中央企业及地方国企招聘公告一览!中国商飞、招商局集团等央企正在招聘

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中国商飞

新兴际华资本控股有限公司

中国有研

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中国家用电器研究院

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中交第一航务工程局有限公司

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浙建集团

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江苏省惠隆资产管理有限公司

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临海市属国有企业

中国商飞校园招聘和社会招聘

新兴际华资本控股有限公司

竞聘岗位

上海力声特医学科技有限公司总经理

岗位职责

1.负责制订发展战略、五年规划、三年滚动规划、年度经营计划和业务发展计划。

2.负责生产经营全面日常管理工作，以及党建、纪检、工会、群团等工作。

3.负责主持召开总经理办公会，对重大事项进行研讨和决策。

4.负责落实完成上级公司下达的经营管理目标和发展目标。

5.负责制定组织机构、管理体系及相关管理、业务规范和制度建设等工作。

6.负责绩效薪酬及分配方案的制定和考核等工作。

7.负责组织监督各项规划、计划及规章制度的实施。

8.负责抓好安全、环保、稳定及意识形态等工作。

9.负责与地方政府、有关机构协调沟通，对接人工耳蜗等业务经营工作。

10.负责内部直属部门的直接管理和考核工作。

11.完成上级公司交办的其他工作。

资格条件

（一）基本条件

1.具有较强的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持国有企业的社会主义方向，符合国有领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准。共产党员优先。

2.具有较强的协调能力。善于把握市场经济规律和产业发展规律，熟悉宏观经济形势和国家政策法规，熟悉企业管理业务流程，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、战略执行能力。注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

3.具有强烈的创新能力。敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，持续推动公司管理创新、制度创新，熟悉现代企业经营管理理论，有较强的处理复杂问题和突发事件能力。

4.具有正确的业绩观。坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，忠实履行企业的经济责任、政治责任 和社会责任，工作业绩突出。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

6.具有组织纪律观念，忠诚于企业。

（二）任职资格

1.具有累计8年以上企业工作经历，其中累计3年以上医疗器械企业从事技术、生产、营销、管理等方面担任中层及以上职务工作经历。

2.现任中央企业三级单位或相当规模企业（含非中央企业，下同）正职，或中央企业三级单位或相当规模企业经理层副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在企业经理层副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。

3.具有大学本科及以上文化程度。

4.具有良好的心理素质，沟通能力强，合作意识好，能够迅速适应并开展工作。

5.不存在中央企业领导人员职位禁入制度中规定的有关情况。

6.特别优秀者可适当放宽条件。

（一）报名时间

报名截止时间为2023年4月1日（周六）17:00，逾期报名无效。

（二）报名方式

应聘人员请点击附件1下载填写《新兴际华资本控股有限公司公开选聘报名信息登记表》，文件命名格式为“姓名+上海力声特医学科技有限公司总经理竞聘报名表”。请同时发送电子版（可编辑、不须签字）及带有本人签字的扫描件各一份（除签字外两份信息须保持一致）。同时提交相关证明材料：身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书等证明“报名信息登记表”中相关信息的原件扫描件，证明材料命名格式为“姓名+文件内容”，压缩为一个不超过20M的压缩包。

