相信自己 ……
你将超越极限，超越自己！
相信自己……
当这一切过去，你们将是第一！

十六载，或许更多年，大考小考历经无数，2023！你进面了吗？

一、两去、两重

（一）两去

去模式化、去套路化。考官都是考过试，工作经验非常丰富，阅人无数的实战化专家，模式化答题、套路化答题，考官一听便知，如何能打动考官的芳心。

（二）两重

重考官思维，重工作实务

1.重考官思维：

决定考生成绩的是考官，考官的思维是什么？如何才能打动考官？只有充分了解出题人的思维，评分人的思维，真正掌握“面试考什么，考官评什么”，知己知彼，方能百战不殆。

2.重工作实务

公务员面试不论何种形式的面试内容，目的都是要考核考生的“政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心里调适能力”等，不论你是没有体制内工作经验的小白，还是多次进面、屡战屡败的老司机，都需要快速掌握考试内容重点。

二、四出

1.内容务实能出彩

（1）解题要出彩。内容和过程是面试的两个维度，就犹如鸟之两翼，缺一不可。如何让答题不空洞无物，不无中生有，不脱离实际，解题就必须精准。解题是想的过程，围绕不同的题型，深入浅出教给你破题、解题、答题的逻辑思维。

（2）答题要出彩。答是说出来的过程，在搭建了答题的思维框架以后，要抓住重点，答出亮点，体现你严谨化的逻辑结构。

2.过程丰富必出彩

（1）肢体语言要出彩。按照麦拉宾法则，73855定律的内容，在人们进行语言交流的时候，有55%是来自视觉的肢体语言（仪态、姿势、表情）。信息是通过视觉传达的，如手势、表情、外表、妆扮、肢体语言、仪态等。其中，要最为注意的是你的微笑，正如美国著名的心理学家和人际关系学家卡耐基曾经说过“笑容能照亮所有看到它的人，像穿过乌云的太阳,带给人们温暖。”

（2）声音要出彩。按照麦拉宾法则，73855定律的内容，分析人们对一个人的印象，有38%来自于你说话的语调，也就是你谈话时的声音面(语气、声调、速度)。信息是通过听觉传达的，要特别注意你说话的语调、声音的抑扬顿挫等。正如杜甫所言，“语不惊人死不休”，要展现你个性化的语言魅力。

如何去模式化、去套路化？如何重考官思维，重工作实务？如何实现四个出彩？

如果一个没有当过面试考生，没有公务员工作阅历，没有当过面试考官，没有公务员面试培训实战力的老师来告诉你答案，你会信服吗？

三、建飞优势

建飞教育公务员面试师资团队集具有面试考生经历、公务员任职履历、公务员面试考官阅历、公务员面试培训实力的师资团队，将会帮助你迅速补齐短板，查缺补漏，帮助你迅速了解面试热点，提升自我。只有知道“内容考什么，考官评什么”，才能教给“学员答什么”

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