普洱市2023年事业单位

公开招聘工作人员公告

为加强普洱市事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定，现将普洱市2023年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。  

 01

招聘岗位

普洱市2023年事业单位计划公开招聘工作人员767名，其中：1.定向招聘服务基层“三个项目”人员、符合招考条件的退役士兵共享岗位9名；2.定向招聘驻普部队随军未就业家属6名；3.定向招聘高校毕业生退役士兵3名；4.定向招聘优秀村（社区）干部1名；5.定向招聘残疾人1名。具体招聘岗位详见《普洱市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。《岗位信息表》在3月28日9：00报名前可能作细微调整，以2023年3月28日9：00的岗位信息为准。 

 02

招聘条件

（一）应聘者须遵纪守法， 品行端正，有良好的职业道德，五官端正，服从组织安排。

（二）年龄在35周岁以下，身体健康，持保育员证并有工作经历者优先。

 03

报名程序及资格初审

2023年普洱市事业单位公开招聘考试统一在普洱市人民政府网（www.pes.gov.cn）进行网络报名。  

（一）报名方式  

公开招聘不接受现场、短信或来电报名，采用网络报名的方式进行。应聘人员登录普洱市人民政府网按以下流程进行报名：  

登录普洱市人民政府网（www.pes.gov.cn）→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。  

特别提醒：注册成功后，请各位报考人员记住自己的用户名、报名序号、密码等信息，以便后续的报名、分数查询等环节使用。  

（二）时间安排  

1.提交报名申请时间：  

2023年3月28日9：00至4月1日18：00；  

2.资格初审时间：  

2023年3月28日9：00至4月2日18：00；  

3.网上交费时间：  

2023年3月29日9：00至4月3日24：00；  

4.岗位改报时间：  

2023年4月19日9：00至18：00；  

5.准考证打印时间：  

2023年5月1日9：00至5月7日10：30；  

6.笔试时间：  

2023年5月7日；  

08：30—10：00  职业能力倾向测验  

10：00—12：00  综合应用能力  

考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。  

（三）报名资格初审  

1.报名资格初审采用计算机审核与人工审核相结合的方式：计算机依据报考人员所填信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，但不对信息真实性进行验证；计算机无法判定时（如：报考岗位设置专业要求后写明“及相同相近专业”要求的），报考可通过提交人工审核申请的形式，报考人员所学专业填写为毕业证所载专业名称，并在“主要所学课程或与岗位要求专业类似的职称及职业资格证书名称”栏如实填写与招聘岗位专业相关的所学主要课程，提交人工审核。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。报考人员对于把握不准的资格审核方面的问题，请及时与招聘单位或主管部门联系（联系方式详见岗位表）。  

报名资格初审由普洱市负责，其中：报考市属事业单位考生的报名资格初审由各事业单位主管部门负责，报考县（区）事业单位考生的报名资格初审由各县（区）委组织部、人力资源和社会保障局负责。  

2.报名有关要求  

（1）报考人员每人限报一个岗位。  

（2）报名与考试时使用的身份证必须一致。  

（3） 报考人员在报名时，应信守诚信原则，按要求如实填报或选择相关信息，并仔细核对有关信息。应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。缴费完成即视为报名成功，已缴费用不予退还。  

（4）本次招聘考试专业目录参照教育部普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录、高等职业教育专科新旧专业对照表、教育部普通高等学校本科专业目录、高等职业教育本科新旧专业对照表、列入普通高等学校本科专业目录的新专业名单（2021年）以及教育部研究生学位授予和人才培养学科目录（附件2、3、4、5、6、7）执行。报考人员在填写所学专业时必须按照毕业证书上所载的专业名称全称填写，与学位证及学位名称无关，也不能用学校颁发的单独辅修专业证书的专业作为所学专业。选择岗位时，应首先在教育部专业目录中查找所学专业的所属（按照毕业证上的专业名称查找）。  

（5）从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力。  

（6）学历认定。可以在中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn，以下简称学信网）查询到学籍信息，有学位证要求的岗位，学位证须与毕业证匹配。符合其他招聘条件的情况下，技工院校预备技师（技师）班毕业生、高级工班毕业生可分别报名应聘学历要求为本科及以上、专科及以上学历岗位。  

（四）网上缴费和准考证打印  

1.报考人员在报名资格初审通过后，须于2022年3月29日9：00至4月3日24：00期间完成缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准收取，每科考试收费50元，合计100元/人。  