请将《新兴际华资本控股有限公司公开选聘报名信息登记表》及相关证明材料压缩包（如需），发送至以下报名邮箱。

报名邮箱：zibenkonggudzz@126.com

咨询电话：刘先生，010-65168721、13810108346

https://mp.weixin.qq.com/s/FgkQhmDn29Y5_TjrkaGjpA

中国有研2023年春季校园招聘

华侨城集团2023届春招

国药集团中国生物

资产管理高级经理

岗位职责：

1负责公司固定资产运营全过程管理，包括制定运营计划实施、监督检查、考核评价等，确保资产管理与运营事项符合国有资产管理规定；

2.负责公司固定资产全生命周期管理，统筹资产增加管理、产权管理、实物管理、报废处置等环节，指导开展各子公司设备类资产盘活利用；

3.根据公司战略部署要求，制订存量土地资产整体发展规划、产业体系、招商图谱；

4.负责存量土地资产利用项目的市场调研和论证工作，包括项目协调整合、项目初审、尽职调查、可行性论证及推进等；

5.负责与有关部门沟通推进工作，包括：对接维护政府关系，土地资产盘活利用等相关政策研究和利用、项目规划指标的研究和沟通、项目实施推进等；

6.负责重大项目资源拓展对接，包括政府投促、经信、各产业专班资源、行业协会、产业基金、行业展会等资源；

7.领导交办的其他事项。

任职要求：

1工商管理、企业管理、地产开发与管理等相关专业统招本科及以上学历，年龄40周岁以下，条件优秀者可适当放宽，中共党员优先；

2.熟悉国有企业房屋、土地类资产管理、运营、处置等方面的法律法规、规章制度、管理规定和管理要求；

3.具有品牌产业园项目拓展或孵化器筹建、运营管理、企业培育等相关工作经验，独立完成产业园区项目谈判、签约、交付，有项目拓展全生命周期管理经验，具有生物医药类园区运营经验者优先；

4.具备战略方向把控能力、沟通能力、项目统筹能力，善于整合各项资源，有丰富的载体招商、产业招商经验者优先；

5.团队协作能力强，拥有强烈的责任心和团队合作精神；具备较强的协调跨部门工作的沟通及专业能力。

公共事务高级经理

岗位职责：

1.负责开展与相关机构和部门的沟通交流，为公司发展提供支撑；

2.负责信息收集，及时掌握政府和行业的有关政策法规；

3.负责对接联络，完成公共事务服务与保障工作；

4.落实社会责任，推动项目落地，维护企业良好的社会声誉；

5.领导交办的其他事项。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，年龄40周岁以下，三年及以上政府事务、公共事务等相关工作经验，中共党员优先；

2.熟悉相关工作流程，具有良好的政治素质、专业素质和媒体素养，具备较强的事业心和责任感；

3.文字与口头表达能力强，熟悉公文写作，能独立撰写调研报告等相关材料；

4.拥有强烈的责任心和团队合作精神，具有较强的组织协调能力、沟通能力和危机事件处理能力。

简历投递邮箱：zhaopin-cnbg@sinopharm.com

https://mp.weixin.qq.com/s/0evwrM313vPZc-12qhHFIQ

中国家用电器研究院

（一）招聘对象

纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的全国普通高等学校2023年应届毕业生（不含定向、委培人员）。

（二）报名条件

1.拥有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

3.具有本科及以上学历，如期取得毕业证、学位证，所学专业及学历符合岗位要求，具备与拟聘用岗位相适应的素质和能力；

4.大学本科生不超过26周岁（1997年1月1日后出生），硕士研究生不超过30周岁（1993年1月1日后出生）；

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.符合其他相关法规政策条件，具备岗位所要求的其他条件。

具有下列情况之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5.曾有学术不端等不良行为的；

6.在校期间受过院系及以上单位处分的；

7.聘用后构成回避关系的；

8.法律法规规定不得报考的其他情形。

报名时间从即日起至2023年4月14日17:00截止。根据公布的岗位情况（附件1），报名人员请在规定报名时间内将报名表电子版（附件2）及身份证、学生证、在校期间成绩单、就业推荐表等材料的电子扫描件发送至邮箱，邮件标题名称为“岗位名称+姓名”。

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c27501862/content.html

中国移动2023春招启动

招商局集团岗位招聘启事

（一）招商局集团先进技术研究院院长 1名

工作地点：香港

负责落实招商局集团创新发展战略，主持研究院的日常经营管理工作。岗位职责主要包括：

1.围绕招商局集团创新发展战略，聚焦集团战略性新兴产业培育重点方向，组织研究集团布局重大产业前沿技术的重点方向和细分领域，拟订集团中长期重大产业前沿技术攻关规划。

