星期五招聘日 | 百万年薪,黑龙江省农信聘高层次人才,还有中信银行、浙商银行、武汉农商行等多家企业招聘

一、应用运营及数据运营

应用管控及运营方向

1、负责应用系统的运行维护

2、负责应用系统运维管理丁具的设计开发

3、负责应用系统的灾备切换演练任务

大数据运营方向

1、负责基于大数据平台的批处理类系统的日常运维监控及健康检查

2、负责大数据平台建设规划，包括部署架构、高可用架构等

3、负责大数据平台相关技术组件规范制定

应用运营架构及标准化建设方向

1、负责应用系统部署架构的规划建设

2、负责应用运营过程的风险识别及优化设

3、负责应用运维事项的标准化建设推进及改进

二、云计算管理

云设施建设及运营方向

1、负责云平台laas、容器平台及其他PaaS平台建设、扩容、版本升级

2、负责云平台laaS、容器平台日常变更、监控、巡检及事件处理

云资源运营方向

1、负责全行基础设施相关规划方案制定

2、负责梳理全行基础环境资源情况、评估性能容量

3、负责制定全行信息系统部署架构及规范制定

系统与软件管理方向

1、负责开放平台基础软硬件相关变更实施

2、负责操作系统、数据库、中间件版本和补丁管理以及基础软硬件性能优化

3、负责存储和备份软硬件技术路线制定、产品选型、架构设计、扩容等工作，以及存储和备份管理

三、网络管理

网络架构规划方向

1、负责网络架构规划设计、网络建设技术规范体系框架制定

2、负责网络架构合规制定要求的落实，风险的识别、外规内化工作

3、负责网络架构、网络相关技术、产品的研究跟踪及使用规划

网络技术及管理方向

1、负责网络相关技术规范和标准的制定

2、负责网络的建设及项目实施

3、负责网络的运维管理，包括变更实施、应急处置、问题事件处理、性能容量管理、监控配置、风险识别、架构优化等

四、安全运营

数据安全及治理方向

1、负责全行数据安全类系统的规划、建设部署等

2、负责各类数据安全系统的策略制定、配置和持续优化

3、负责完善数据安全运营体系，制定运营流程，实现全行数据安全的集约化管理

网络安全建设及管理方向

1、负责全行网络安全类系统的规划、建设和部署以及日常运维和安全策略的制定

2、负责攻防研究、漏洞风险分析及整改、渗透测试管理等

3、负责网络安全运营体系相关规范制定、重检、外规内化等工作

五、生产运行

运行总控方向

1、负责运营中心ECC总控现场管理，开展生产事件的分析判断及组织应急

2、负责从应急组织角度对生产事件的深入分析，从系统架构、工具优化等方面提出合理化建议

3、负责值班期间现场值班人员的统一管理

生产运行方向

1、负责系统监控告警的标准化处置及深入分析:

2、负责信息系统对外服务统一接口，对业务部门和分行的技术服务请求和事件统一受理.解决和分派:

