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招聘岗位：

1.生物科技情报咨询与研究（1人）

2.信息科技情报咨询与研究（2人）

3.知识产权情报咨询与研究（3人）

4.科技创新评价研究（1人）

5.科技政策研究（1人）

6.双碳战略咨询与研究（1人）

7.产业与区域情报咨询与研究（2人）

8.竞争情报咨询与研究（1人）

基本任职条件：

1.具有博士研究生学历，获得博士学位2年以内或应届博士毕业将取得博士学位。

2.具有相关学科领域研究经历，有良好的研究成果产出。

岗位信息：

1. 生物科技情报咨询与研究

岗位职责：承担和参与生物科技及相关领域科技情报跟踪监测与发展态势分析研究工作，以及相关领域科技战略与政策咨询项目和任务；开展生物信息学、科学计量学与科技评价理论方法与工具的研究与应用。

任职条件：具有生物、医学、材料、信息、情报等专业学习和工作经历；承担过国家及省部级研究项目者优先。

2. 信息科技情报咨询与研究

岗位职责：负责跟踪分析人工智能、量子信息、半导体、先进计算、网络空间等方向的科技发展态势；参与相关重大科技问题、重要科技突破、战略布局、未来发展趋势等研究任务。

任职条件：具有计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、物理学、材料科学与工程、情报学、计算机软件与理论专业背景；熟悉信息科技领域和情报监测分析方法；具有智库、咨询公司、研究机构实习经验人员优先。

3.知识产权情报咨询与研究

岗位职责：在专利文本挖掘领域开展研究与应用工作。开展专利文本挖掘与情报分析应用；开展知识产权特色数据资源建设。

任职条件：具有情报学、信息管理或相关专业背景；熟练掌握文本挖掘、可视化分析相关方法与工具，熟练掌握python、R、Java语言。

4.科技创新评价研究

岗位职责：在科技评价研究领域开展研究与应用工作。开展科学计量学与科技评价的理论与方法研究；承担和参与科技评价模型、指数和算法的设计与研发工作；承担和参与科技评价分析任务。

任职条件：具有情报学、信息资源管理、系统科学、统计学相关专业背景；熟练掌握文本挖掘、可视化分析相关方法与工具，具有一定的python、R或Java语言基础。

5.科技政策研究

岗位职责：在科技政策研究领域开展研究与应用工作。开展科技政策与科技战略的理论与方法研究；承担和参与综合科技领域科技发展态势、科技政策与科技战略研究。

任职条件：具有情报学、图书馆学、自然科学、社会科学、管理学、人文地理学相关专业背景；具有科技创新发展战略与布局规划研究与工作经历；熟悉相关领域的国内外发展前沿、研究格局、重大趋势。

6.双碳战略咨询与研究

岗位职责：主要面向中科院、产业和科技主管政府部门、战略规划相关政府部门等开展研究咨询工作。围绕“碳达峰碳中和”目标方向相关领域开展战略规划、科技创新、绿色低碳产业发展、产业技术竞争情报等方面的研究工作；承担科技政策、产业政策等方面的研究任务；承担区域发展战略的咨询研究任务。

任职条件：具有理工农学科、管理科学、情报学或信息管理相关学科专业背景，有与碳达峰碳中和相关的专业或科研经验者优先；承担或参与过省部级以上研究项目者优先。

7.产业与区域情报咨询与研究

岗位职责：主要面向中科院、产业和科技主管政府部门，面向高新区、产业园区和重点企业、技术型企业等开展技术咨询工作。负责产业创新战略规划、产业经济高质量发展、产业技术竞争情报等方面的研究咨询；承担产业技术、专利、市场或者政策等方面的分析研究任务，参与科技成果转化与技术转移信息咨询工作、参与科技信息集成平台研究与运行工作；在智能装备与科学仪器产业、医药医疗与大健康产业、绿色发展相关产业等领域开展分析研究与咨询应用工作。

任职条件：具有理工医学科、管理科学、技术经济学、情报学或信息管理等学科专业背景；承担或参与过省部级以上研究项目者优先。

8.竞争情报咨询与研究

岗位职责：开展省院合作与情报咨询工作。对接区域等重大科技创新主体需求，开展交流、洽谈与合作；参与有关报告撰写、项目研究及相关学术活动支撑工作等，包括但不限于：决策咨询建议、战略与规划研究、专题调研、信息跟踪监测、竞争情报分析、成果转移转化研究等；围绕国家重大战略部署和区域创新高地建设，参与相关情报与智库研究任务。