2.依据确定的技术重点布局方向，联合、引入全球高水平研发资源和团队，以及与集团产业相关且具备较大产业化价值的前沿技术，并组织开展联合研发工作。

3.全面负责研究院日常经营管理工作，负责研究院内外部重要沟通协调工作的开展。

4.建立健全协同孵化工作机制，推动技术应用迭代和产业化转化项目落地。

5.协助维护与国家相关科技部门的沟通交流机制，会同集团科技主管部门争取国家科技政策、重大专项和重大工程等支持，支持集团科技人才队伍建设。

6.履行集团赋予的其他权责。

任职条件：

1.在科技创新领域具有良好的国际视野、战略眼光、学术背景、决策和分析研判能力，能够根据国内外前沿技术发展趋势、新产业培育规律，准确把握研究院功能定位和发展方向。

2.应具备科研机构研究和管理工作经验，有在香港、海外大学研究机构工作经验的人员优先。

3.具备管理科研机构所需要的包括但不限于科技创新、战略、财务等各方面的知识，以及良好的沟通能力、管理能力和团队建设能力。

4.硕士研究生及以上教育程度，同等条件下具有博士学位者优先。

5.具备较强的人际关系和协调能力，善于建立良好的公共关系。

6.身体健康、年富力强，原则上应为1970年1月及以后出生。

应聘方式：

1.招商局集团内外部人员均可报名应聘，实行网上报名。有如下方式：

（1）移动端：进入百年招商局微信公众号-加入我们-社会招聘-招商局集团，选择该职位。

（2）邮件端：报名者请下载填写《职位申请表》，详见附件（请以“应聘岗位+姓名”命名），发送至hrd_zp@cmhk.com（邮件请以“应聘岗位+姓名”为主题）。

2.报名截止时间为2023年4月10日18时。

（二）招商局集团先进技术研究院技术合作部岗位 2名

工作地点：香港

岗位职责：

1.围绕集团拟布局的重大产业前沿技术的重点方向和细分领域，协助制订集团中长期重大产业前沿技术攻关规划。

2.对拟布局的重大产业前沿技术组织开展可行性分析、技术路线论证，协助对接内外部创新资源，对拟开展项目研究内容和研究目标开展前期论证，编制项目任务书，并负责履行内部审批决策和委托研发合同签订等程序。

3.研究、挖掘集团各产业板块重大创新需求，推动外部创新资源对接；对具有较大应用价值的外部新兴技术开展研究论证，并负责推动相关技术的引进和在产业场景的落地应用。

4.对国家科技政策、重大专项和重大工程进行研究，组织开展项目申报工作，并获取上级单位支持。

5.负责编制研究院技术合作工作的相关管理制度，协助完善研究院运营流程。

6.领导交代的其他工作事项。

任职条件：

1.具备物理科学、生命科学、化学科学、信息科学等自然科学背景，研究生学历，拥有绿色科技、生命科技、数字科技等国家重大科技专项研究或管理经验。

2.具有良好的国际视野、学习能力、创新能力、分析研判能力和沟通能力，能够根据国内外技术和产业创新趋势，准确把握技术发展方向。

3.应具备6年以上科技研发或科研管理工作经验，同等条件下，具备海外大型科技型企业或大型风险投资机构工作经验的优先考虑。

4.具备较强的研究能力、文字表达能力和商业报告撰写能力，较强的中英文读写能力。同等条件下，粤语能力突出者优先。

5.愿意接受多样性研究工作以及具有挑战性的工作任务。

应聘方式：

1.招商局集团内外部人员均可报名应聘，实行网上报名。方式如下：

移动端：进入百年招商局微信公众号-加入我们-社会招聘-招商局集团，选择该职位。

2.报名截止时间为2023年4月10日18时。

（三）招商局集团先进技术研究院实验管理部岗位 2名

工作地点：香港

岗位职责：

1.负责研究院下属联合实验室的日常管理工作，对依托实验室开展的联合创新项目进行全过程研发管理，包括但不限于研究进度跟踪、阶段研究效果评价、成果预期评价、研发资金使用监督、知识产权获取与管理，以及相关事务协调工作。