2.准考证采取网上打印，通过报名资格初审并缴费成功的报考人员须于2023年5月1日9：00至5月7日10：30期间，登录普洱市人民政府网打印准考证。  

3. 报名情况查询。报名缴费期间，请报考人员及时关注普洱市人民政府网站通知公告栏目，查询各岗位报名情况。  

温馨提示：1.缴费过程中，报考人员确认银行卡扣费成功即为缴费成功，因银行系统会有一段时间的延迟情况，请报考人员适当延后查询报名系统缴费情况。  

2.笔试、面试及后续各招聘环节均须出具笔试准考证，请妥善保管。  

（五）招聘计划裁减  

1.计划招聘人数与报名人数原则上需达1：3比例方能开考；未达到1：3比例的，相应递减招聘人数或取消本岗位的开考。  

2.紧缺急需岗位、定向招聘岗位未达1：3比例的，须按程序报普洱市组织、人社部门批准，可适当放宽开考比例。  

3.招聘计划裁减公告于2023年4月18日前在普洱市人民政府网（www.pes.gov.cn）进行公布。  

4.报考岗位调剂  

对于报考岗位被取消的考生，允许改报符合条件的其他岗位，报考取消岗位且已缴费的人员，可以在2023年4月19日9：00至18：00，登录普洱市人民政府网站，选择改报其他单位符合条件的岗位，改报审核通过即视为改报成功。前期报名阶段已确认并缴费的考生不能改报其他职位。在规定时间内未改报或资格初审未通过的考生，将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还报名费用。   

（六）加分政策和申请事项。

 04

招聘程序  

（一）笔试  

1.笔试主要测试报考人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。参加云南省人力资源和社会保障厅统一组织的职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目笔试，所有考生均须参加两个科目考试，考试类别为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。不同类别分别命制职业能力倾向测验和综合应用能力试题。考务工作由普洱市委组织部、普洱市人力资源和社会保障局组织实施。  

2.笔试时间：2023年5月7日（星期日）上午，两个科目连续进行，考试中途不休息。  

08：30—10：00 职业能力倾向测验  

10：00—12：00 综合应用能力  

3.笔试地点：普洱市，具体考点以准考证为准。报名人员须凭准考证和有效期内的身份证原件按规定时间到指定地点参加笔试。（普洱市人社局人事考试科，电话：0879—2134964）  

4.笔试成绩于2022年6月上旬在普洱市人民政府网（www.pes.gov.cn）通知公告栏公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到普洱市人力资源和社会保障局人事考试科（电话：0879—2134964）申请查疑，逾期不再受理。  

5. 笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版，附件8）。主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。  

6.特别提醒：笔试结束后开展雷同卷鉴定。经国家有关部门对报考人员答题情况进行雷同卷鉴定后，确认报考者之间同一科目作答内容雷同，给予其该科目（场次）考试成绩无效的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）的规定，给予其取消本次考试资格的处理，并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年或长期记录。  

（二）资格复审  

1.确定笔试最低控制分数线。笔试结束后，由普洱市委组织部、普洱市人力资源和社会保障局确定市、县（区）和乡（镇）的最低控制分数线（界定是否达到最低控制分数线的考生成绩包含加分成绩），定向招聘驻普部队未就业随军家属岗位的最低控制分数线单独划定。  

2.在笔试最低控制分数线以上人员中，按笔试成绩（含加分成绩，下同）从高到低的顺序1：2的比例确定每个岗位进入资格复审人员名单，进入资格复审人员必须按岗位要求提供学历、学位证书或学历证明材料，证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书，公民身份证或其他有效身份证明；所有证书、证件均为原件，否则资格复审不予通过。  

3.报考市属事业单位考生的资格复审由各事业单位主管部门负责，报考县（区）事业单位考生的资格复审由各县（区）委组织部、人力资源和社会保障局负责。  

4.资格复审在面试前2周内进行，具体时间和地点市属事业单位由各事业单位主管部门通知，县（区）由各县（区）委组织部、人力资源和社会保障局通知。  

5.资格复审时由于部分报考人员放弃或资格审核不合格，致使部分岗位招聘人数与面试人数比例达不到1：2比例的，从报考该岗位笔试成绩最低控制分数线以上人员中从高到低依次递补；资格复审结束后，面试人员达不到1：2比例的，不再进行递补，可以按1：1的比例进行等额面试。  