任职条件：具有生命科学、医学信息学、公共政策管理、农业科学、情报学、信息管理以及适应岗位工作需求的相关专业背景；具有理工、经管类交叉学科背景者优先；具有海外研究经历者优先。

聘后管理:

按中科院特别研究助理岗位聘用，提供具有吸引力的薪酬及福利待遇。

招聘岗位：

1. 生物科技情报咨询与研究（1人） 

2. 信息科技情报咨询与研究（2人）

3. 知识产权信息分析（3人）

4. 产业技术情报咨询与研究（1人）

5. 知识平台开发（1人）

基本任职条件：

1.具有硕士研究生及以上学历或应届研究生毕业将取得硕士学位。

2.具备良好的数据分析能力、文字和口头表达能力、外语读写能力、人际沟通和团队合作能力。

岗位信息：

1.生物科技情报咨询与研究

岗位职责：承担和参与生物科技及相关领域科技情报跟踪监测与发展态势分析研究工作、生物科技及相关领域科技战略与政策研究咨询项目和任务；开展生物信息学、科学计量学与科技评价理论方法与工具的研究与应用。

任职条件：具有生物、医学、材料、信息、情报学相关专业背景和学习经历；能够熟练使用生物相关领域专业学术资源、情报学领域信息数据分析工具与平台。

2.信息科技情报咨询与研究

岗位职责：跟踪分析人工智能、量子信息、半导体、先进计算、网络空间等方向的科技发展态势；参与相关重大科技问题、重要科技突破、战略布局、未来发展趋势等研究任务；开展相关学术研究，参与相关研究项目。

任职条件：具有理工学科、管理科学或情报学、信息管理、技术经济学等相关学科或专业背景；熟悉信息科技领域和情报监测分析方法；具备较强的信息搜集能力、分析能力、逻辑思维能力。

3.知识产权信息分析

岗位职责：参与知识产权（专利）信息分析、情报研究、信息跟踪监测任务；参与其它科技战略情报研究和决策咨询任务。

任职条件：具有理工科学历背景，信息与通信工程、光学工程、电子科学与技术领域、自动化、能源、环境科学与工程等相关专业技术背景者优先；熟悉知识产权（专利）信息资源、分析方法和工具应用，具有相关工作经验或相关知识背景；具有与岗位职责相关的工作经历，具有专利审查、专利代理相关从业经历者优先。

4.产业技术情报咨询与研究

岗位职责：参与相关领域的战略规划、产业发展、技术竞争等方面的分析、研究与服务；参与科技成果评价、科技成果转化与技术转移的分析、研究与信息服务；协助开拓项目课题任务和科技合作渠道；承担科研财务助理和科研秘书工作。

任职条件：具有理工类学科、情报学、管理学、经济学等专业背景；有相关研究或工作经历；熟悉相关领域研究方法与工具，能够熟练使用相关领域专业学术资源。

5.知识平台开发

岗位职责：开展知识平台前端开发与技术运维工作。承担知识平台的前端系统开发和美工设计工作；承担知识平台移动端、微信小程序等移动服务系统的前端开发工作；承担网站的日常数据维护和数据采集加工等工作；承担与相关建设团队任务沟通和协调组织工作，以及部门布置的其他业务工作。

任职条件：具有计算机、软件工程、大数据技术等相关专业学习和工作经历；具备网站前端开发运维、数据采集管理等技能呢，精通前端开发技术及Vue、React等常用框架；具备一定的美工UI设计人员资源，能够为部门和团队独立解决系统平台的美工及前端开发的全部工作。

聘后管理：

1.实行编制外项目聘用管理，采用第三方人才派遣方式。

2.薪酬包括基本工资和绩效奖励，基本工资参照事业单位标准执行，绩效奖励按照单位制度考核发放。

3.纳入单位统一人才队伍建设规划。职务职级晋升评审与在编人员同等待遇，按照中科院相关规定执行。

4.聘期内特别优秀人员，可以申请入编。

应聘人员请访问中心官网（http://www.clas.ac.cn/）“通知通告”栏目下载并填写《应聘登记表》（WORD版），发送至renshi@clas.ac.cn，同时提交以下相关材料：