2.对实验室在研项目的成果转化方向和方式、后续拓展研究领域开展研究，并负责推动研究成果与集团内外部产业资源的对接，推动研究成果专业化转化。

3.负责与集团所属产业板块共建实验室的资源对接、业务指导、成果转化等工作。

4.负责研究院所属科技创新专家委员会的日常管理工作，以及集团首席科学家团队的管理工作；组织开展创新战略研讨、前沿技术咨询、重大项目论证等工作。

5.组织开展科技创新相关活动，打造研究院科技创新品牌。

6.负责建立健全知识产权保护机制，负责编制研究院实验室管理工作的相关管理制度，协助完善研究院运营流程。

7.领导交代的其他工作事项。

任职条件：

1.具备物理科学、生命科学、化学科学、信息科学等自然科学背景，原则上为研究生学历。

2.具有良好的国际视野、学习能力、创新能力、分析研判能力和沟通能力，能够根据国内外技术和产业创新趋势，准确把握技术发展方向。

3.应具备6年以上科研管理工作经验，其中拥有国家级实验平台、大型企业研究院和政府相关工作经验的优先考虑。同等条件下，具备技术经纪人资质的优先考虑。

4.具备较强的研究能力、文字表达能力和商业报告撰写能力，较强的中英文读写能力。同等条件下，粤语能力突出者优先。

5.愿意接受多样性研究工作以及具有挑战性的工作任务。

应聘方式：

1.招商局集团内外部人员均可报名应聘，实行网上报名。方式如下：

移动端：进入百年招商局微信公众号-加入我们-社会招聘-招商局集团，选择该职位。

2.报名截止时间为2023年4月10日18时。

（四）招商局集团吉布提国际自贸区运营公司（以下简称公司）首席执行官 1名

工作地点：吉布提

岗位职责：

1.向公司董事会负责，全面组织实施公司董事会的有关决议和规定，完成公司董事会下达的各项指标，并将实施情况向公司董事会汇报。

2.制定公司的战略目标、提出公司的业务规划、经营方针和经营模式，经研究确定后组织实施。

3.主持公司全面经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和招商引资方案。

4.根据市场变化，优化调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。

5.负责公司组织框架搭建、基本团队建设，规范内部管理。

6.加强公司企业文化建设，做好社会公共关系处理，树立公司良好形象，负责公司的信息化管理。

7.完成公司董事会交办的其他工作事务。

任职条件：

1.具有良好的政治素养和政策水平，大局意识强，坚持原则，坚守底线；具有良好的职业道德及职业操守，遵纪守法，廉洁奉公。

2.物流类、管理类、营销类等相关专业本科或以上学历，身体健康、年富力强，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

3.15年以上物流或园区管理工作经验。

4.具备出众的团队管理能力，具有独立开展工作能力，有较强的组织规划、执行落地以及良好的沟通表达能力。

5.英语可作为工作语言，英语口语表达流畅。

6.有海外业务工作经验者优先。

应聘方式：

1.招商局集团内外部人员均可报名应聘，实行网上报名。有如下方式：

（1）移动端：进入百年招商局微信公众号-加入我们-社会招聘-招商局集团，选择该职位。

（2）邮件端：报名者请下载填写《职位申请表》，详见附件（请以“应聘岗位+姓名”命名），发送至hrd_zp@cmhk.com（邮件请以“应聘岗位+姓名”为主题）。

2.报名截止时间为2023年4月7日18时。

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c27570427/content.html

中国航天科工集团有限公司

（一）档案业务管理岗 1人

（二）档案信息化室副主任 1人

（三）档案编研室主任/副主任 1人

（四）档案资源管理室主任/副主任 1人

（五）档案安全保管与提供利用岗 1人

应聘人员基本条件

（一）具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业。

（二）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力。

（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识。

（四）具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。

（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。

（六）具有全日制大学本科及以上文化程度，近3年年度考核为称职及以上。

（七）满足相应岗位的特殊要求。

（八）应聘人员报名前应按照干部管理权限向干部管理部门报告。

（九）工作经历要求：

应聘室主任的应具有对应中央企业所属二级单位部门内设机构正职（或三级单位部门正职）及以上工作经历；或具有对应中央企业集团公司所属二级单位部门内设机构副职（或三级单位部门副职）2年及以上任职经历；未满2年的需在现职务层级工作满1年且具备和同层级副职级岗位累计5年及以上的工作经历。

应聘室副主任的应具有对应中央企业所属二级单位部门内设机构副职（或三级单位部门副职）及以上工作经历；或具有大学本科毕业工作满8年，或硕士研究生毕业工作满5年，或博士研究生毕业工作满3年。

特别优秀的，条件可适当放宽。

（一）报名时间报名截止时间为2023年4月3日。

（二）报名方法所有应聘人员填写附件《应聘人员登记表》（附件），准确填写后（需含电子免冠照片；登记表命名为“姓名+拟应聘岗位”，如“张三+档案业务管理岗”），以互联网电子邮件方式发送至：htkb2022@163.com。联系人：蒋老师，联系电话：010-68193709。