3、负责全行生产环境数据的日常调取、传送和数据脱敏等工作

六、机房管理

机房建设及运维管理方向

1、负责制定总分行机房基础设施管理及技术规范，对标监管、行业相关制度规范

2、负责总分行自建机房的规划、选址、技术需求以及外租机房的规划、选址、技术需求租赁准备工作

3、负责机房的事件变更管理、应急处置及演练工作

资产及IT设备管理方向

1、负责运营中心IT固定资产、无形资产日常管理

2、负责总行机房机柜及IT设备的运维管理

3、负责子公司托管于总行机房的固定资产盘点工作

七、运营效能

科技风险内控方向

1、负责信息系统和网络生产运行安全内控体系的规划与建设

2、负责内外部审计工作，根据年度审计计划实施审计专项活动

3、负责组织制定整改方案并进行整改问题跟踪及验收

运维开发SRE方向

1、负责运营平台和系统的规划及建设

2、负责运营平台相关技术平台方案的设计选型、测试和评估

3，负责制定运维自动化技术规范和相关工作流程，以及运维支撑类系统需求分析、设计方案实现和交付

1、全日制本科及以上学历，有相应学位证书并通过英语四级或其他外语同等级考试

2、具备3年及以上相关工作经验，有金融机构或大型互联网公司工作经验者优先

3、年龄原则上不超过33岁，特别优秀的放宽至35岁

4、具备较好的分析及问题解决能力、逻辑思维能力、沟通协作能力

5、符合质职回避有关规定

简历投递邮箱：

zhaopin_ky@citicbank.com

邮件主题：姓名+投递岗位方向

一、Java研发工程师

职位条件：

1.3年及以上系统开发经验；

2.熟练使用Java编程语言，熟悉Spring、Spring MVC、Mybatis等主流开源框架,熟练使用SQL语言，至少掌握一种主流关系型数据库的日常操作，如MySQL、Oracle、DB2等,了解主流的Key-value存储系统；