1.相应的学历、学位证明。
2.外语等级证明。

3.学术成果及获奖情况证明。

4.其他需要提供的业务能力证明材料。

应聘登记表和证明材料（证明材料请制作一个PDF文件）作为附件同时发送至renshi@clas.ac.cn。

注意：邮件主题和附件命名格式为“岗位类型-应聘岗位名称-姓名-最高学历学位-毕业学校”。

中国科学院成都文献情报中心综合处

地址：四川省成都市天府新区群贤南街289号

邮编：610299

电话：028-85224282

联系人：韩老师、熊老师

电子邮件：renshi@clas.ac.cn

单位主页：http://www.clas.ac.cn

应聘报名截止日期2023年4月28日。

中国科学院华南植物园是公益二类事业单位，是我国历史悠久的植物学研究机构，前身为国立中山大学农林植物研究所，由著名植物学家陈焕镛院士于1929年创建。1954年改隶中国科学院易名中国科学院华南植物研究所，1956年建立华南植物园和我国第一个自然保护区-鼎湖山国家级自然保护区，2003年10月更名为中国科学院华南植物园。

十四五期间，华南植物园将立足华南，致力于全球热带亚热带地区的植物保育、科学研究和知识传播，在植物学、生态学、农业科学、植物资源保护与利用关键技术等方面建成国际高水平研究机构，引领和带动国家植物园体系建设与世界植物园发展，为绿色发展提供科技支撑。

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《广东省事业单位公开招聘人员办法》及华南植物园人员聘用管理规定等，结合我园实际用人需求，面向应届毕业生公开招聘1名事业编制工作人员。现将有关事项通知如下：

岗位名称：   

报销审核岗

岗位职责：

负责经济业务的借款和报销审核以及必要的释疑工作；财务交流群及科研财务助理团队的相关管理工作、科研人员意见建议的收集整理和报销相关制度文件及指南的编写工作、境外业务处理等。

应届毕业生。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，具有岗位所需的专业技能。

3.研究生毕业并获硕士及以上学位。

4.专业要求：会计学(A120201)，会计硕士（专业硕士）(A120206)，企业管理（限：财务管理）（A120202）。

5.其他要求：熟悉政府会计准则制度；爱岗敬业，具有责任心、服务意识和团结协作精神。

6.有下列情况之一者，不得应聘：

（1）因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；    

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；        

（3）近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

（4）聘用后即构成回避关系的，具体为：应聘人与本单位工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；

（5）法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

报名时间：

2023年3月24日至2023年4月10日17:00。

报名方式：

采用网上报名方式报名。报名材料包括：    

（1）中国科学院华南植物园公开招聘岗位申请表 (附件1)和《应聘人基本信息表》（附件2）。文件名为 “申请表_报销审核岗_姓名”和“信息表_报销审核岗_姓名”。

（2）岗位要求的学历、学位、专业技能等证明材料（全部证明材料按身份证、学历学位证及其他证明材料的顺序扫描在同一个PDF格式文件中，文件名为“证明材料_报销审核岗_姓名”）；

①身份证（正反面在同一张A4纸上）；

②毕业证、学位证（包含第一学历学位到最高学历学位证书）；

③其他证明材料。

应聘人须在规定的时间内将报名材料（岗位申请表、应聘人基本信息表和证明材料）以电子邮件方式，打包发送至rsrcgz@scbg.ac.cn。邮件主题及附件压缩包名称命名为：“报销审核岗_姓名”。压缩包的文件大小控制在5兆以内。

注意事项：

报名截止后，初审合格的应聘人数不低于岗位招聘计划数即可开考。如出现初审无合格应聘者的岗位则相应取消该岗位招聘。

应聘人应保证所填报资料的真实性，所提供材料须确保齐全、扫描件清晰可辨，如因个人填报信息失实、提交佐证材料不完善而被取消应聘资格或者录用资格的，由考生本人负责。报名材料一旦提交，将不可修改和补充。