（三）应聘要求

1.应聘者应按要求填写相关信息，保证详尽，因信息不全而影响录用，后果自负。

2.应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c27570554/content.html

中交建筑集团有限公司

（一）市场开发事业部副总经理（M6级），1名，工作地点：北京。

（二）五建公司副总经理（M6级，分管市场开发），1名，工作地点：西安。

（三）西南公司副总经理（M6级，分管市场开发），1名，工作地点：成都。

（一）基本条件

1.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化，拥有坚定建设具有核心竞争力的科技型、管理型、质量型一流现代化建筑集团公司的职业追求。

3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。

4.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。

5.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强。

6.无不良从业记录。

7.无以下情况：配偶已移居国（境）外（或没有配偶，子女均已移居国（境）外）人士和已获得外国国籍或者获得国（境）外永久居留权、长期居留许可的人士。

（二）任职资格

1.市场开发事业部副总经理（M6级）

（1）本科及以上学历，土木工程类或建筑类相关专业。

（2）中级及以上职称，具有建造师、造价师等执业资格证书者优先。

（3）具有累计10年以上公路市政施工类企业相关工作经历，从事投标立项管理、市场开发工作5年以上，其中3年以上公司开发副职管理经验或5年以上公司开发部经理经验。对中交集团内部人员，一般应当具有下一级正职（M5）3年以上工作经历，未满3年的应当担任下一级正职（M5）不少于1年且和下一级副职（M4）累计5年以上工作经历。

（4）熟悉市场开发业务政策，熟悉相关规章制度及工作流程，对公路市政项目各个环节风险把控准确，业务熟练，经验丰富，具有较强投标管理、统筹协调、风险管控、组织领导能力。

（5）具有较好的文字写作能力、语言文字表达能力和专业工作能力，能承担较大工作压力，能适应长期出差。

（6）年龄原则上不超过45周岁。

（7）能力业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

2.五建公司副总经理（M6级，分管市场开发）

（1）本科及以上学历，土木工程类或建筑类相关专业。

（2）中级及以上职称，具有建造师、造价师等资格证书者优先。

（3）具有6年以上施工类企业市场开发工作经历，具有一定的社会优质资源。对中交集团内部人员，一般应当具有下一级正职（M5）3年以上工作经历，未满3年的应当担任下一级正职（M5）不少于1年且和下一级副职（M4）累计5年以上工作经历。

（4）熟悉施工行业国家经济发展政策、相关法律、法规及相关管理制度和工作流程，具备较强的综合分析能力、统筹协调能力、语言文字表达能力和专业工作能力，能承担较大工作压力，能适应长期出差。

（5）年龄原则上不超过45周岁。

3.西南公司副总经理（M6级，分管市场开发）

（1）本科及以上学历，土木工程类或建筑类相关专业。

（2）中级及以上职称，具有建造师、造价师等资格证书者优先。

（3）具有6年以上施工类企业市场开发工作经历，具有一定的社会优质资源。对中交集团内部人员，一般应当具有下一级正职（M5）3年以上工作经历，未满3年的应当担任下一级正职（M5）不少于1年且和下一级副职（M4）累计5年以上工作经历。

（4）熟悉施工行业国家经济发展政策和地方政府有关方针政策、相关法律、法规及金融投资业务，具备较强的综合分析能力、统筹协调能力、语言文字表达能力和专业工作能力，能承担较大工作压力，能适应长期出差。

（5）年龄原则上不超过45周岁。

符合条件的应聘人员，请按要求下载和填报《应聘人员登记表》（附件），同时请将应聘人员登记表、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、执业资格证书等相关材料并合成一个PDF文件（文件名以“中交建筑+岗位名称+姓名+联系方式”命名）保存至手机移动端。扫描二维码或关注微信公众号“中国交建人才招聘平台”，选择“社会招聘”-“业务板块”-“基建企业”-“中交建筑集团有限公司”相应岗位进行投递。

