事业编!绍兴镇海中学嵊州分校招聘教师2人

   根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》等有关规定，经嵊州市教体局审核，报市人力资源和社会保障局同意，拟公开招聘事业编制教师2名。现就有关事项公告如下：

    招聘岗位、人数

　  本次招聘初中语文、数学学科教师各一名。

      招聘对象及条件

　　1.遵守国家法律、法规,无违纪处分及违法记录。

　　2.身心健康，热爱教育事业，具备良好的教师职业道德素养、专业知识水平和教育教学技能，有继续学习和自我提升的意愿;肯吃苦耐劳，认同镇海中学“教育自觉”“学生在、老师在”等办学理念和“教育贵在成全”等教育价值追求。

　　3.具备岗位所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质,愿意并有能力承担基础学科教学以外的学生活动或心理成长指导工作。

　　4.2022届、2023届普通高校本科及以上学历毕业生;本科及以上学历在职优秀教师。

     (一)报名

　　招聘采用网上报名的方式。应聘者填写《镇海中学嵊州分校教师招聘报名表》(附件2)(报名表上的照片须为近期免冠正面证件照,jpg格式),如高校期间荣获优秀毕业生、三好学生等荣誉、获得各类奖学金、竞赛等奖项及在职期间获得地市级以上名优称号、竞赛奖项的,在邮件中可附上证书原件或学校出具证明的图片文档,同时将报名材料清单(附件3)中所列材料原件扫描或拍照压缩打包(压缩包以“姓名+学科”命名),发送到学校邮箱:zhzxszfx@163.com。报名截止时间为2023年4月15日。

　　(二)资格确认

　　应聘人员提供的个人信息必须真实有效,证件不全或提供的相关资料与报名资格条件不相符者不予通过。学校对资料齐全,符合要求的应聘人员进行资格确认后,进入测试环节。

　　如岗位报名人数不足招聘指标3倍的,则核减或取消招聘指标。

　　(三)测试

　　通过资格确认的应聘者将收到相应的电子邮件,并需根据邮件要求及时回复,准时参加测试(未按要求回复邮件者将不再另行通知并视作放弃)。

　　测试含教育教学素养评估和教育教学能力测试环节。

　　1.教育教学素养评估

　　教育教学素养评估形式以面谈为主,主要考察应聘者的综合素养(包括教育教学观念、举止仪表、语言表达、综合分析、心理素质、才艺特长等)。满分100分,不足60分的淘汰。

　　2.教育教学能力测试

　　通过教育教学素养评估的应聘者进入教育教学能力测试。教育教学能力测试采用学科专业测试和课堂实操测试相结合的形式进行。

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