有编制!山西省专用通信局招聘3人!本科起报!

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定，山西省专用通信局2023年面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。

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一、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的2023年应届高校毕业生（不含委培生、定向生）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

（五）具有岗位所需的学历学位、专业条件；

（六）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1987年3月至2005年3月期间出生）；

（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

不得报名应聘的主要情形：

现役军人和在读的非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的

被开除中国共产党党籍和公职的人员、在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的人员、各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录招聘纪律行为的人员、试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员、招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的工作人员，被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、招聘岗位及数量

山西省专用通信局2023年公开招聘工作人员3名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西省专用通信局2023年公开招聘工作人员岗位表》（附件，以下简称《岗位表》）的要求为准。

四、招聘程序

（一）报名和资格初审

本次公开招聘笔试工作委托山西省人事考试中心统一组织。报名、资格初审等具体事宜详见《山西省省直事业单位2023年公开招聘工作人员笔试工作公告》。

（二）考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3］×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为65分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

详见《山西省省直事业单位2023年公开招聘工作人员笔试工作公告》。

2.资格复审

资格复审由山西省专用通信局负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在山西省国家密码管理局网站公布。

资格复审时，应聘人员应提供毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、居民身份证等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明、在校成绩单原件及复印件。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选（只递补1次），不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

面试工作由省委组织部、省人社厅、省人事考试中心统一组织，参加面试人员名单及面试的时间、地点等在山西省国家密码管理局网站公布。

面试采取结构化方式进行。面试主要考察人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

面试工作关键环节将全程录音录像，

面试成绩于当天现场公布，综合成绩于面试结束后一个工作日内在山西省国家密码管理局网站公布。