云南教师招聘 | 编制!云南师范大学附属世纪金源学校公开招聘公告
2023-07-08
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云南师范大学
附属世纪金源学校
2023年公开招聘公告
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
三、招聘范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2023年云南师范大学附属世纪金源学校公开招聘人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士原则上在40周岁以下。年龄计算截止日期2023年3月28日（报名时间）。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.对新招聘的教职人员统一提交司法机关进行核查，反存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。
4.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、报名程序及资格初审
2023年云南师范大学附属世纪金源学校公开招聘统一在学校门户网站进行网络报名。
（一）报名方式
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录云南师范大学附属世纪金源学校官方网站门户网站按以下流程进行报名:登录云南师范大学附属世纪金源学校官方门户网站(网址:http://www.ysdsjjy.com/)→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后在规定时间内打印准考证。
注：电子证件照为JPG或JPEG格式，照片宽度不能小于295像素，高度不能小于413像素，蓝底或白底均可。
（二）时间安排
1.提交报名申请时间
2023年3月28日9:00至4月1日18:00
2.资格初审时间
2023年3月28日9:00至4月2日18:00
3.网上交费时间
2023年3月29日9:00至4月3日24:00
4.岗位改报时间
2023年4月19日9:00至18:00
5.岗位改报网上交费时间
2023年4月19日9:00至18:00
6.准考证打印时间
2023年5月1日9:00至7日10:30
7.笔试时间:2023年5月7日
08:30－10:00 职业能力倾向测验
10:00－12:00 综合应用能力
考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。
（三）资格初审
资格初审由云南师范大学附属世纪金源学校负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，具有专业要求的岗位由招聘单位进行人工审核，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。
云南师范大学附属世纪金源学校在24小时内完成审核。应聘人员可同步查询初审结果。
（四）网上缴费和准考证打印
1.应聘人员在资格初审通过后，须于2023年4月3日24:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。
2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2023年5月7日10:30前登陆云南师范大学附属世纪金源学校官方门户网站（网址:http://www.ysdsjjy.com/）打印准考证。
（五）招聘计划裁减
每个岗位的缴费人数与计划招聘人数不低于3：1方能开考。未达到3：1的，根据缴费人数予以裁减或取消。招聘计划裁减公告于4月18日前在云南师范大学附属世纪金源学校官方网站进行公布。
（六）报考岗位调剂
对于报考岗位被取消的考生，允许改报符合条件的其他岗位，报考取消岗位且已缴费的人员，可以在2023年4月19日9:00至18:00，登录云南师范大学附属世纪金源学校门户网站(网址:http://www.ysdsjjy.com/)，选择改报其他单位符合条件的岗位，改报审核通过即视为改报成功。
前期报名阶段已确认并缴费的考生不能改报其他职位。在规定时间内未改报或资格初审未通过的考生，将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还报名费用。
（七）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.应聘人员个人电子照片确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负。
4.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
5.应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
6.缴费完成即视为报名成功，已缴费用不予退还。
7.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
六、招聘程序
（一）笔试
笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历和博士学位的应聘人员免笔试。
笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在2023年6月中旬，在云南师范大学附属世纪金源学校官方门户网站（网址：http://www.ysdsjjy.com/）通知公告栏目公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到云南师范大学附属世纪金源学校(电话:0871-67217000,0871-67217001)申请查疑，逾期不再受理。
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版），考试分为中小学教师类（D类）1个类别，每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
（二）资格复审
参加笔试的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审的人员；免笔试的应聘人员直接进入资格复审。由招聘单位对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补。