初审：

根据招聘条件及岗位要求，对考生资格条件进行资格审查，资格审查结果于报名截止日期后5个工作日内通过邮件形式告知应聘人，资格初审合格的，取得笔试资格。

复审：

面试前，对通过笔试的人员进行现场资格复查。

具体时间、地点另行通知。资格复审通过的，届时凭身份证参加面试。资格复审不合格的，不得参加面试。考生未在规定时间内进行资格复审或自动放弃的，不按规定提供材料的，取消面试资格，在笔试成绩合格人员中按照从高分到低分顺序依次递补。资格复审提交的资料为报名时所需材料的原件及复印件，原件审核后当场退回。    

考试采取笔试加面试的方式进行。

笔试：

笔试内容：笔试采取闭卷作答形式，笔试内容主要测试应聘人的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力和业务工作能力等综合素质，不指定参考书。笔试严格执行公开招聘考试纪律，作弊考生一律取消成绩和应聘资格。

笔试时间和地点：具体时间、地点另行通知。

笔试的组织：考生凭有效身份证原件、笔试通知书参加笔试。成绩计算到小数点后两位，笔试成绩满分100分，60分合格，不合格者不得进入面试。笔试成绩相同时，视为并列。        

确定面试人选：在笔试合格的考生中从高分到低分，按1:5的比例确定参加面试人选，如果成绩合格人数未达上述比例则按实际人数确定面试人选。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在中科院华南植物园网站（https://www.scbg.ac.cn/）公布。

面试：

具体面试安排待定，确定后将在面试前5个工作日邮件通知考生。

面试主要考察考生的综合分析能力、组织管理能力、协调能力、语言表达能力及工作岗位要求的匹配程度等。

面试成绩：成绩计算到小数点后两位，面试成绩采用百分制，满分100分，60分合格。

考试总成绩：

考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%，成绩合格线为60分。

面试成绩及考试总成绩将在面试结束后5个工作日内在中科院华南植物园网站（http://www.scbg.ac.cn）公布。

体检：

根据考试总成绩合格人员按照从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。面试成绩低于60分的不得列为体检对象。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》(粤人社发（2010）382号)执行。体检安排另行通知。

考察：

考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》(粤人社发（2010）276号)执行。

公示：

体检合格、通过考察的拟聘用人员名单在中科院华南植物园网站公示７个工作日。

聘用：

公示无异议后，办理有关聘用手续，签订聘用合同。

聘用人员纳入事业编制。根据岗位设置和人员聘用有关文件精神及中科院华南植物园的相关规定，按所具备的条件聘用相应的岗位等级。薪酬待遇执行国家、中国科学院以及中科院华南植物园的规定。

 1.处分期限等时间界限计算至报名截止日期。

 2.因体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在总成绩合格人员中由高分到低分进行递补。

咨询电话：人事教育处 020-37252769

监督投诉电话：纪监审办公室 020-37252580

地址：广州市天河区兴科路723号

单位网站：http://www.scbg.ac.cn

附件：1.岗位申请表  2.应聘人基本信息表

附件下载地址：http://www.scbg.ac.cn/zxgg/202303/t20230324_6716900.html

中国科学院华南植物园是我国历史悠久的植物学研究机构，前身为国立中山大学农林植物研究所，由著名植物学家陈焕镛院士于1929年创建。1954年改隶中国科学院易名中国科学院华南植物研究所，1956年建立华南植物园和我国第一个自然保护区―鼎湖山国家级自然保护区，2003年10月更名为中国科学院华南植物园。2022年国务院批复设立华南国家植物园。        

华南植物园拥有2个森林生态系统国家野外科学观测研究站；3个中科院重点实验室、1个中科院工程实验室、1个中科院台站（小良热带海岸带生态系统定位研究站）；2个广东省重点实验室、2个广东省定位观测研究站、1个广东省工程技术研究中心、广东省种质资源库以及华南植物鉴定中心等科研平台。华南植物园是国务院学位委员会批准的首批硕士学位培养单位之一，现设有博士学位培养点4个和硕士学位培养点7个，并设有2个一级学科博士后流动站。

