招聘简章模板 招聘模板

招聘说难也不难，说简单也不简单。我们都知道招聘的流程无非就是“明确招聘需求--发布招聘信息--甄选简历--组织面试--录用决策--入职跟进”,看起来非常简单对吧？可是为什么每个HR招聘效果各不相同？可能会有人说“每个公司行业、薪资福利都不同，招聘效果自然不同啊”，可是真的是这个原因吗？

其实并不然，同一家企业同样的招聘岗位和薪资福利不同的HR所带来的招聘效果都是不一样的。首先身为HR必须了解企业的主营业务以及优劣势，再者对所需招聘的岗位要有一定的了解。这样才能在招聘信息里突出企业优势与及精准招聘岗位人才，而不是各部门告诉你要招什么岗位，然后你直接将招聘信息发布出来。这样的HR谁来都行！

再来说说招聘宣传渠道：招聘网站、社交媒体、公司官网、校园招聘、线下招聘。一般招聘都是以上这几个渠道对吧！其实很多HR早已经着手抖音、快手、视频号、微信、朋友圈等渠道了！你点击下面的图片看下现在的招聘宣传模板就知道是什么情况~

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