最新公告!南华县事业单位公开招聘工作人员面试、考核...

2023-07-07   


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南华县2023年乡镇事业单位定向招聘村干部岗位报考人员履职情况考核公告

根据要求,现将南华县2023年乡镇事业单位定向招聘村干部岗位报考人员履职情况考核有关事项公告如下。
一、考核范围
报考南华县2023年事业单位定向招聘村干部岗位参加笔试的村干部。
二、考核时间
经中共南华县委组织部研究确定,原则上在本次公开招聘事业单位工作人员其他非定向招聘岗位面试结束前完成。
三、考核方式
由中共南华县委组织部、南华县人力资源和社会保障局、南华县民政局及村干部所在乡镇党委抽调人员组成考核组,对村干部开展履职考核。
四、考核要素
综合考核村干部政治素质、学历水平、岗位经历、工作实绩、奖惩情况、廉洁自律情况等内容,按照报中共楚雄州委组织部、楚雄州人力资源和社会保障局备案的《南华县关于乡镇事业单位定向招录村干部的履职考核方案》进行量化评分。
五、成绩计算
村干部的履职考核成绩以县为单位进行公示,公示期为5天,公示结束后按照笔试成绩(换算为100分制)×50%+履职考核成绩(100分制)×50%计算村干部综合成绩。
六、本公告由中共南华县委组织部、南华县人力资源和社会保障局、南华县民政局负责解释。
中共南华县委组织部
南华县人力资源和社会保障局
南华县民政局
2023年3月27日

南华县教育体育局2023年事业单位公开招聘工作人员面试公告

按照《楚雄州2023年事业单位公开招聘工作人员公告》要求现将南华县教育系统2023年公开招聘工作人员岗位(岗位代码为15399009006035001—15399009006035003、15399009006036001—15399009006036003、15399009006037001—15399009006037005、15399009006038001—15399009006038005、15399009006039001、15399009006040001、15399009006041001、15399009006042001—15399009006042003)面试工作公告如下。
一、面试原则要求
面试坚持德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照统一政策、统一时间、统一组织的方式进行。
二、参加面试的人员
根据《楚雄州2023年事业单位公开招聘工作人员公告》取得面试资格的考生。
三、面试时间及地点
(一)面试时间:以具体通知为准。
(二)面试地点:以具体通知为准。
四、面试方式及内容
(一)小学教师岗位
1.面试考核。
面试时,组建面试考官小组,由7人组成。面试时间为10分钟。考官通过考生对所提问题的回答,对考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职位的匹配性和举止仪表等8个基本要素进行测评。面试分数的具体计算方法是将7名考官的评分,去掉一个最高分和一个最低分后,求出其余5位考官的平均分(保留两位小数),即为该考生的面试成绩。
2.说课。
组建说课考官小组,由7人组成。说课时考生备课20分钟,说课10分钟。说课内容以现行云南省使用的教材为主,考官对考生说课的教学目标、教学过程等要素进行评分。说课分数的具体计算方法是将7名考官的评分,去掉一个最高分和一个最低分后,求出其余5位考官的平均分(保留两位小数),即为该考生的说课成绩。
3.成绩计算:小学教师岗位考生面试综合成绩由面试成绩和说课成绩两部分组成,共100分。其中面试100分,占40%;说课100分,占60%,两项合计60分以上为合格。
(二)学前教育教师岗位
1.笔试考核。
笔试考核时间为70分钟,考试内容为主题画设计(20分)和教学活动设计(40分)。考生进行同题考试,由5名专家组成考评组进行评分,笔试考核成绩具体计算方法是求出5位考官的平均分(保留两位小数),即为该考生的笔试考核成绩。
2.专业测试考核。
专业测试考核舞蹈编创(20分)和弹唱(20分)两项内容。准备及考试时间分别为:舞蹈编创准备时间10分钟,考试时长3分钟;弹唱准备时间为5分钟,考试时长根据曲目长短确定。组建专业测试考官小组,由7人组成。专业测试成绩的具体计算方法是将7名考官的评分,去掉一个最高分和一个最低分后,求出其余5位考官的平均分(保留两位小数),即为该考生的专业测试考核成绩。
3.成绩计算:学前教育教师岗位考生面试综合成绩由主题画设计、教学活动设计、舞蹈编创和弹唱四部分组成,共100分,四项内容实际得分相加即为考生面试成绩(保留两位小数)。
五、面试成绩公布
(一)面试结束当天在考点公布面试成绩(100分制),面试最低控制成绩为60分,面试综合成绩低于60分的考生面试不合格,不予聘用。
(二)面试工作统一集中组织一次,考生在考察、体检等环节出现不合格或放弃的,只在已参加面试且合格的考生中按综合成绩从高到低的顺序依次递补,递补后仍出现岗位空缺或招聘人数不足的,将取消该岗位招聘或减少招聘人数,不再重新组织面试。
六、面试注意事项
(一)面试考生应携带本人有效期内的身份证原件、笔试准考证原件、面试通知单原件提前半小时到达面试地点,迟到15分钟者视为自动放弃面试资格;未能出示证件的考生无论何种原因视为自动放弃,且不得参加面试。
(二)面试时,个人所携带通讯设备、手提包等统一收存,服从管理。考生必须遵守考场纪律,在整个面试过程中需听从工作人员安排,服从监督人员管理。如考生违反考试纪律,则取消面试成绩。
(三)请考生自备记号笔、水彩笔、油画棒、铅笔和碳素笔等面试所需个人用品。
(四)面试过程按照新阶段新冠病毒感染乙类乙管要求落实疫情防控措施。考生须自备一次性医用口罩,赴考时如乘坐公共交通工具,须全程佩戴口罩,并做好手部卫生,同时注意社交距离;考试期间,须自觉遵守考试秩序,与其他考生保持安全社交距离,服从现场工作人员安排,考试结束后按规定有序离场。同时,将按照疫情防控要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适时调整,请面试人员根据面试地点及要求参加面试,并给予理解、支持和配合。
七、纪律监督
此次面试工作接受各级各部门和社会各界的监督。为维护面试工作的公正性、严肃性,报考人员在面试过程中,若有弄虚作假等违纪行为的,一经查实,当即取消面试资格。
本公告涉及的相关事项由南华县教育体育局负责解释。
公告中未尽事宜,由南华县2023年事业单位公开招聘工作人员面试工作领导小组研究决定。
南华县教育体育局联系电话:0878-7213485
南华县人力资源和社会保障局联系电话:0878-7222069
监督电话:0878-7291277
南华县教育体育局
2023年3月27日
本文来源:楚雄州人力资源和社会保障局
发布便民信息/合作:17708787132(微信同号)
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