3.熟悉Linux操作系统，了解分布式应用部署环境，熟练使用svn、eclipse、maven等工具；

4.具有良好的学习能力和代码规范。

职位描述：

1.负责应用系统的需求分析、模块设计、编码开发及评审等工作；

2.编写相关应用系统的各类技术文档；

3.独立完成需求规格设计、功能编码实现和单元测试；

4.参与各类项目投产实施、生产维护等。

二、科技规划岗

职位条件：

1.3年及以上金融行业工作经验；

2.熟悉金融科技行业发展情况，了解数据中心、云计算、大数据、区块链、人工智能等新兴信息技术，熟悉银行、保险、证券、互金、投融资等行业知识；

3.具备较强的研究和报告撰写能力；

4.有金融科技、数字化转型规划和分析经验者优先。

职位描述：

1.研究分析金融科技、数字金融发展热点、发展方向和趋势，及时把握行业现状及发展机会；

2.策划和开展金融科技调研项目，撰写调研报告；

3.负责编制本行金融科技中长期发展规划；

4.挖掘金融科技引领业务发展的机会，为项目拓展提供技术支持及配套服务。

三、数字化场景应用研究专家

职位条件：

1.5年及以上相关研究工作经验；

2.有大型金融科技应用类项目实施经验，熟悉金融科技应用，了解信息技术架构知识；

3.具备良好的语言表达、访谈沟通、持续学习能力；

4.有金融机构、大型互联网公司工作经验者优先。

职位描述：

1.研究分析金融行业发展状况，撰写相关研究报告，为公司及行业决策提供支持；

2.运用人工智能、大数据、区块链等知识，结合公司业务开展理论预研、原型搭建、验证等工作，编写调研报告和验证报告等相关输出物；

3.配合研发部门推动知识产权及科技成果转化在技术及业务的落地。

四、反洗钱研发工程师

职位条件：

1.3年及以上系统开发经验；

2.精通SQL语言，熟悉DB2、MySQL、Oracle和TiDB等主流数据库；

3.熟练掌握反洗钱风险评级体系和建设机制，了解银行业反洗钱合规政策及相关实践情况；

4.熟悉金融业可疑交易规则及监控策略，能有效识别洗钱行为；

5.有数据开发、SQL性能调优及银行总部开发经验者优先。

职位描述：

1.建立并优化反洗钱可疑交易监测模型和风险评级体系；

2.定期评估并调整反洗钱规则模型，确保评估模型有效性；

3.跟进反洗钱合规政策及合规实践，推动反洗钱系统持续升级、优化。

五、数据架构专家

职位条件：

1.5年及以上系统开发经验；

2.熟悉架构设计原则、实现方式和运行机制，长期参与大数据项目的研发、运维工作，数据规模在PB级以上，熟练掌握大数据相关主流技术栈；

3.具备较强的语言组织、文字撰写、分析判断和研究能力；

4.有互联公司和金融行业数据架构经验者优先。

职位描述：

1.研究、设计和改进我行大数据平台架构；

2.负责大数据平台设计、开发和运维规范的制定和培训工作；

3.识别和解决我行系统开发和运行过程中大数据相关技术问题。

六、测试工程师

职位条件：

1.3年及以上测试经验，熟悉软件测试流程及常用的测试方法与技巧；

2.熟练掌握SQL Server、MySQL等数据库语言；

3.熟悉主流自动化测试开源框架和工具，有Selenium、Jenkins项目实施经验，有自动化相关测试经验；

4.了解接口测试，并能使用Fiddler等插件和抓包工具；

5.有丰富的接口、业务测试经验，能从可测试性的角度去思考被测的模块和接口，并跟开发有效沟通。

职位描述：

1.参与项目需求设计的评审工作，并提出改进意见；

2.制定、实施测试计划，确保项目质量和进度；

3.设计并执行测试用例，跟踪定位产品中的缺陷或问题；

4.编写并维护自动化测试脚本，定期进行回归测试；

5.优化测试工具、测试方法，提高测试效率；

6.收集日常工作中遇到的问题，总结并制定解决方案，提高测试团队工作效率。

简历投递官网链接：

https://zp.czbank.com.cn/zpweb/zpweb.do

工作职责：

1.负责公司云平台基础架构的整体规划设计、部署实施、运维管理、监控优化等工作，规划虚拟化与云平台、硬件设备等基础架构的建设和运维工作，保障基础架构安全稳定运行；

2.负责数据中心云平台架构的持续改进和优化以及云架构的迭代，组织并协调云平台异常情况的处置，负责故障定位排查，根因分析，优化解决等；

3.负责云平台基础架构的资源评估与分配，根据业务需求完成资源配置；负责云平台及基础设施的容量规划和运行保障，做好基础架构资源的相关变更管理；

4.负责组织并参与云平台基础架构相关项目的功能测试、系统对接、验收交付等，建立云平台基础架构运维知识库，编制并持续优化运维操作手册、变更手册、应急预案。

任职要求：

1.35周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，计算机、电子信息、网络、软件工程等相关，2年以上相关工作经验；

2.对公有云、私有云及主流云平台有较深的理解和研究，熟悉云计算技术发展趋势及主流技术路线；熟悉主流云计算厂商的技术演进趋势和架构实现；

3.熟悉云计算和虚拟化主流技术方案，包括但不限于主流IAAS/PAAS/SAAS等云技术架构、云原生、容器云、软件定义存储、软件定义网络等各云计算相关技术，如AWS、Azure、华为、阿里云、VMware、Nutanix、Citrix、OpenStack、KVM、Kubernetes和Docker等技术解决方案；

4.熟悉服务器和存储硬件、Linux和Windows主流操作系统，国产化硬件与操作系统、熟练掌握Python/Shell等至少一种编程语言，能编写POC脚本，将重复的工作自动化；

5.熟悉数据中心规划、软件定义数据中心、服务器及存储部署等基础设施架构，熟悉分布式系统的架构设计和技术实现；

6.具备较强硬件设备及基础架构平台的故障排查与问题处理能力、且能够推动相关问题的改善和解决；

7.具备良好的自学能力、项目管理能力、文字和口头表达能力、有良好的职业道德素养，沟通协调能力，具有优秀的团队合作精神、敬业精神，前瞻性强、执行力强，具有对技术问题有清晰的思维和全局逻辑；

8.其他要求：具有较强的工作责任心，做事认真踏实；能够承受工作压力和多样化挑战；

9.持有CCIE、HCIE-Cloud、RHCA、AWS、VCP/VCAP、ACP/ACE、CKA/CKS等相关资质证书者优先。

10.5年以上相关工作经验且具备2种及以上资质证书者，条件可适当放宽。

简历投递邮箱：

security@njzq .com.cn

一、省联社首席信息官招聘

(一)招聘岗位及数量

省联社首席信息官 (CIO) 1人。

(二)岗位职责

1.负责建立有效的信息科技决策、监督、协调等运行管理机制。负责制定信息科技战略规划和发展策略，参与信息科技运用有关的业务发展决策。

2.打造领先的IT架构，统筹省联社信息化建设，推动数据治理和数字化银行建设。

3负责信息科技风险管理体系建设，制定并实施信息科技风险管理策略，确保科技风险管理有效性，提升科技风险管理能力

4.协助省联社高管层在授权范围内管理信息科技部，负责指导开展信息科技相关的工作

5负责信息科技人才队伍建设

6.履行信息科技管理其他相关工作

(三)应聘条件

1.基本条件

(1) 具备良好的政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的路线、方针、政策，讲政治、顾大局。

