报名即将截止!鹤壁市某国企招聘!

为提升公司整体经营管理水平、满足公司发展需要、加快公司发展步伐，根据人员需求现状，拟招聘工作人员，具体需求公告如下：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的职业素养、良好的团队合作精神。

（二）任职要求

学历要求：大专及以上学历，经济、金融、法律、会计、审计、文秘等相关专业，具有从业经验者、中国共产党党员优先；原则上年龄在30周岁以下（1993年6月以后出生），特别优秀者条件可适当放宽；

岗位职责：负责公司综合办公室日常事务性工作。

（三）有下列情形之一的，不得报名：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾被开除党籍、公职的，曾有刑事犯罪记录的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.患有《公务员录用体检通用标准（试行）》规定列为不合格的疾病的；

6.未到法定年龄的；

7.法律、法规规定不得聘用的其它情形。

（一）招聘程序

按照网上报名→资格审查→面试→背景调查→体检→聘用签约程序进行。

（二）网上报名

关注“鹤壁人才集团”微信公众号查看“鹤壁市某国企招聘简章”下载并填写附件1《人员报名表》与附件2《简历信息汇总表》（报名表内所有内容均为必填信息），发送至邮箱hbrcfzjt@163.com，邮件主题及文件名为“应聘岗位+姓名”。凡发现报名人员与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其资格。

（三）资格审查

根据报考者填报的资料信息进行资格审查；

通过资格审查的报考人员，以电话及短信形式通知具体面试时间和地点，未通过资格审查的报考人员不再另行通知；

本次招聘，资格审查工作贯穿招聘全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员不符合报考条件以及提供虚假材料的，即取消面试、聘用资格。

（四）面试

经审查符合招聘条件的人员进入面试环节，面试环节分为初试和复试，面试的具体时间、地点另行通知，未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。

（五）背景调查

根据面试成绩确定背景调查对象。背景调查内容包含身份信息、学籍学历、职称成果证书、工作履历、工资流水、无犯罪记录证明等。

（六）体检

根据背景调查结果确定参加体检人员。符合条件人员需在指定时间内进行体检。报考者未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。因体检对象放弃或因体检不合格出现空缺，可按综合成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由报考者承担。

（七）聘用签约程序

本次招聘用工形式为劳务派遣，拟录用人员与鹤壁人才发展集团有限公司签订劳动合同。