国有企业,云南招聘,年薪10万 ,六险二金,云南云铝海鑫铝业有限公司招聘29人

云南云铝海鑫铝业有限公司2023年高校毕业生专项招聘公告

云南云铝海鑫铝业有限公司于2017年1月18日正式注册成立，注册资本27.18亿元，由云南铝业股份有限公司、昭通市城市建设投资开发有限公司两家股东按照现代企业制度共同出资兴建，分别占股75%、25%。

公司承建的鲁甸6.5级地震灾后恢复重建水电铝项目是党中央、国务院心系灾区给予的差别化政策，是云南省委、省政府贯彻落实国务院国发〔2014〕56号、57号文件精神，支持灾区发挥水电资源优势，推进铝电联营,实施长江经济带开发战略和西部大开发战略规划建设的扶贫攻坚重点项目。项目采用新型升级版400kA铝电解技术，工艺技术装备和经济技术指标均达到国内先进水平。项目总投资约64.46亿元，按照“一次规划、同步场平、分期实施”的原则建设。项目全部投产后，可实现年营业收入130亿元，利税8亿元，就近消纳当地水电110亿度，直接或间接带动2000余人就业，对促进当地工业转型升级和带动经济社会发展，助力灾后恢复重建和脱贫攻坚发挥重要作用。

随着70万吨水电铝项目的推进实施，公司将秉持“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，依托昭通丰富的水电资源能源、独特的区位优势，以提高发展质量和效益为中心，大力建设“绿色、低碳、智能工厂”，助力云铝打造千亿级中铝铝产业西南基地！目前结合公司战略规划及实际情况，为公司后续发展储备充足人员，拟面向2023年高校毕业生招聘安全管理员、电解操作工、合金熔铸操作工、岗位工作人员29名。现将招聘相关事项通告如下：

一、招聘岗位

安全管理员2名（安全环保等专业）、电解操作工25名（冶金、机械、电气自动化等专业）、合金熔铸操作工2名（冶金、机械、电气自动化、材料成型及控制等专业）

二、招聘对象

2023年毕业的本科及以上学历应届毕业生。

三、招聘条件及要求

（一）遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的品行和职业操守。

（二）进取心强，具有相关的专业知识和工作能力。

（三）所提供证件、资料真实有效。

（四）取得毕业证、报到证。

四、招聘流程

（一）简历筛选。招聘简章发布后，对收到的简历进行筛选。

（二）笔试、面试。组织符合条件的人员进行笔试、面试，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（三）确定拟录用人选。根据综合成绩确定拟录用人选名单报集团审批，经审批通过后通知拟录用人员进行体检，放弃体检或体检不合格者不予录用。

（四）公示。对经集团审批确认的人选，由集团统一在集团官网进行为期5天的公示。

（五）办理入职。公示期满且无异议的，通知拟录用人选办理入职手续，签订劳动合同。

五、薪酬福利

（一）员工与公司签订劳动合同后，按照相关规定为员工缴纳六险二金（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、团体意外伤害险、住房公积金、企业年金），员工按规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等国家规定相应假期；

（二）员工薪酬：年人均收入10万元，试用期间，薪酬原则上按不低于同岗位标准的80%执行；

（三）视公司效益情况，可按一定比例增长员工薪资；

（四）公司设有食堂、交通车、宿舍及其它生活配套设施，经常性展开文体娱乐活动，丰富员工业余生活；

（五）新招录的全日制省属重点院校毕业的本科及以上学历学生发放安家费：

1、计发标准

（1）硕士及以上学历人员50000元。

（2）入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或省属重点院校双学士人员40000元。

（3）省属重点院校的本科学历人员26000元（不包含挂靠省属重点院校的普通本科院校毕业生）。

2、计发方式

（1）硕士及以上学历人员第一次发放15000元，第二次发放15000元，第三次发放20000元。

（2）入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或省属重点院校双学士人员第一次发放12000元，第二次发放12000元，第三次发放16000元。

（3）省属重点院校的本科学历人员第一次发放8000元，第二次发放8000元，第三次发放10000元。

六、职业发展通道

云南云铝海鑫铝业有限公司积极贯彻落实中铝集团、中铝股份、云铝股份相关制度，修订完善了《干部管理办法》、《专业技术职务聘任管理办法》、《五级技师管理办法》等制度，建立健全管理序列、工程技术序列、生产技能序列职业发展通道，明确任职资格、岗位晋升条件和转岗发展机制，形成经营管理、技术研发、生产技能三大系列并行、互通的职业发展通道，为青年人才多样化选择、多路径成才搭建“立交桥”。并且有完善的“师带徒”体制，对于新招录的员工会安排专业技术或技能水平较高的师父进行一对一培养，帮助新员工快速适应工作和生活环境。

公司用人坚持德才兼备、以德为先，综合个人政治表现、专业专长、资历履历量能授用、才尽其用，对经过2-3年锻炼的高校毕业生，根据人才梯队建设的实际，把勇于担当作为、实绩突出的优秀人才按照总体不低于25％的比例选拔到基层管理、专业技术、初级技师岗位。

七、简历投递

（一）投递时间：2023年2月13日-2023年5月31日

（二）投递邮箱：316946068@qq.com

八、联系方式

联系人：陶经理

联系电话：0870-2851888    13508764152

地址：云南省昭通市昭阳工业园区矿业加工基地（昭阳区青岗岭回族彝族乡沈家沟村民委员会）

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