度延边地区检察机关公开招聘聘用制文职人员——综合成绩查询及后续安排通知
2023-07-07
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2023年度延边地区检察机关公开招聘聘用制文职人员 根据《2023年度延边地区检察机关公开招聘聘用制文职人员公告》的程序安排，现将综合成绩查询及后续安排通知如下： 1.已在延吉市参加面试的考生可登录报名与查询网址，按要求登录后可查询本人综合成绩以及本人在所应聘职位中的成绩排名。 1.面试结束后,按照每个职位录用计划与进入体检人选1:1的比例，依据综合成绩由高分至低分的顺序确定参加体检的人员。综合成绩相同时，面试成绩分数较高者进入体检环节，笔试及面试各项成绩均相同的一并进入体检环节，若体检均合格，进行面试加试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。 2.入围体检环节的考生参加体检时必须同时携带如下材料： (1)法定有效的二代居民身份证原件(或有效临时身份证原件)。 3.进入体检环节的考生需保持报名时预留号码的手机畅通，以便通知联络，具体体检安排将电话通知考生本人，如因考生提供的联系方式错误或因其个人原因导致未能按时参加体检，视为自动放弃应聘资格。 4.首次体检不合格可以申请一次复检，以复检结果为最终结论。未按通知时间参加体检视为自动放弃应聘资格。首次体检及复检的费用均需考生自理。 5.如考生在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实，均取消其应聘资格。 1.体检合格人员由用人检察院进行综合考察，主要了解被考察人选政治素养、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况，根据考察结果确定拟聘用人员。 2.体检、综合考察结束后，根据综合成绩、体检结果和综合考察情况确定拟聘用人选，并在延边朝鲜族自治州人民检察院官网及延边检察公众号上进行公示，同时授权吉林外服官方信息发布渠道(吉林省外国企业服务有限公司官方网站、吉林外服招聘微信公众号)进行转载发布。 3.面试结束后至聘用公示前，因自动放弃体检、考察或体检和考察不合格等情况出现招聘职位空缺的，从报考同一职位的人员中按照综合成绩由高分至低分的顺序依次递补。 4.公示期为5个工作日，公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。 (工作日9:00-11:00，13:00-16:00) 1.本次招聘的后续招聘环节相关通知，仍将通过延边朝鲜族自治州人民检察院官网(http://www.yanbian.jcy.gov.cn/)、延边检察公众号进行发布。同时授权吉林外服官方信息发布渠道(吉林省外国企业服务有限公司官方网站http://www.jlsfesco.com.cn/、吉林外服招聘微信公众号)进行转载发布。请考生本人务必及时关注、查阅，不再另行通知。 2.关于本次招聘，详细请查阅招聘公告：《2023年度延边地区检察机关公开招聘聘用制文职人员公告》。
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