华南植物园是国际植物园保护联盟（BGCI）中国项目办公室、国际植物园协会（IABG）秘书处、ANSO植物园专题联盟（B组）、世界木兰中心、广东省植物学会、广东省植物生理学会挂靠单位。2019年华南植物园被行业评为年度“中国最佳植物园”，2019年国际评估专家组一致认为华南植物园综合实力居世界前５名。2020年华南植物园“十三五”规划验收获中科院两项“优秀”（一项重大突破和一项培育方向）。

华南植物园的定位是：立足华南，致力于全球热带亚热带地区的植物保育、科学研究和知识传播，在植物学、生态学、农业科学、植物资源保护与利用关键技术等方面建成国际高水平研究机构，引领和带动国家植物园体系建设与世界植物园发展，为绿色发展提供科技支撑。

华南植物园根据学科发展与国家需求，设置了以下3大研究中心：（1）植物科学研究中心；（2）生态与环境科学研究中心；（3）农业与生物技术研究中心。3大研究中心下设46个研究方向/创新团队。

根据华南植物园“十四五”科研和人力资源规划的发展需要，2023年拟向国内外公开招聘相关专业科技人才，其中植物学4名、生态学3名、农学3名。新引进和执行中BR计划人才及其组建研究团队成员按协议保障其进人指标且不占各学科的年度进人指标。

岗位招聘相关要求如下：

（一）立志从事科学研究事业，工作踏实，诚实正直，严谨治学，能独立开展工作；

（二）有良好的团队合作精神与奉献精神；

（三）博士研究生毕业并获博士学位，且具有不少于一个聘期的特别研究助理经历（即获得博士学位后有3年及以上的科研工作经历）或至少有一站的博士后经历（海外的博士后经历，时间不少于2年）。

（四）发表过有影响的学术论文或取得了其他科研成果，满足《中国科学院华南植物园人才引进与管理办法》（南植〔2022〕64号）的基本任职条件，其中：

1.应聘助理研究员岗位人员，要求发表高水平论文或出版专著或取得等效的科研成果(以下任一项)：

（1）中心推荐期刊论文，2篇。

（2）中国科学院文献情报中心期刊分区表一区期刊论文，1篇。

（3）IF5年≥6，1篇。

（4）出版30万字以上专著不少于1部。

（5）1项省部级科技奖及以上[国家级科技奖仅认定排名前五；省部级一等奖仅认定排名前四；省部级二等奖仅认定排名前三]。

（6）1个新品种权或品种审定/评定/认定（排名第1）。

（7）2件授权发明专利（排名第1）。

（8）1项地方或行业及以上标准（第1起草人）。

（9）新药证书（第一持有人）。

2.应聘副研究员究员岗位人员，要求：

（1）国内应聘者应主持过国家级项目或等效的竞争性项目；

（2）发表高水平论文或出版专著或取得等效的科研成果(以下任一项)：

① 中心推荐期刊论文，6篇。

② 中国科学院文献情报中心期刊分区表一区期刊论文，3篇。

③ IF5年≥10，1篇。

④ 出版30万字以上专著不少于2部。

⑤ 1项省部级科技奖及以上[国家级科技奖仅认定排名前四；省部级一等奖仅认定排名前三；省部级二等奖仅认定排名前二]。

⑥ 2个新品种权或品种审定/评定/认定（排名第1）。

⑦ 4件授权发明专利（排名第1）。

⑧ 2项地方或行业标准（第1起草人）。

⑨ 1项国家标准（第1起草人）。

⑩ 新药证书（第一持有人）。

 (五) 身体健康。

详见“中国科学院华南植物园科技岗位招聘信息表”（附件1）。

报名应聘时间：

截止到2023年12月31日或招聘到合适人选为止。

应聘材料：

有意应聘者请填写《中国科学院华南植物园岗位应聘申请表》（附件2），并将身份证、学历、学位证书复印件及相关论文、专利、专著及代表性（首页复印件）、获奖证书复印件等证明材料发送至相应岗位的联系人，邮件主题请写“姓名-应聘XX岗位”。

通讯地址：

广州市天河区兴科路723号中国科学院华南植物园。邮编：510650。华南植物园官网：http://www.scbg.ac.cn

按照《华南植物园人才引进与管理实施办法》（南植﹝2022﹞64号）的引进程序，先由各学科审核把关；聘用委员会考察评议环节，由人事部门统一组织，按季度集中开展招聘答辩，时间定为3月、6月、9月和12月进行。