(2)熟悉现代企业经营管理理念，工作业绩突出，认同黑龙江农信企业文化

(3) 身心健康，具有良好的职业道德，无违规违纪等不良从业记录。

2.资格条件

(1)原则上年龄在52周岁以下，特别优秀的，年龄可适当放宽

(2)全日制本科及以上学历，计算机相关专业。

(3)具有15年以上(含)信息科相关工作经验。曾任国有大型商业银行、全国性股份制商业银行总行信息科技部门副总以上职务或省级分行科技部门总经理、省级联社或省级城市商业银行总行科技部门总经理5年以上 (含)。曾任国有及股份制银行省级联社及省级城市商业银行等银行类机构总部的CIO者优先。

(4)具有丰富的商业银行信息科技管理重大项目建设、系统运维管理及信息科技风险管理经验。拥有银行大型科技项目研发或主导实施经历。

(5)熟悉商业银行的技术架构、数据架构、应用架构及解决方案。熟悉大数据、云计算、人工智能等新兴技术，对银行数字化转型实施具有丰富经验和较强的洞察力。

(6)熟悉现代商业银行经营管理，掌握银行业信息科技发展方向，精通信息科技战略规划，对商业银行信息科技发展趋势具有较强的前瞻性。

(7)具有良好的统筹、组织、规划和沟通能力，较强的信息科技工作管理能力、制度建设能力和人才队伍建设能力，能够带领团队开创性地开展工作

(8)符合《中国银保监会关于农村中小金融机构行政许可事项实施办法》关于任职资格的规定条件

二、省联社科技顾问招聘

(一)招聘岗位及数量

省联社科技顾问 2人。

(二)岗位职责

1.为科技提升工程的规划、实施提供专业咨询确保科技提升工程高质量完成。

2.为信息科技治理、风险管理、信息科技审计、安全管理、开发及测试、运行及维护、业务连续性管理、外包管理等提供专业咨询。

3.为在客户、产品、数据、渠道、服务、风险、技术支撑等方面的科技建设提供专业咨询。

4.为信息科技项目建设、架构设计、技术标准确立与应用以及其他方面提供专业咨询。

5.收集、整理金融科技重要监管政策动态和发展趋势，提出相应对策意见和建议。

6.根据需要安排的其他工作。

(三)招聘条件

1.具有较高的政治素质。政治立场坚定，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，拥护党的理论和路线方针政策。

2.具有较强的工作能力。熟悉国家金融科技相关政策、监管要求和技术标准，具备丰富的金融科技专业知识以及技术能力，了解金融科技发展现状及趋势。

3.具有突出的工作业绩。具有丰富的银行业

4.具有良好的职业操守和个人品行。有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录，爱岗敬业，廉洁自律。

5.具有正常履行科技顾问职责的身体条件

6.具有大学本科及以上学历。

7.符合省联社规定的其他条件

三、招聘程序

招聘包括报名、简历筛选、考试、拟定人选、体检、背景调查、公示和签订合同等程序。

(一)报名

1.报名时间:2023年3月22日-4月12日17时整

2.报名方式:采取个人网上报名形式进行应聘人员按照应聘岗位填报《报名信息表》 (登录省联社官网下载(https://www.hljrcc.com)在上述报名截止时间内将报名信息表和报名资料电子版打包发送到邮箱:Hljncxyslhs@163.com。主题为“应聘岗位+姓名+联系电话”

3.报名资料:报名时需提供本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职 (执) 业资格证书、近年来主要工作业绩、获奖证书、个人任职文件等证明材料。

(二) 面试

有关事宜另行通知。

(三) 拟定人选

经集体研究确定拟聘人选

(四)体检、背景调查、公示和录用

合格人员办理录用手续，其中:首席信息官签订劳动合同并实行试用期管理，试用期为1年;科技顾问签订劳务协议。

四、薪酬待遇

首席信息官岗位：提供有市场竞争力的薪酬，年薪酬不低于100万元，具体薪酬待遇面议。

科技顾问岗位：每月劳务费为52000元

五、其他事项

1.本次招聘年龄计算截至2023年2月28日

2.报考人员应对个人报考信息的真实性、完整性负责，并如实填写本人及直系亲属信息。资格审查将贯穿招聘工作始终，招聘过程中至正式聘用后，如发现有不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形的考生将会被取消资格。

