招聘|多领域、多岗位,上海电机学院公开招聘107人
2023-07-07
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上海电机学院是一所面向先进制造业及现代服务业，以工学为主，经济学、管理学、文学、艺术学、理学等学科协调发展的全日制公办普通高等院校。学校以“技术立校，应用为本”为办学方略，锚定“质量立校、人才强校、开放兴校”的战略部署，以“最临港、最开放、最现代”的发展气魄，积极打造“小电机、大锻件、智能造、产教融”的学科发展新格局，深耕细作“中国特色、上海优势、临港模式、电机品牌”的产教融合特色发展之路，加速推进全国示范应用技术大学建设。
学校长期紧贴先进制造业行业发展，与上海电气、中国重燃、上海临港集团、东方航空、上海振华重工、积塔半导体等行业头部企业在人才培养、科学研究、基地建设等方面密切合作，2023年3月学校成为临港新片区首批产教融合示范基地。“临港新片区智能制造产业学院” “临港电机产业学院”为上海市重点产业学院。学校“大锻件制造技术工程中心”被列入上海市协同创新中心，“大件热制造工程技术研究中心““多向模锻工程技术研究中心”获批上海市工程技术研究中心,“上海装备制造产业发展研究中心”被列入上海高校人文社会科学重点研究基地。
学校现有能源动力、国际商务、电子信息、机械、材料与化工5个专业学位类别硕士学位授权点；有国家一流本科专业建设点2个、全国高校特色专业建设点2个、教育部“卓越工程师教育培养计划”专业3个；建有国家级工程实践教育中心2个，是全国首批CDIO试点院校和上海市首批深化创新创业教育改革示范高校；建有各级各类重点学科11个，“材料科学与工程”为上海市Ⅳ类高峰学科，“机械工程”为上海市Ⅱ类高原学科。
近年来，学校通过引进与培养并举的方式打造技术应用型师资队伍，拥有百千万工程国家级人才、国家杰青、享受国务院政府特殊津贴专家、上海领军人才等一批高层次人才。学校科研实力不断提升，获国家重大科技攻关项目、国家自然科学基金重点项目、上海市科技创新行动计划等项目立项支持。
招聘岗位及职数：
招聘专任教师100人（事业编制），从事教学和科研工作；
招聘辅导员7人（事业编制）。
岗位 | 需求专业 | 人数 |
专任教师 岗位 | 电气工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、机械工程（新能源汽车、多向模锻、智能制造、机械设计方向）、计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、光学工程、集成电路科学与工程、材料科学与工程（材料成型、焊接技术、材料工程、材料化学方向）、集成电路科学与工程（微电子技术、半导体器件方向）、工商管理学（会计、市场营销方向）、应用经济学（金融、国际商务、能源经济方向）、外国语言文学（英语语言文学、德语语言文学方向）、设计学（艺术类、机械类、计算机图形类、设计管理类）、数学（应用数学、计算数学、基础数学、运筹学方向）、统计学、国际中文教育、中国语言文学（语言学及应用语言学方向）、马克思主义理论（马克思主义基本原理、马克思主义中国化方向）、心理学（营销心理学）等。 | 100 |
辅导员岗位 | 专业不限 | 7 |
招聘条件：
1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，身心健康，品德良好；
2.专任教师岗位原则上需有博士研究生学位，专业及研究方向符合学校定位及学科建设发展需要；（1）高层次人才：主要指学科或行业领军人才、学术带头人和取得突出业绩的优秀青年学者；（2）高级专业技术职务教师应当具有宽广的学术视野和较高的学术造诣，在本学科或行业领域取得高水平研究成果，能带动本学科领域发展的学术骨干；（3）优秀博士应当有较强的科研能力或研发能力，在教学科研上有发展潜力。
3.辅导员岗位需为中共党员，硕士研究生以上学历学位，了解学生工作事务和大学生教育及管理工作的一般规律、方法及基本知识，热爱学生工作，有学生干部工作经历者和心理学专业、与学校学科专业相关者优先。
4.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
引进待遇：
1.高层次人才：待遇一人一议。
2.高级专业技术职务、优秀博士：按学校相关文件，提供相应的人才引进补贴等待遇。
3.可申报校本人才计划“明德学者”和“临港学者培养计划”，入选者获得相应的资助。
4.学校主校区位于中国（上海）自由贸易试验区临港新片区，享有临港地区“双特”人才配套政策。符合条件的教师在临港购房、公租房、落户等方面享有区域特殊政策，具体以政府政策为准。
应聘办法和流程：
1.个人应聘
应聘者填写标准版简历，模板请登录上海电机学院人力资源处网站（https://hr.sdju.edu.cn）“人才招聘”栏目下“人才引进面试等相关工作表格下载”中查看，请连同相关资料（学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件等）发送人力资源处邮箱zhaopin@sdju.edu.cn（邮件主题格式：姓名-专业-应聘岗位）。
2.资格审核
学校将会同二级学院和有关部门对收到的应聘材料进行审查，符合招聘要求的应聘人员进入选拔考核环节。
3.选拔考核
专任教师由二级单位在审查资格后，组织相关的专业面试、试讲与考察；在学院推荐的基础上，由相关校级会议审批。辅导员由学校举行统一招聘，组织考试（笔试）、面试。
4.政审与体检
校级会议审批同意后，对拟录用人员组织阅档、政审与体检。
5.拟聘人员的确定和公示
根据阅档、政审结果，对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。事业编制人员公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
6.其他事项
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等按有关规定执行。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），专任教师岗位计算截止时间为2023年12月31日，辅导员岗位计算截止时间为2023年4月10日。
7.招聘时间
招聘时间：专任教师岗位即日起至2023年12月31日，额满为止。辅导员岗位即日起至2023年4月10日。
联系人：方老师、王老师
联系电话：021-38223002
邮箱：zhaopin@sdju.edu.cn
来源：上海电机学院
编辑：马晓敏
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