资格复审时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注云南师范大学附属世纪金源学校官方门户网站（网址：http://www.ysdsjjy.com/），保持电话畅通。
（三）面试
1.面试时间及地点
具体面试时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注云南师范大学附属世纪金源学校官方门户网站（网址：http://www.ysdsjjy.com/），保持电话畅通。
2.面试比例及要求
资格复审合格的应聘人员进入面试。参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，可降低比例或等额进行面试，等额面试的岗位设最低合格分数70分，参加等额面试的应聘人员，面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，采用心理测试（心理测试不记入成绩）、答辩、试讲（技能考核）等方式进行，面试满分100分，其中答辩占20%，试讲（技能考核）占80%。
（四）综合成绩计算
1.综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。
2.综合成绩设定最低合格分数线为70分，未达到70分，不得进入下一环节。
3.笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
（五）考察
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由云南师范大学、省教育厅和云南师范大学附属世纪金源学校组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的重要依据。
（六）体检
考察合格的应聘人员参加体检。由云南师范大学附属世纪金源学校组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
（七）公示与聘用
由云南师范大学附属世纪金源学校根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在省人力资源社会保障厅门户网站上（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南师范大学附属世纪金源学校门户网站（网址：http://www.ysdsjjy.com/）面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
七、岗位待遇
本次公开招聘人员纳入事业单位编内人员管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。
八、招聘纪律
云南师范大学附属世纪金源学校在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
九、重要提示
（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅(网址:http://hrss.yn.gov.cn/）和云南师范大学附属世纪金源学校门户网站（网址：http://www.ysdsjjy.com/）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南师范大学附属世纪金源学校门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘参照教育部研究生教育学科专业目录（2022年），报名时按毕业证上的专业名称填写，可登录中国研究生招生信息网查询（http://yz.chsi.com.cn）。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（五）未尽事宜由云南师范大学附属世纪金源学校负责解释。
十、联系方式
（一）咨询电话:0871- 67217000、0871- 67217001、0871- 67217086
（二）监督电话:0871-65911499 、0871-67217083
（三）报名系统技术咨询电话:0871-63630349
附件【下载附件请阅读原文】
1.2023年云南师范大学附属世纪金源学校公开招聘人员计划表
2.事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲（2022年版）
3.研究生教育学科专业目录（2022年）
(来源:云南人社厅)
g关注“师资信息指南”，及时获取教师招聘信息\\关注“师资信息指南”，及时获取教师招聘信息重庆巴南育才实验中学校
浩浩长江之滨，悠悠南山之麓，一所新型现代化学校——重庆巴南育才实验中学正在悄然崛起。“山不厌高，海不厌深”，巴南育才虚位以待，广纳英才，期待我们一起努力，共同追求教育的价值。
重庆巴南育才实验中学校是重庆立达仁教育管理有限公司投资6.5亿元建设的一所新型现代化、高端民办完全中学。学校位于巴南区政府所在地龙洲湾，建筑面积近12万平方米，全部实行小班教学。2021年9月学校创建、初中开学，2022年6月取得高中办学许可。学校发展迅速，现有在岗教职工近400人，在校学生近2000人，对比2021年秋季开学净增学生1100余人。
行知思想，薪火相传。学校大力弘扬陶行知先生的“生活教育”理论，深刻挖掘行知思想在教育现代化进程中的内涵，真正做到关注个体，因材施教。
校训
行知育才，立己达人
办学理念
创造激发每一位学生成长的教育
办学目标
学生向往、教师幸福、社会满意的新型现代化学校
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这是一所学生向往的学校......
1
优秀的梦想合伙人
学校汇聚了来自全国各地品学兼优的学子，在逐梦的道路上他们彼此成为“梦想合伙人”，以同伴力量互相赋能成长，互为榜样，携手共进。
2
从“森林”到“树木”
我们不再只看到那一片整齐的“森林”，更去关注那独一无二的“树木”，尊重并发现每一个鲜活生命蕴藏的伟大创造力与潜能，为每位孩子量身打造“一人四案”，激发孩子们全面而有个性地成长。
3
找到适合自己的跑道
学校构建“分层、分类、综合、特需”课程体系，充分尊重学生个体差异，增加学生课程的丰富性、选择性，让每一位学生拥有独一无二的课表，帮助学生找到适合自己的人生跑道。
4
人人都是CEO
学校更是孩子生长梦想的地方，学生的一切合理的想法，在这里都能得到实现，一切的兴趣特长都将得到呵护和发展。创造节、艺术节、体育节、狂欢节……所有活动都为了学生的成长而精心设计。
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这是一所社会满意的学校......
