迪庆州藏医院公开招聘编外人员公告

2023-07-07   


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迪庆州藏医院2023年公开招聘编外人员公告
一、招聘原则
坚持德才兼备、人岗相适的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,实行岗位公开、面向社会公开报名、严格考核、双向选择、择优聘用。
二、招聘岗位
本次招聘的具体岗位及资格条件详见《迪庆州藏医院2023年招聘编外人员岗位信息一览表》(附件一)。
三、招聘条件
(一)报考人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导。
2.遵纪守法、品行端正,政治素质好,专业知识扎实,心理素质合格,有团结协作、开拓创新的精神。
3.具有满足应聘岗位所需要的学历学位、专业知识和业务能力等要求。
4.身体健康,符合岗位条件先关要求,并能适应所设岗位地方工作,生活条件等。
5.具备岗位所需要的其他资格条件。
(二)具有下列情况之一的人员,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法的;
3.受处分期间或者影响期限未满的;
4.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘全程委托第三方机构(云南省劳动力中心市场有限公司迪庆分公司),负责招聘公告发布、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示等相关工作。
(一)公告发布
招聘公告通过以下渠道同步公开发布,发布时间为5个工作日。
迪庆就业微信公众号(公众号:DQJY-666)
报名时间:2023年3月31日--2023年4月5日17:00止。注:所有岗位报考比例1:3,报满即止。
(二)报名方式
本次招聘采用网络报名的方式进行,符合岗位条件要求的应聘者根据发布公告的报名要求进行网络报名。
1.报名材料:应聘人员须在报名时上传以下材料扫描件电子版:
(1)1寸彩色证件照(JPG格式)、身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、资质证书等资料的扫描件。
(2)迪庆州藏医院应聘人员报名登记表(附件二)(扫描件)。
2.应聘人员须准确完整的填写个人信息,将清晰扫描件(命名为“报考编号+姓名”)压缩后发送至报名邮箱:749932893@qq.com,并按要求上传相关报名材料。每人限报1个岗位,本次招聘只接受网络报名,不接受电话、现场投递或邮寄材料报名,不按要求投递的不予受理。
(三)资格初审
由云南省劳动力中心市场有限公司迪庆分公司对应聘人员提交的报名信息及材料进行资格初审。满足报名基本条件且同时满足报考岗位资格条件的视为资格初审合格。如因个人原因未按规定格式提供材料、或提供材料不真实、不完整,影响应聘结果的,由应聘者本人承担责任。资格审核贯穿于招聘全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、不实或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求的,取消应聘资格。
(四)笔试
由云南省劳动力中心市场有限公司迪庆分公司统一组织笔试,笔试成绩按照百分制计算。
笔试成绩将在迪庆就业微信公众号进行公告,公告时间为3个工作日。
考试时间与考试地点以初审后发布的笔试公告为准,(如有特殊情况会电话通知,请各位考生保持电话通畅。)
注:工勤技能(20230331006)岗位特殊,无需笔试。
(五)资格复审
面试成绩公告期结束后,由云南省劳动力中心市场有限公司迪庆分公司通知应聘人员进行资格复审。根据面试成绩从高到低的顺序,按照招聘岗位人数1:1的比例进入资格复审,若面试成绩最后一名出现并列的,则一并进入资格复审。资格复审时需提交《迪庆州藏医院应聘人员报名登记表》及毕业证、学位证、身份证、相关资格证书原件和复印件各一份,验原件收复印件。
若资格复审出现证件资料与报名信息不相符的,一律取消面试资格,未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。
(六)面试
由云南省劳动力中心市场有限公司迪庆分公司统一组织面试,招聘岗位人数与实际报名参加考试人数比例达到1:1可开考,面试时间、地点以云南省劳动力中心市场有限公司迪庆分公司电话通知为准。
面试成绩将在迪庆就业微信公众号进行公告,公告时间为3个工作日。
(七)笔试成绩及面试综合成绩公告
综合成绩总分为100分(综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留两位小数进行计算。笔试成绩、面试成绩、综合成绩将在迪庆就业微信公众号进行公告,公告时间为3个工作日。
五、体检
公示无异议后,按照招聘岗位人数等额确定体检人选。进入体检人选统一由云南省劳动力中心市场有限公司迪庆分公司组织到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定执行。体检费用由受检人员自行承担,体检不合格者不予录用。
六、人员递补
若在体检、公示期间任一环节出现不合格或放弃的,可按该岗位综合成绩由高到低顺序递补确定拟聘用人选。如递补没有合适人选的,该岗位可空缺。
七、工资及福利待遇
1、工资待遇按迪庆州藏医院临聘、返聘人员工资待遇实施办法执行。
2.请休假按迪庆州藏医院职工请、休假暂行规定执行。
3.完善的管理晋升机制,为每一位员工提供全面的发展空间。
八、纪律与监督
(一)从事招聘的工作人员,严格执行回避的有关规定。对违反纪律的工作人员,依纪依法予以严肃处理。
(二)公开招聘工作过程,招聘工作全程接受本单位纪检部门和上级纪检部门双重监督。
(三)本次公开招聘事宜由迪庆州藏医院和云南省劳动力中心市场有限公司迪庆分公司负责解释。
附件一:《迪庆州藏医院2023年招聘编外人员岗位信息一览表》
附件二:迪庆州藏医院应聘人员报名登记表

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