3.省联社有权根据需求变化、报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在黑龙江省农村信用社联合社官网发布，不另行通知。省联社对本次招聘享有最终解释权

4.为严肃工作纪律，加大监督力度，由省纪委监委驻省联社纪检监察组对招聘工作全程监督。监督电话:0451-84291089 联系人:王老师联系电话:0451-87889935

黑龙江省农村信用社联合社

2023年3月22日

一、信息科技部信息技术岗(20人)

岗位职责：

从事系统开发、系统运维、网络技术、基础软件、信息安全、技术测试、版本管理等相关工作。

任职条件：

1、全国统招统分2021/2022/2023年应届硕士毕业生、本科毕业生。本科学历年龄24周岁（含）以下，硕士学历可适当放宽至28周岁（含）以下。

2、计算机（应用、网络、科学技术）、信息安全、软件工程、电子信息、自动化等相关专业。

工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部。

薪酬待遇：此招聘岗位为助理级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

二、信息科技部安全岗(4人)

岗位职责：

1、负责制定网络与信息科技安全总体策略、制度体系和标准规范；

2、开展网络安全培训工作；落实信息科技风险监管要求，推进信息科技第一道防线的信息安全和IT风险管理工作；

3、负责安全方案的设计和执行，负责网络环境安全监测和评估，负责系统安全需求和安全设计，跟进网络安全事件的分析和应急处置，采用技术手段防范网络安全风险。

任职条件：

1、全国统招统分大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、信息安全、软件工程、电子信息、通信工程等相关专业，年龄35周岁（含）以下；

2、至少具备5年IT经验及3年信息安全相关经验（满足全日制硕士学历条件的，可抵减1年行业经验和专业经验）；

3、具备统一协调和调度的能力，具备专业的流程分析和报告撰写能力，具有较强分析、沟通和解决的能力；

4、取得相关国际或国内信息安全类资格证书优先考虑。

工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部。

薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

三、信息科技部企业架构师岗(2人)

岗位职责：

负责IT标准规范体系的规划设计、持续推动和改进，负责组织审查项目建设技术可行性研究报告，提供技术指导，促进IT建设按标准规范实施落地。

任职条件：

1、全国统招统分大学本科及以上学历，计算机类（应用、网络、科学技术、大数据等）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业，年龄35周岁（含）以下；