（三）面试   

1.2023年全市事业单位公开招聘工作人员全部岗位必须进行面试。市属招聘单位主管部门，各县（区）委组织部、人力资源和社会保障局必须按管理权限将面试方案分别报普洱市委组织部、普洱市人力资源和社会保障局审核合格后，根据面试方案组织实施。市属事业单位的面试工作由招聘单位主管部门组织实施，县（区）事业单位的面试工作由各县（区）委组织部、人力资源和社会保障局组织实施。   

如具备全市统一组织面试条件的岗位，部门、县（区）接到市委组织部、市人力资源和社会保障局通知的，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。   

2.面试工作结合行业、专业及岗位特点进行操作，注重提高面试工作的法治化、科学化、规范化、专业化水平，增强人才选拔的针对性和适用性，主要考察考生专业技能及适应岗位要求的基本素质和实际工作能力等方面。   

3.面试可采取结构化、无领导小组讨论、模拟课堂教学、说课、专业知识测试等方式进行。根据面试工作需要和岗位特点，选择适合的面试方式，可以采取单一面试方法，也可以采取多种面试方法。各类岗位预计测评方法如下：   

（1）幼儿教师岗位一般采用专业知识测试的方式，主要围绕个人发言、歌曲演唱（简谱视唱、歌词演唱、钢琴弹唱）、舞蹈表演、乐曲演奏、才艺展示、绘画创作等方面进行测评。   

（2）音乐舞蹈教师岗位和音乐舞蹈其他岗位一般采用专业知识测试的方式，主要围绕个人发言、歌曲演唱（简谱视唱、歌词演唱、钢琴弹唱）、舞蹈表演、乐曲演奏、才艺展示等方面进行测评。   

（3）美术教师岗位和美术其他岗位一般采用专业知识测试的方式，主要围绕个人发言、制作素描、制作速写、制作色彩、美术书法等方面进行测评。   

（4）体育教师岗位和体育其他岗位一般采用专业知识测试的方式，主要围绕个人发言、原地推铅球男子5公斤女子4公斤（米）、立定跳远（厘米）、纵跳摸高（厘米）、25米×4往返跑（秒）、特长展示等方面进行测评。   

（5）其他教师岗位一般采用模拟课堂教学、说课等方式进行测评。   

（6）其他岗位一般采用结构化、无领导小组讨论等方式进行测评。   

4.面试满分100分，定向招聘岗位面试成绩最低合格分数线为60分；其他招聘岗位资格复审合格确认参加面试人数与招聘人数比例达到或高于2：1的岗位的面试成绩最低合格分数线为60分，低于2：1的岗位的面试成绩最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线的，不得参加面试后续招考程序。在面试成绩最低合格分数线及以上人员中，根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘人数与进入后续招考程序人数1：1的比例确定参加体检考察等后续程序的人员。   

5.面试时间、面试地点、面试方式、测评方法、面试成绩计算方法等有关事项另行通知，最终以组织、人社部门或面试组织实施单位发布的通知、公告为准。（面试咨询电话：0879—2312986）  

（四）各项成绩计算  

综合成绩＝（笔试总成绩+加分成绩）×100÷笔试总分×50%＋面试总成绩×50%  

各项成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，具有“同等条件下优先录用”情形的人员优先确定为参加体检和考察人选，然后按照笔试成绩高者排前。出现综合成绩相同情况时，由招聘单位主管部门认真核实是否存在“同等条件下优先录用”的情形。“同等条件下优先录用”的情形：退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的三级、四级消防士官，具有正常履行职责的身体条件且能够胜任岗位工作的残疾人，工作表现突出或执行急难险重任务受到省（部）级以上奖励表彰的人员，获得助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲道德模范和优秀志愿者等先进典型，在疫情防控救治任务工作中表现突出的公立医院医疗卫生机构编外医务人员。  

（五）体检

（六）考察

（七）公示和聘用

 05

联系方式

人事综合管理部门电话  

中共普洱市委组织部：0879—2141632

普洱市人力资源和社会保障局：0879—2129579

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附件：

1.普洱市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表  

2.教育部普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录  

3.高等职业教育专科新旧专业对照表  

4.普通高等学校本科专业目录2020  

5.高等职业教育本科新旧专业对照表  

6.列入普通高等学校本科专业目录的新专业名单（2021年）

7.教育部研究生学位授予和人才培养学科目录  

8.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）  

9.定向招聘“三个项目”应聘人员情况审核表  

10.定向招聘高校毕业生退役士兵、符合招考条件的退役士兵共享岗位应聘人员情况审核表

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