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c27562107/content.html

中交第一航务工程局有限公司

（一）一公司项目管理岗位（4名）

1.房建项目经理（M5/P5/PM5级）1名。

2.房建项目总工程师（M4/P4/PM4级）3名。

（二）二公司项目管理岗位（7名）

1.房建项目总工程师（M4/PM4级）2名。

2.房建项目商务经理（M4/PM4级）5名。

（三）三公司项目管理岗位（3名）

1.房建项目经理（M5/PM5级）1名。

2.房建项目总工程师（M4/PM4级）2名。

（四）四公司项目管理岗位（4名）

1.房建项目总工程师（P4/PM4级）2名。

2.房建项目副经理（P4/PM4级）2名。

（五）五公司项目管理岗位（10名）

1.房建项目经理（PM5级）2名。

2.房建项目总工程师（PM4级）4名。

3.房建项目商务经理（PM4级）4名。

（六）西南公司项目管理岗位（2名）

1.房建项目总工程师（M4级）2名。

（七）城建分公司项目管理岗位（21名）

1.房建项目经理（PM5级）3名。

2.房建项目总工程师（PM4级）3名。

3.房建项目商务经理（PM4级）3名。

4.房建项目生产经理（PM4级）3名。

5.房建项目安全总监（PM4级）3名。

6.市政项目经理（PM5级）2名。

7.市政项目总工程师（PM4级）2名。

8.市政项目商务经理（PM4级）2名。

（八）河海公司总部及项目管理岗位（18名）

1.工程管理部经理（M5级）1名。

2.工程管理部副经理（M4级）1名。

3.水利、市政项目总工程师（P4/PM4级）4名。

4.水利、市政项目商务经理（P4/PM4级）4名。

5.水利、市政项目安全总监（P4/PM4级）4名。

6.苏北市场开发部经理（江苏盐城）苏中市场开发部经理（江苏泰州）（P4/M4级、P5/M5级）2名。

7.浙江、安徽大区市场部经理（P4/M4级、P5/M5级）2名。

关注微信公众号“中国交建人才招聘平台”，选择“社会招聘”-“业务板块”-“基建施工企业”-“中交第一航务工程局有限公司”查看相应岗位职责与岗位条件。

http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c27562168/content.html

中国建研院2023春季校园招聘

浙建集团2023届春季校园招聘

浙江产权交易所有限公司招聘

苏豪控股集团2023年春季招聘

江苏省惠隆资产管理有限公司

江苏国惠资产管理有限公司

招聘人数：1名

任职资格：

1. 具有中华人民共和国国籍，爱国爱党，政治立场坚定，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

2. 2023年本科及以上学历应届毕业生（不含委培生和定向生），汉语言、文学、文秘、行政管理、法律法学类等相关专业，其中本科生不超过24周岁，硕士研究生不超过27周岁，博士研究生不超过30周岁。

3. 德才兼备、品学兼优，具备良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识。

4. 认同企业文化，具备较强的责任心与抗压能力，愿意跟公司共同成长、共同进步。

综合文秘岗

江苏省惠隆资源循环集团汽车拆解研发岗

招聘人数：1名

任职资格：

1. 具有中华人民共和国国籍，爱国爱党，政治立场坚定，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

2. 2023年本科及以上学历应届毕业生（不含委培生和定向生），车辆工程、机械设计制造等相关专业，其中本科生不超过24周岁，硕士研究生不超过27周岁，博士研究生不超过30周岁。

3. 德才兼备、品学兼优，具备良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识。

4. 认同企业文化，具备较强的责任心与抗压能力，愿意跟公司共同成长、共同进步。

江苏惠隆国际贸易有限公司财务国际结算岗

招聘人数：1名

任职资格：

1. 具有中华人民共和国国籍，爱国爱党，政治立场坚定，

遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

2. 2023年本科及以上学历应届毕业生（不含委培生和定向生），国际金融、会计学（国际会计方向）等相关专业，英语六级以上，其中本科生不超过24周岁，硕士研究生不超过27周岁，博士研究生不超过30周岁。