2、至少具备5年IT系统建设或管理经验，具备金融IT系统建设经验；

3、取得规划架构类认证、国家软考中高级证书优先考虑。

工作地点：武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部。

薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

具体简历投递方式请到以下地址查看：

https://www.talkwithtrend.com/Article/266079

一、招聘岗位

（一）软件开发部室经理岗（1人）

主要职责：

1、负责开发科室的日常团队管理

2、负责开发科室软件项目管理

3、负责开发科室技术支撑和相关技能培训

任职条件：

1.原则上年龄在38周岁以下（具有农信系统工作经验5年及以上者可适当放宽至42周岁）

2.具备较强的沟通协调能力及团队管理能力

3.具备丰富的IT行业知识，熟悉银行系统应用架构、技术架构、数据架构，能够对不同业务需求提供多种问题解决方案,具备银行软件项目开发经验

4.具有5年及以上银行业或科技公司相关从业经历，担任相同层级管理岗位或在下一层级管理岗位（或专业技术岗位）任职满3年

5.具有中级及以上专业技术职称或相关资格证书、或具备银行业业务工作经历的，同等条件下优先考虑

（二）软件开发部室副经理岗（若干）

主要职责：

1、协助室经理开展本科室的日常团队管理、软件项目管理及技术支撑和相关技能培训工作

任职条件：

1.原则上年龄在35周岁以下（具有农信系统工作经验5年及以上者可适当放宽至38周岁）

2.具备较强的沟通协调能力及团队管理能力

3.具备丰富的IT行业知识，熟悉银行系统应用架构、技术架构、数据架构，能够对不同业务需求提供多种问题解决方案,具备银行软件项目开发经验；

4.具有3年及以上银行业或科技公司相关从业经历，担任相同层级管理岗位或在下一层级管理岗位（或专业技术岗位）任职满2年

5.具有中级及以上专业技术职称或相关资格证书、或具备银行业业务工作经历的，同等条件下优先考虑

（三）运行服务部室副经理（若干）

主要职责：

1、协助科室经理开展运维科室的日常团队管理、运维项目管理及技术支撑和相关技能培训工作。

任职条件：

1.原则上年龄在35周岁以下（具有农信系统工作经验5年及以上者可适当放宽至38周岁）；

2.具备较强的沟通协调能力及团队管理能力；

3.具有关键信息系统运维管理工作经验，掌握IT运维管理流程，熟悉各生产运维专业条线工作流程和操作风险，具备IT运维管理平台建设管理经验；

4.具有3年及以上银行业或科技公司相关从业经历，担任相同层级管理岗位或在下一层级管理岗位（或专业技术岗位）任职满2年；

5.具有良好的文字写作能力、沟通协调能力，熟悉ITIL、ISO 20000等运维服务体系框架及标准，能接受7×24小时运维值班工作要求；

6.具有中级及以上专业技术职称或相关资格证书、或具备银行业业务工作经历的，同等条件下优先考虑。

（四）需求分析岗（1人）

主要职责：

1、负责项目建设过程中的业务架构设计、论证，业务需求的评议、分析并根据业务需求分析结果编写软件需求规格说明

2、负责开展日常需求的收集、梳理，并完成软件开发环节中的需求分析工作，对需求实施跟踪及变更管理

3、做好相关需求文档的质量标准控制。

任职条件：

1.原则上年龄在30周岁以下

2.具有2年及以上国有银行总行或省级分行、股份制银行、城商行总行或科技公司（参与过银行系统项目）的从业经历

3.熟练掌握C、JAVA等主流开发语言

4.了解银行的基本业务知识、业务规范、流程和制度

5.熟悉需求调研和分析、架构设计、交互设计、原型设计的方法和流程

6.具有较好的文字表达能力、沟通协调能力和抗压能力

7.具有中级及以上专业技术职称或相关资格证书、或具备银行业业务工作经历的，同等条件下优先考虑

（五）软件开发岗（大数据方向）（1人）

主要职责：

1、负责大数据相关系统项目管理、技术方案设计、功能开发和产品交付

2、负责项目开发需求分析与评估；负责软件质量控制，保证系统开发质量

3、负责银行大数据相关系统的生产运维支持

4、负责相关技术管理和协调工作

任职条件：

1.原则上年龄在30周岁以下

2.具有2年及以上国有银行总行或省级分行、股份制银行、城商行总行或科技公司大数据开发相关岗位从业经历

3.具有项目管理经验，具备项目团队管理能力

4.具有数据仓库建设经验，熟悉数据统计，数据挖掘，算法，对数据具有良好的敏感度，有数据清洗、分析、挖掘和建模经验

5.具备丰富的IT行业知识，了解各种技术架构，熟悉大数据架构及原理,熟练使用Hadoop体系的常用组件：Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等

6.具有较好的文字表达能力、沟通协调能力和抗压能力

7.具有中级及以上专业技术职称或相关资格证书的，同等条件下优先考虑

（六）软件开发岗（JAVA方向）（3人）

主要职责：

1、负责银行应用系统的技术方案设计、功能开发和产品交付

2、负责软件质量控制，保证开发质量

3、负责项目管理和相关沟通协调工作

任职条件：

1.原则上年龄在30周岁以下

2.具有2年及以上国有银行总行或省级分行、股份制银行、城商行总行或科技公司Java软件开发相关经历

3.熟练掌握Java开发语言，熟悉面向对象编程思想和设计模式；具有扎实的Java编程基础，熟练掌握Spring、pring Boot、Spring Cloud、Dubbo等主流开发框架（至少一种）

