应往届可报!华中师范大学珠海附属中学招聘教职员12人!
2023-07-08
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华中师范大学珠海附属中学是珠海市人民政府和华中师范大学合作创办的一所公办全日制普通高中。为完善师资配置，经研究决定，现面向全国公开招聘教职员18人，现将有关招聘事项公告如下：
应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。
（一）A类考生
符合招聘岗位要求的在职骨干教师（具体资格条件请看附件1）。
（二）B类考生
1.符合招聘岗位条件的国内2023年应届毕业生，2023年应届毕业生须于2023年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书。
2.年龄在30岁以下的国内全日制普通高等教育往届优秀毕业生或在暂缓就业期内的毕业生。
3.国（境）外2021、2022年已毕业留学归国人员，报考前须取得相应的学历学位证书和教育部中国留学生服务中心国（境）外学历学位认证书。
序号 | 招聘学科 | 招聘人数 |
1 | 语文 | 1 |
2 | 数学 | 3 |
3 | 英语 | 1 |
4 | 物理 | 1 |
5 | 化学 | 3 |
6 | 生物 | 1 |
7 | 政治 | 1 |
8 | 历史 | 1 |
9 | 地理 | 2 |
10 | 体育 | 2 |
11 | 美术 | 1 |
12 | 校医 | 1 |
合计 | 18 | |
（二）薪酬待遇
（1）被聘教职员实行人事代理制，与学校签订劳动合同，根据国家相关规定办理五险二金。
（2）学校执行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系，实行绩效奖励制度。被聘教师参照珠海市在职在岗教师相应资历上浮10%～30%确定年薪，各职称的年薪约为：
高中二级职称：壹拾伍万元至贰拾伍万元
高中一级职称：贰拾伍万元至叁拾伍万元
高中副高级职称：叁拾万元至肆拾伍万元
（3）入职后予以办理档案调动并落户珠海。
（4）学校可提供教师公寓一间。
（一）招聘程序
网上报名→资格初审→现场确认→笔试→面试→确定拟录用名单→体检→考察→签约。
（二）报名时间、方式
1.报名流程
采取网上报名+现场确认方式进行。即：网上电子邮件进行报名→资格初审→现场资格审核确认。
2.报名方式及截止时间
网上报名：符合报名条件的请在华中师大珠海附中微信公众号（微信号：hzsfdxzhfszx）下载并填写word格式《华中师范大学珠海附属中学公开招聘教职员报名表》，其他相关证明材料按要求及顺序编辑成一个PDF格式，将以上两个格式文件一并发送至hzsdzhfz@163.com，邮件主题格式为：科目+姓名+手机号码，邮件大小不超过30M。
报名截止时间： 2023年4月21日17:00。（以邮件收到时间为准，报名截止时间之后的邮件报名视为无效报名）。
3.报名资料要求
（1）《华中师范大学珠海附属中学公开招聘教职员报名表》（附件3）及大一寸近期免冠彩色照片1张（贴在报名表上）（报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名）；
（2）有效身份证；
（3）学历及学位证书；
（4）教师资格证；
（5）专业技术资格证书（A类考生必须提供）；
（6）业绩、获奖、社会实践经历等证明应聘者符合岗位规定优先录用条件的证明材料；
（7）教育部中国留学生服务中心国（境）外学历学位认证书。
以上报名材料现场确认时提交《报名表》原件，其他证明材料提交复印件（不予退回）并现场查验原件，查验结束，原件退回。
（三）现场资格确认
华中师范大学珠海附属中学招聘领导小组对报名材料进行资格初审，择优确定参加现场资格审查人员，初审结束后将电话或短信通知初审通过人员，初审不通过者不再通知。
笔试、面试考点初定华中师大珠海附中（详情请关注公众号通知或电话通知）。
备注：
①现场资格审核确认须本人参加，不能委托他人办理。
②未通过资格初审的人员，不接受现场报名及确认。
③不按时参加现场资格确认的人员，视为自动放弃。
（四）考试
1.A类考生
A类考生免笔试，符合面试条件人员进入面试，面试采取“讲课+答辩”方式，满分100分，时间15分钟。A类考生以面试成绩作为总成绩，其中体育、美术学科需进行技能测试，请考生根据报考方向携带个人技能展示器材和设备，需进行技能测试的岗位考生总成绩=面试成绩×70%+技能测试成绩×30%。
2.B类考生
B类考生如属教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学）2023年应届免费师范生可申请免笔试，直接进入面试，不占其他考生按比例入围面试者名额。免笔试的师范毕业生以面试成绩作为总成绩。本次笔试满分100分，B类考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。其中体育、美术岗位需进行技能测试，该岗位的考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+技能测试成绩×30%。
（五）拟录用
1.根据总分从高到低等额录用。拟录用人员名单于面试工作结束当日21:00前公布，拟录用人员需在规定的时间内签约。
2.因下列情形导致拟录岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否递补，递补规则是在面试合格考生中按成绩从高分到低分依次等额递补：
（1）伪造或涂改证件、证明，信息不真实不完整或者以其他不正当手段获取相关资格者；
（2）公示结果影响录用者；
（3）考察或体检不合格者；
（4）放弃录用资格者；
（5）法律、法规及其他有关规章规定不准录用者。
（六）体检、考察
1.拟录用教师按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）自行到三甲医院体检，于规定的时间前将体检报告邮递到学校，未按时交纳者视为主动放弃。
2.请考生按岗位资格条件诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全程，一经发现资格条件不符合报考条件的，立即取消考试或聘用资格，因此产生的后果由考生负责。涉及违规违法行为的，按有关规定处理。
（一）本公告未尽事宜，由华中师范大学珠海附属中学负责解释。联系人及电话：施老师 0756—6289266、15302221746，周老师 13417786579；监督投诉电话：0756—6281319。
（二）用人单位与录用人员签订劳动合同并按有关规定约定试用期，试用期考核不合格者，依法解除劳动合同。
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