3. 德才兼备、品学兼优，具备良好的产品拓展和渠道开发能力、组织协调能力和团结合作意识。

4. 认同企业文化，具备较强的责任心与抗压能力，愿意跟公司共同成长、共同进步。

应聘者可直接在前程无忧网站、国聘网站、江苏智慧就业平台上搜索相应职位投递简历。

☛邮件报名

电子邮箱：hlamchr@163.com

邮件主题：应聘岗位+姓名

邮件内容：个人电子简历、职业资格证书、专业等级考核证书、荣誉证书等相关材料扫描件。

☛报名截止时间：2023年4月15日

https://mp.weixin.qq.com/s/bThJB1Gmzn28XxPaISL37A

天津市南开城市建设投资有限公司

（一）财务融资部主管会计（共2名）

（二）法务部法务专员（共1名）

1、财务融资部主管会计（一）

（1）具有财务及相关专业本科及以上文化程度；

（2）年龄35周岁左右（截至2022年12月31日），特别优秀的可适当放宽，不超过37周岁；

（3）具有高级会计师职称或注册会计师职业资格，注册会计师优先考虑；

（4）工作细致，有较好的政治素质，责任心和团队意识；

（5）具备扎实的财税知识，熟悉财务软件，财税报表的报送；

（6）具有中、大型单位财务及相关岗位经验者优先考虑。

2、财务融资部主管会计（二）

（1）具有财务及相关专业本科及以上文化程度；

（2）年龄一般不超过30周岁（截至2022年12月31日）；

（3）具有中级会计师职称及以上；

（4）工作细致，有较好的政治素质，责任心和团队意识；

（5）具备扎实的财税知识，熟悉财务软件，财税报表的报送；

（6）具有中、大型单位财务及相关岗位经验者优先考虑。

3、法务部法务专员

（1）具有法学类相关专业大学本科及以上学历、学位；

（2）年龄40周岁以下（截至2022年12月31日），从事法律事务（经济类）工作累计10年以上；

（3）具有律师职业资格证书；

（4）熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力;

（5）精通法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力；

（6）熟悉公司规则及相关法律法规、规章；

（7）具有良好的职业素质，有严格的组织纪律性和保密意识；坚持原则、品行端正、廉洁从业、勤勉尽责、诚实守信，作风形象和职业信誉好；

（8）具有大中型国有企业、律所相关工作经验者优先考虑。

上述职位，凡有下列情况之一者，不得报考：

（1）涉嫌违纪违法或正在接受有关机关审查尚未做出结论的；

（2）受到组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的；

（3）因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

（4）由于个人原因，造成企业资产严重损失和重大经济损失的；

（5）个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

（6）配偶及子女均已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

（7）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（8）法律法规规定影响聘用的其他情形。

1.报名时间截止：2023年4月2日17:302.报名方式：通过专用邮箱网络报名（资格审查过程中，请勿重复报名）。

报名邮箱：rencaizhaopin@tjcaizhi.com邮件主题格式统一为：报名单位+应聘岗位+姓名联系电话：022-58289597（工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30）技术电话：18522404057 李女士

2.应聘人员请自行下载“应聘登记表”，依照实际情况填写后以附件形式随证件照、近三年工作总结、学历学位证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）等一同发送至所报名岗位专用邮箱，完成报名工作。

https://mp.weixin.qq.com/s/r8KIJqqSohuRzokkkrEQKw

山东发展投资控股集团有限公司

集团公司各权属公司本次春季招聘计划53人，包括投资业务、风险合规、工程管理、招商策划、生产运营、安全管理、综合管理等岗位。具体岗位需求和招聘资格条件详见附件。

（一）请应聘人员认真阅读招聘公告，在规定时间内按指定途径投递《报名表》等应聘资料。

（二）报名需要提供本人有效身份证件扫描件，学历、学位扫描件，职（执）业资格或专业技术资格证明书扫描件，学信网在线验证报告，海外留学归国人员应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明。

（三）应聘人员需对报名材料真实性负责，弄虚作假者一经查实，即取消考试或聘用资格。所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。

（四）山东发展投资集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释。

（五）未尽事宜，请电话咨询各招聘单位联系人（详见附件）。

http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202303/9a782196-bb78-4c0a-bb7a-046bf4baffb0.html

浪潮集团有限公司

作为中国最早的IT品牌之一，浪潮致力于成为世界一流的新一代信息技术产业龙头企业，经济社会数字化转型的优秀服务商，新型基础设施建设的骨干企业。浪潮集团1999年获准成立博士后工作站，2017年获批独立招收资格，建立了完整的博士后科研工作站管理体系。拥有博士后科研合作导师超过50人。根据发展需要，浪潮集团面向应届生和社会人员公开招聘博士后,诚邀英才加盟。