4.熟练使用Oracle、Mysql、达梦等关系型数据库（至少一种），具备良好的数据库设计能力、SQL编写和优化能力

5.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，有独立进行软件设计和解决问题的能力

6.具有较好的文字表达能力、沟通协调能力和抗压能力

7.具有中级及以上专业技术职称或相关资格证书的，同等条件下优先考虑

（七）软件开发岗（核心系统方向）（2人）

主要职责：

1、负责银行核心业务系统的技术方案设计、功能开发和交付

2、负责系统功能优化，提升系统稳定性和执行效率；负责软件质量控制，保证开发质量

3、负责相关项目管理和协调工作；负责二线运维支持

任职条件：

1.原则上年龄在30周岁以下

2.具有2年及以上国有银行总行或省级分行、股份制银行、城商行总行或科技公司银行核心系统开发相关经历

3.熟悉计算机系统、通讯、软件开发专业知识，掌握JAVA、C开发语言并至少熟悉其中一种，有Shell或Python脚本语言开发经验

4.熟悉MySQL、Oracle或国产主流分布式数据库中的一种

5.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，有独立进行软件设计和解决问题的能力

6.具有较好的文字表达能力、沟通协调能力和抗压能力

7.具有中级及以上专业技术职称或相关资格证书的，同等条件下优先考虑

（八）软件开发岗（技术中台方向）（1人）

主要职责：

1、负责银行技术中台技术方案设计、功能开发和产品交付，提供分布式与微服务领域的解决方案

2、负责软件质量控制，保证系统开发质量

3、负责相关技术管理和协调工作

任职条件：

1.原则上年龄在30周岁以下

2.具有2年及以上国有银行总行或省级分行、股份制银行、城商行总行或科技公司技术中台软件开发相关经历，熟悉至少一种编程语言，如Java、Golang

3.熟悉RPC框架、数据库、信息存储、搜索、缓存、负载均衡、API网关、统一日志平台、消息队列（RocketMQ、Kafka等）、Sentinel、Sharding-JDBC等主流中间件至少2个，深入了解源码和原理者，或者有实际使用、开发、优化经验者优先

4.对分布式系统有较深入了解，具有基础架构、中间件、分布式组件、微服务、中台等研发经验优先

5.熟悉Docker容器技术，熟悉云原生软件架构，熟悉Kubernetes容器编排框架，包括多集群调度管理、服务网格、存储等相关技术，有Kubernetes 相关项目落地经验者优先

6.具有较好的文字表达能力、沟通协调能力和抗压能力

7.具有中级及以上专业技术职称或相关资格证书的，同等条件下优先考虑

（九）云平台维护岗（1人）

主要职责：

1、负责云平台及主机系统运维技术工作，参与相关项目的规划、设计和实施，做好日常维护管理，配合开展安全技术检查检测工作

2、7×24小时响应信息系统安全事件应急处理

任职条件：

1.原则上年龄在35周岁以下

2.具备3年及以上云平台运维经验,熟悉云平台（IaaS以及PaaS）、虚拟化、容器技术及分布式存储技术

3.具备主流服务器、操作系统安装部署及优化经验，具备Shell、Python等编程能力，有较强故障排查和系统调优能力，能使用常用工具进行系统管理

4.具备良好的沟通能力、逻辑思维和分析能力，较好的文档编写能力，具备良好的职业道德和责任心，较强的学习能力

5.具有银行业等金融机构相关维护经验或具备信创基础软硬件管理维护经验的，同等条件下优先考虑

（十）数据库维护岗（2人）

主要职责：

1、负责数据库运维技术工作，参与数据库系统运维相关项目的规划、设计和实施，做好日常维护管理，配合开展安全技术检查检测工作

2、7×24小时响应信息系统安全事件应急处理

任职条件：

1.原则上年龄在35周岁以下

2.具备5年及以上大中型企业Oracle、Mysql等数据库维护经验，具有Oracle的RAC、DG等维护经验，具有优化、故障诊断等能力；了解Oracle的逻辑架构、原理等

