5)笔试最低开考比例与计划核减：笔试开考比例原则上不低于3:1。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请沅江市公开招考领导小组同意,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.资格审查

资格审查工作包括报名时资格初审、体检前资格复审、聘用前资格终审。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(三)考试

考试采用笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，四舍五入到小数点后两位。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1.笔试:笔试内容为相应的专业知识。试题的命制和阅卷工作均按相关政策和规定办理。

考生于2023年5月 4日至2023年5月 6日的工作时间内到沅江市卫生健康局人事股凭本人身份证或身份证复印件领取笔试准考证。

笔试时间、地点见准考证。

2. 面试：

(1)面试对象的确定。根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数与面试人数1：2的比例确定参加面试的对象。笔试成绩相同时，一并进入面试。因报考人员放弃或资格审查不合格等原因造成拟面试人数达不到招聘职位计划数2倍的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。同一岗位递补不超过2次。

招聘职位面试对象等于或少于招聘计划数的，相应核减招聘计划。招聘计划为1人且面试对象只有1人的，不再核减招聘计划数。

(2)面试方式。结构化面试。

(3)入围体检人员的最低面试分数线为70分(含70分)。

(4)面试时间、地点及具体事项另行通知。

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