习水土城镇公开招聘“乡村振兴后备人才”!招聘40人!

各位读者大家好，感谢大家在百忙之中点开习国故里习水的文章，每次你们的阅读和评论都是对于习国故里习水的认可。喜欢的话就先点击上面的蓝色字体  “习国故里习水”，再点击“关注”，就当做是对习国故里习水的鼓励吧。

为进一步夯实基层基础，加强人才培养，助力乡村振兴，进一步提升我镇“三农”队伍建设，结合我镇人才工作规划，特面向社会招聘村后备人才，充实村后备干部库，为人才振兴提供人才保障。现将土城镇公开招聘乡村振兴后备人才公告如下。

 一、招聘岗位和人数

 土城镇村（居）乡村振兴后备人才40名。

 二、报考条件

（一）符合以下条件人员可以报考：

 1.拥护党的各项方针和政策，政治素质好，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，能够不折不扣贯彻执行上级党委决策部署，对党忠诚，公道正派，严守规矩，清正廉洁，品行端正；

 2.协调能力强，有宗旨意识、群众观念和法治思维，热爱“三农”工作，热情关心农民，善做群众工作，会使用办公软件。

 3.身体健康；

 4.40周岁以下（1981年3月1日及以后出生）；

 5.具有贵州省遵义市习水县土城镇户籍或在土城镇内居住；

 6.高中（中专）及以上学历，在习水县职校后备班毕业的学员优先录用；

 7.中共党员同等条件下优先录用。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

 1.丧失行为能力的；

 2.被剥夺政治权利的；

 3.违反信访条例规定，参与、组织、煽动群众集体上访、越级上访、非正常上访，经批评教育仍不悔改的；

 4.搞团团伙伙、拉帮结派、制造谣言、妄议中央的；

 5.任上一届村支部（总支）委员会、村民委员会、村务监督委员会成员因不胜任、不履职被免职、责令辞职、依法罢免或职务终止的；

 6.有刑事前科或正在服刑（包括缓刑），以及正被处刑事拘留、逮捕、取保候审、监视居住地等刑事强制手段，以及触犯法律法规正被立案侦查或审查的；曾经受过刑事处罚或涉嫌刑事犯罪、涉黑涉恶、涉毒涉黄、存在“村霸”等情形经查属实的；

 7.曾因严重违纪违法行为受到撤销党内职务及以上处分或受到刑事处罚的，以及涉嫌严重违纪违法正在纪律处分影响期或纪检监察、公安、司法等部门正在立案审查调查，以及有涉嫌违纪违法信访举报问题未了结的；

 8.受到党务政务处分影响期未满或影响期满影响任职的；

 9.品行不端、道德败坏，在群众中影响恶劣的；个人存在严重违法用地、违法经营、损害生态环境等行为尚未整改的；

 三、招聘程序

（一）现场报名：应聘人员须于2021年3月24日—4月10日18：00前到习水县土城镇党建办进行现场报名,现场报名需要提供个人身份证、户口薄、学历（学位）证书、专业资格证书、一寸照等相关证件（证明）原件。

（二）资格联审：由镇党委组织纪委、综治、派出所、司法、计生等部门开展资格联审，资格联审合格后开展面试。

（三）面试：通过资格联审的人员直接进入面试，面试由镇党委组织相关人员开展面试工作。

（四）录用及列入后备干部库：面试表现特别优秀的，根据村（居）空缺的职数招聘到村工作；通过面试的人员纳入镇乡村振兴后备干部人才库，村（居）有空缺职位时第一批进入村试岗，试岗合格后签订聘用合同。

 四、工资待遇

（一）招聘到村工作的薪资报酬标准按照县统一标准执行，根据国家有关政策，为聘用人员缴纳社会基本养老保险、工伤保险等待遇，年缴纳标准参照村（居）民选干部执行。

（二）鼓励到村工作人员牵头发展壮大村级集体经济，村集体经济当年纯收入新增部分，经村民大会或村民代表大会通过，可将本年本村集体经济纯收入新增部分的5%-20%用于到村工作人员的奖励。

 五、聘用管理

（一）纳入乡村振兴人才库的优秀人才，按照土城镇乡村振兴后备人才管理办法实行跟踪培养。

（二）聘用人员到村（居）工作后，纳入现行村干部统一管理和调剂使用。

（三）聘用期间，聘用人员不服从党委、政府、村（居）管理或工作安排，以及有其他违反管理规定的行为，予以解聘；有违纪违法等其他行为发生的，予以解聘；在工作中出现严重失误造成严重后果的，按照相关法律规定追究相应的法律责任，并予以解聘。

（四）在聘用期间，由于个人原因（如自行辞职、发生违纪违法行为、因个人行为造成的其他原因），不能履行完相关聘用协议的，聘用协议自动终止，镇党委、政府不承担任何责任、后果。

 六、联系人及联系方式

 联系人：明晨，联系电话：0851-22661166，地址：习水县土城镇党建办（习水县土城镇黄金湾村新阳组）

 七、本招聘简章由土城镇党委、政府负责解释，未尽事宜镇党委研究确定。