3.熟悉AIX、Linux及国产主流操作系统，具备Shell、Python等编程能力

4.熟悉主流国产分布式数据库的技术知识

5.具备良好的沟通能力、逻辑思维和分析能力、较好的文档编写能力,具备良好的职业道德和责任心，较强的学习能力，积极主动掌握新技术、新知识

6.具有银行业等金融机构相关维护经验或具有国产分布式数据库中级及以上证书的，同等条件下优先考虑

（十一）应用技术支持岗（4人）

主要职责：

1、负责应用运维支持、应用数据分析、运维平台开发及运维服务支持等工作

2、7×24小时响应值班要求。

任职条件：

1.原则上年龄在35周岁以下

2.具备应用系统维护经验2年及以上

3.熟悉Java或Objective-C编程语言,有Shell或Python脚本语言开发经验

4.了解银行相关业务知识，熟悉MySQL、Oracle或达梦数据库使用，具备应用数据统计、分析等能力

5.了解常用运维平台相关技术，具有运维平台开发、优化能力

6.了解应用运维流程，具有应用运维需求收集、受理、响应、分发能力，适应7×24小时值班要求

7.具有较好的文字表达能力、沟通协调能力和抗压能力

8.具有中级及以上专业技术职称或相关资格证书、或具有银行业等金融机构工作经历的，同等条件下优先考虑

（十二）安全系统维护岗（2人）

主要职责：

1、负责安全系统运维支持工作，参与安全系统相关项目的规划、设计和实施，配合开展安全技术检查、保障、培训等工作

2、7×24小时响应信息系统安全事件应急处理

任职条件：

1.原则上年龄在35周岁以下

2.熟悉网络安全相关标准和规范，具备安全专业知识和技能

3.掌握主流IPS、WAF、漏洞扫描等安全设备的使用和维护，或主机防护、流量分析、终端管理等安全管理类平台产品运维经验，具有一定的漏洞处置、攻防实战、安全保障等实际防护和硬件处置经验

4.具有较好的文字表达能力、沟通协调能力和抗压能力

5.具有中级及以上专业技术职称或相关资格证书、或具有安全机构、银行业等金融机构工作经历的，同等条件下优先考虑

二、招聘条件

（一） 基本条件

1.具有良好的政治素质和职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，具有良好的职业信誉和诚信记录

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和综合能力，应具有较丰富的金融科技管理和专业技术从业经历，熟悉国家经济政策、金融行业基本政策及金融科技发展现状和趋势，有较强的组织协调能力、业务拓展能力和综合管理能力，合规经营意识和风险防控意识较好，业绩良好

3.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质

4.符合规定的任职资格条件和广西农合机构履职回避要求

.不在党纪政务处分期内，不在纪律审查或司法调查期间

（二） 岗位任职资格条件

资格条件要求的年龄、工作经历和任职年限计算截止时间均为2023年6月30日。

三、招聘流程

（一）报名

报名时间为 2023年3月21日至2023年4月20日24时， 采取网上报名方式，每人限报一个岗位，应聘人员通过广西农村信用社官方网站（ http://www.gx966888.com） 人才招聘栏目进行注册报名。报名流程及材料详见《报名须知》。

（二）资格审核

根据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，并结合岗位需求及报名情况等，择优甄选进入考试人员。

（三）考试

通过资格审核的人员， 统一组织考试 。

（四）体检和考察

根据考试结果确定考察人员，对考察对象组织体检和考察。体检参照公务员录用体检标准。

（五）公示

根据体检、考察情况和岗位要求，确定拟聘任人员，按规定进行公示。

（六）聘任

公示期满不影响聘任的，按照有关规定办理聘任手续 ， 试用期考核不合格者予以解聘。

四、 有关待遇

根据岗位安排及聘任人员的业绩表现，提供具有竞争力的薪酬福利待遇。符合广西人才引进政策的，将为聘任人员申报人才认定，经有关部门认定后享受相应待遇。

五、 其他事项

（一） 资格审核贯穿招聘全过程。应聘人员应如实、全面、规范填写报名信息，提供过往业绩和工作案例，对填报信息及提交材料的真实性、准确性负责，如与事实不符，取消应聘资格。

（ 二 ）应聘人员应如实说明与广西农合机构在职员工有无亲属关系，包括夫妻关系、直系血亲关系及近姻亲关系；如实填报本人及亲属在广西农合机构是否有不良贷款情况，

（ 三 ）桂盛金科公司承诺对应聘人员的信息及材料予以严格保密，并仅用 于本次 招聘工作。

（ 四 ）各招聘环节将通过短信、电话等方式通知，请保持报名时填写的手机号码通讯畅通。

（ 五 ）本次招聘考试无指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人开办任何形式考试辅导培训班，不向应聘人员收取任何费用。

（ 六 ）桂盛金科公司有权根据岗位报名情况，调整招聘计划，并对整个招聘工作享有最终解释权。报名咨询电话： 0771-2280082。

具体简历投递方式，请到以下地址查看：

https://www.talkwithtrend.com/Article/266069