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明显的区位优势
学校位于重庆市主城区、巴南区核心商圈万达广场附近，毗邻龙洲湾公交枢纽站、鱼胡路轻轨站，紧靠同一集团举办的行知巴蜀幼儿园、巴南巴蜀实验小学，形成幼儿园、小学、初中、高中一体化办学体系。
重庆巴南育才实验中学校
2
完善的硬件设施
学校配备了300多间各类学科教室、现代化高端实验室等；拥有深受学生喜爱的服装设计、汽车设计、3D打印等特色实验室和超大的STEAM空间;配置专业的演出剧院、音乐厅、戏剧厅等艺术特长发展空间；除了配备标准的400米田径运动场外，还配有综合体育馆、恒温游泳馆等体育设施。
3
先进的教育理念
学校植根名校土壤，融合北京名校办学理念，致力于“创造激发每一位学生成长的教育”。通过创设各种教育情境，发现、激发每一个孩子成长的潜能，使其找到最适合自己的人生跑道，从而培养具有个人性灵、中国灵魂、世界眼光和多元文化理解能力的社会栋梁。
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卓越的教师团队
学校顾问校长均系全国优秀校长、全国优秀教师，核心管理团队全部来自原重庆市教委直属重点中学，大部分教师来自市内外重点名校，教学经验非常丰富。“师德高品位、专业高学识、研究高水平、能力多方位”是我们的自我要求和职业追求。
重庆巴南育才实验中学校封闭研发成果分享
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这是一所教师幸福的学校......
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优渥的工作待遇
基本薪酬实行年薪制。成熟教师20-30万，骨干型教师25-35万，研发型教师30-40万，具体薪酬一人一议。
学校坚持“多劳多得、绩优酬高”，配套薪酬增长体系和福利保障机制，确保教师收入稳定增长，做幸福教师。按照国家政策，学校为教师购买五险一金，教师职称评定、评优晋级渠道畅通。
2
无忧的生活保障
教师子女按照学校政策免试、免费入读重庆巴南巴蜀实验小学、重庆巴南育才实验中学。幼儿园、小学、初中、高中一体化办学，成就您子女一站式名校梦。学校为教师免费提供一日三餐，免费提供教师住宿。拟聘教师配偶工作问题，学校及公司可以提供诸多工作岗位，同等条件下可以优先安排。
巴南行知巴蜀幼儿园
巴南巴蜀实验小学
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广阔的发展空间
学校成立“立达仁基础教育研究院”，汇聚国内外顶级专家资源，您将和国家级名师团队切磋琢磨，和北上广一线城市教育专家深度对话，和全国教书育人楷模面对面交流，和名校重量级导师团队促膝长谈，和来自国内一流名校的青年才俊碰撞思想。
学校铺设十条教师成长路径，构建教师发展的内动力系统。您将有机会到北京等教育发达地区沉浸式交流研习。学校为每一位老师量身规划和打造未来卓越教师的成长之路。我们努力把学校办成教职工心灵的栖所、教师施展才华的舞台、教职工幸福的家园。
高中、初中学科教师
【招聘岗位】
1.学科教师：语文、数学、英语，物理、化学、生物，政治、历史、地理，体育、信息学等学科
2.竞赛教练：数学、物理、化学、生物、信息学竞赛教练
【招聘对象】
省、市级重点中学在职成熟、骨干教师
【招聘要求】
● 1.热爱祖国，拥护党的基本路线，热爱教育事业，师德高尚，为人师表。
● 2.遵纪守法，品行端正，作风优良；性格开朗，心态积极，乐于奉献，具有吃苦耐劳、团结协作的精神。
● 3.身心健康，体检符合公务员录用标准。
● 4.大学本科及以上学历，省市级重点中学教学工作满3年及以上，教育教学经验丰富。
● 5.有全国、省市级优质课现场赛课一等奖，获得区级以上骨干教师荣誉称号等，同等条件下优先。
●6.数学、物理、生物、化学、信息技术竞赛教练，要求专业基本功扎实，教学经验丰富，有学科竞赛获奖，或指导学生获得全国联赛获奖经历。
【应聘须知】
报名方式：邮箱投递简历报名。
简历投递邮箱cqbnyczx@163.com，邮件名称与个人简历名称统一命名为：
姓名+学段学科+毕业院校+工作单位及工作年限，如“张**高中语文北京师范大学重庆**中学10年”。
温馨提示
1.此招聘公告长期有效。如简历审核通过，我们将电话通知安排面试。
如您想更多了解学校招聘等信息，请与学校人力资源部联系:
李老师15808076348（微信同号）
陈老师13808311391
2.外省人员到我校面试前需遵照重庆市防疫相关政策，提供到重庆48小时内核酸检查合格报告。
免责声明：
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