2023年汉江水利水电(集团)有限责任公司

招聘工作人员2人公告

根据工作需要，汉江水利水电(集团)有限责任公司拟公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

汉江水利水电(集团)有限责任公司(丹江口水利枢纽管理局)始建于1958年，隶属水利部长江水利委员会。经过60多年的建设改革发展，企业规模和综合实力不断壮大，已由单一的水利工程建设管理单位发展成为以汉江丹江口水利枢纽工程运行管理和水力发电业务为主，工业、服务业协同发展的大型综合性国有企业集团，产业分布湖北、江苏、山西、广西、陕西等地，现所属员工总数8000余人，资产总额640亿元。公司总部位于湖北省武汉市东西湖区。

坚持“公开、平等、竞争、择优”，根据岗位工作要求，严格德才兼备的用人标准，采取考试、考察相结合的方法，面向社会公开招聘普通高等院校应往届毕业生。

符合招聘条件的人员均可报名参加应聘。

(一)会计核算中心：会计岗1人。

(二)资金结算中心：信贷管理岗1人。

上述岗位工作地点均在湖北省丹江口市。

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱祖国，政治立场坚定，具有良好的政治素质;

2.品行端正，作风正派、遵纪守法，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力;

3.掌握所任岗位的业务与政策，具有相应的专业理论水平和较强的学习能力;

4.有奉献精神，服从安排，爱岗敬业，勤奋工作，注重效率;

5.有一定的语言及文字表达能力，能够熟练使用常用办公软件和办公自动化系统;

6.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。

(二)资格条件

(详见附件1)

(一)报名

1.报名时间：2023年3月24日至2023年4月8日。

2.报名方式：网络报名，每位应聘者限报一个岗位。

(二)测试

测试采取笔试与面试相结合的方式进行。

测试时间拟定于2023年4月下旬，具体时间另行通知。

1.笔试

笔试包括基础知识测试和专业理论测试，卷面满分各为100分。其中，基础知识测试主要包括语言理解和运用、数量关系、类比推理、逻辑推理、图表分析、数据统计分析等方面内容;专业理论测试主要包括应聘岗位工作要求的基本理论、基础知识和综合运用能力等方面内容。

2.面试

面试一般采取结构化面试，满分100分。主要考察应聘人员的仪态举止、沟通表达、自我认知、临场应变、冲突处理、合作意识、压力应对等方面的个性特征。

根据各岗位笔试成绩由高到低的排序，结合参加笔试人数确定进入面试的人员比例，面试人员名单在汉江集团公司网站予以公告。

(三)录用

经公示合格，并通过人事档案审核后，向拟录用人选发出《拟录用通知书》，按期办理录用手续，签订劳动合同。拟录用人选为2023年度应届毕业生的，一般先签订《三方协议》，按有关规定办理。

(一)劳动关系。录用人员与汉江集团公司签订劳动合同书，首次签订劳动合同期限不超过3年(含3年)。合同到期后，经考核合格继续聘用，续签劳动合同。

(二)试用期管理。录用人员试用期时间按照《劳动合同法》的相关规定执行。试用期间，享受应聘岗位相关待遇，试用期满，经考核合格的，办理正式录用手续。

(三)薪酬福利。应聘人员招聘到岗后，按所在单位的薪酬福利制度和劳动合同的约定执行。

附件：（点击阅读原文）

1.汉江集团公司招聘岗位资格条件一览表

2.汉江集团公司公开招聘报名登记表