一、招收条件

（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策。

（二）具备岗位要求的工作能力和专业知识，忠于职守，勤勉尽责，勇于担当。

（三）作风品行好，遵纪守法，认同浪潮文化和核心价值观，清正廉洁。

（四）年龄35周岁以下，且获得博士学位不超过3年。

（五）博士期间参与重大课题，或在本领域国际顶级或重要科技期刊上发表过高质量学术成果者优先。

二、研究方向

云计算、网络安全、物联网等(具体招收方向及研究内容详见附件)。

（一）应聘时间

长期有效。

（二）报名方式

请将个人简历、博士后进站申请表投递至 lcdx@inspur.com ，邮件主题请标注“姓名-毕业院校-毕业专业-意向研究方向”。

（三）材料审核

本站按照“公开、公平、竞争、择优”的原则招收博士后研究人员，对于符合招收需求并通过资料审核的人员，本站采取答辩和综合评议相结合的形式择优录取。

http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202303/a8074258-177f-4f80-99e5-2a884128909c.html

吉水城投控股发展集团有限公司

（一）基本条件　　

1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；　　

2.身心健康；　　

3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；　　

4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；　　

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；　　

6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员　　

（二）招聘岗位及任职要求　　

详见附件1《吉水城投控股发展集团有限公司及子公司招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1988年02月28日（含）以后出生，其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2023年02月28日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。

招聘信息在吉水县人民政府网、吉安人事人才网（www.jarencai.com）平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。

https://mp.weixin.qq.com/s/ZQjmVPMzhT5SX0QdQy-p8g

江西省水投生态资源有限公司

江西省水投生态资源有限公司党群工作部部长1名；江西省水投生态资源有限公司渔业分公司生产部副部长 1名；江西省水投生态资源有限公司渔业分公司市场开发岗 1名。

1.招聘公告将在江西省水利投资集团有限公司官网及江西省人才招聘网发布，报名人员需填写应聘登记表，并将个人身份证（正反面）、学历学位证书（如是国（境）外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书）、职业技能或职称证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等原件扫描件材料的电子版投递至指定邮箱jxststzy@163.com。

2.简历投递截止时间：简历投递时间截止2023年4月1日，如应聘人员难以达到公司要求或应聘人数不足，可视情况适当延长期限。

https://mp.weixin.qq.com/s/CLAGFBFib3J5CT7McoZXaA

临海市属国有企业经营管理层人员

临海市社会事业发展集团有限公司、临海市城市产业发展集团有限公司、临海市工业投资集团有限公司副总经理各1名、高级经理人各1名（详见附件1）。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有较高政治素质，拥护中国共产党领导，坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任；

3.遵纪守法、品行端正，勤勉尽责、廉洁从业，具备良好的职业道德和职业素养，职业信誉好；

4.熟悉国家相关宏观经济政策及法律法规，熟悉现代企业管理；

5.具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场竞争意识强；

6.具有良好心理素质和正常履职身体条件；

7.不存在《临海市国有企业机构编制及用工管理办法》（临政办发〔2022〕28号）规定的应当回避情形。

（二）具体条件

1.学历学位：全日制本科及以上学历，并取得相应学位。

2.年龄要求：副总经理应聘者，要求1980年1月1日及以后出生；高级经理人应聘者，要求1982年1月1日及以后出生。

3.专业要求：应聘者所学专业，须与拟应聘职位“所需专业”相符（详见附件1）。

4.其他条件：

（1）副总经理应聘者，应当担任县（市、区）机关事业单位中层正职及以上职务、大中型国有企业集团中层正职及以上职务，须有中层正职岗位满2周年或现任中层正职且副职及以上岗位累计满4周年，须具有履行岗位职责所需的相关专业知识、工作经验和工作经历（详见附件1）;

（2）高级经理人面向全社会招募，应聘者应当具有履行岗位职责所需的相关专业知识、工作经验和工作经历（详见附件1）。属机关事业单位、国有企业的应聘者，近三年年度考核应为称职（合格）及以上等次。工作经历等计算截止日期为2023年3月28日。

（三）不得应聘情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;2.尚在党纪政纪处分、诫勉、组织处理或其他处罚影响期内的;3.涉嫌违纪违法或犯罪正在接受调查的;4.与原单位有竞业禁止约定的;5.个人所负债数额较大的债务到期未清偿的；6.存在法律法规规定不适宜担任拟聘职务情形的。

时间：2023年3月28日—4月14日24:00。应聘者通过电子邮件报名（邮箱：5111410@163.com），每人限报一个岗位，报名时需上传填写完整的《报名表》（详见附件2）扫描件（需本人签名）和电子件，同时上传户口簿、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术任职资格（职业资格）等材料扫描件。

https://mp.weixin.qq.com/s/TIIsvekbPU4NOMn__fVMeQ