锦江区某单位招聘6名聘用人员的公告
2023-07-07
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合法性审查岗:应当持有法律职业资格A类证书,协助街道行政规范性文件、合同、重大行政执法决定等决策事项的合法性审核(查)等涉法工作,有法律实务工作经验者优先。2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正;3.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质,有较强的工作责任心和团队合作精神;4.年满18周岁,35周岁(含)以下(1987年4月1日后出生)具备大学本科及以上学历,学士及以上学位,硕士以上学历年龄可适当放宽;5.口齿清楚;无纹身;无传染性疾病;无精神疾病或精神类疾病史;无重大家族遗传病;无吸毒史。2.曾被开除公职、党籍或者因违纪违规被辞退解聘的人;3.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;劳务派遣制用工,与成都锦江人才发展有限责任公司签订劳动合同,派遣至相关单位工作。1.报名时间:2023年3月30日至2023年4月7日。2.报名方式:网络报名,应聘者将报名资料发送至邮箱:jjrcfz@qq.com(邮件、文件压缩包命名方式:姓名+报考岗位)。(2)个人简历电子版(包含:应聘岗位、姓名、年龄、学历、现居住地、联系方式等信息);(4)本人身份证、户口薄、学历证书、银行征信材料电子版或PDF。4.报名要求:应聘者在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者自负。根据报名人数情况,重点参考个人填写《信息登记表》学历、职称、获奖等情况按照1:3的比例对简历进行综合筛选,确定18人进入面谈环节。面谈由用人单位和人才公司共2名考官组织面谈。重点了解考生的个人经历、精神状态以及对于今后工作的初步打算。面谈时间、地点将通过电话方式告知。未接到电话通知视为资格审查不合格。1.根据招聘岗位及名额,按照面试成绩从高分到低分,等额确定体检人选。进入体检人员名单请关注“成都人才网”。2.体检项目及标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。4.不按照规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃应聘。体检合格人员,由成都锦江人才发展有限责任公司组织实施政审。政审不合格者,不予聘用。政审合格人员,确定为拟聘用人员,人员名单对外公示,公示期5个工作日。1.根据国家法律规定享受带薪年休假、婚假、丧假、产假、育儿假、探亲假;(一)资格审查贯穿整个招聘环节,应聘者提供的信息和材料必须真实完整,如发现应聘者提交信息或材料弄虚作假,一经核实,取消报名或聘用资格。(二)本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。因个人原因造成应聘者未参加面试、体检、政审环节的,视为应聘者自动放弃本次应聘。咨询时间:工作日9:00-12:00,13:00-17:00。
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