1.工资及福利等相关待遇按中国科学院华南植物园相关规定执行。

2.提供周转房或发放安家费，安家费标准为：助理研究员20万元，副研究员30万元。

1.中科院华南植物园2023年科研岗位招聘信息表

2.中国科学院华南植物园岗位应聘申请表

附件下载地址：

http://www.scbg.ac.cn/zxgg/202302/t20230227_6683516.html

中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心（以下简称：中心，网站：http://www.sjziam.cas.cn），地处河北省省会石家庄市，因研究工作需要，现面向海内外公开诚聘助理研究员（事业编制）、特别研究助理和博士后人员（招聘计划及研究组附后）。

1. 具有强烈的事业心和责任心、富有团队精神与较强的亲和力，对科学研究具有浓厚的兴趣。      

2. 具有良好的专业基础知识，在相关研究领域接受过系统的专业训练。

3. 具有较好的英文文献阅读能力和较强的中英文写作能力。

4. 具有研究生学历，博士学位，并需分别满足以下条件：

事业编制助理研究员岗位申请者需有一期中科院特别研究助理经历，或属于博士后出站人员；

特别研究助理岗位申请者应届博士毕业生优先；

博士后岗位申请者获得博士学位一般不超过3年。

1. 独立完成研究组长交给的科研任务或承担相关课题。

2. 协助研究组长指导研究生在相关课题下进行协同工作。

3. 协助研究组长或独立申请研究课题，并协助研究组长进行有关管理工作。

1. 提交材料：

《岗位应聘一览表》《研究岗位申请表》或《博士后申请表》（表格下载地址：http://www.sjziam.cas.cn/xwdt/rczp/bgxz/）以及体现本人科研水平的相关资料。

2. 提交方式：

发送电子邮件至附表中的联系人和 zhaopin@sjziam.ac.cn，邮件主题和文件名为：招聘岗位联系人姓名-申请岗位类别-申请者姓名。

3. 申请时间：

长期有效！ 

4. 注意事项：

纸质证明材料暂不需要，参加面试考核时需要提供《岗位申请表》中所列内容的原件和纸质复印件（1份）等证明材料。

中心按招聘条件和岗位职责对应聘人员进行资格审查，电话或Email通知初审合格者前来参加考核报告及答辩，资格审查未通过者，不再另行告知，请保持通讯畅通。

1.助理研究员岗位为事业编制，工资及福利等待遇均按中心相关规定执行。

2. 中心将为特别研究助理和非在职博士后研究人员提供具有竞争力的协议薪酬待遇（税前年薪18-35万）和完善的各项社会保障。

3. 特别研究助理和非在职博士后受聘期间可申请“中国科学院特别研究助理项目”，入选者获得院所两级80万元经费资助（院60万元、中心20万元）。

4. 特别研究助理聘期结束、非在职博士后出站，可申请中科院高层次人才项目，择优通过后按照规定执行相关待遇。

中国科学院生态环境研究中心场地土壤污染修复研究组因工作需要拟招聘科研助理1-2名，主要从事土壤与地下水污染调查评估、修复方案设计、修复效果评估及工程示范相关课题研究工作。

负责研究组横向项目研究及研究组长分配的其它工作，参与研究组承担的国家重点研发计划、科学院仪器研发专项等项目的研究工作。 

1、硕士及以上学历，具有环境工程、水文地质、土壤学、化学工程等相关专业研究背景，具有土壤及地下水污染相关研究基础者优先，能接受野外工作者优先考虑。

2、具有责任心和团队精神，具有良好的沟通能力、日常事务处理能力和任务执行能力。  

3、身体健康，无住房和户口要求，能长期稳定工作者优先考虑。

1、申请人通过电子邮件发送简历（包括个人基本情况、教育背景、工作经历、家庭情况、户籍所在地、本人爱好、特长、联系方式等）及其它可以证明本人能力的相关资料至wtjiao@rcees.ac.cn。

2、初选通过后将通过Email或者电话进行进一步沟通，确定候选人。

3、通过面试确定最终人选。

1、录用后的身份及薪酬待遇面商，不解决户口。

2、接收简历截止日期：2023年3月31日。

3、联系人：焦老师（wtjiao@rcees.ac.cn）

电话：13910796093