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2023-07-08   


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习水县2023年公开招聘事业单位人员简章

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方法进行,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、网上报名(资格初审)、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批备案等程序进行。

二、招聘计划及岗位

此次计划面向社会公开招聘事业单位工作人员17个岗位,共计102人,具体招聘单位及岗位见《习水县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

2023年及以前毕业的大学本科及以上学历的应往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生)。具体学历及专业要求以《岗位表》为准。

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镇远县教育系统2023年招聘员额制教师实施方案

一、岗位及性质

岗位:镇远县公办幼儿园员额制教师

性质:合同制职工

二、招聘对象及人数

根据工作需要,公开招聘员额制教师共100名。具体招聘岗位及要求见《镇远县教育系统2023年招聘员额制教师岗位需求一览表》(以下简称《岗位一览表》)。

三、招聘对象及条件

㈠ 招聘对象(满足下列相关条件)

⒈ 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质和道德品行;

⒉ 年龄在18周岁以上(2005年3月28日及以前出生),35周岁以下(1987年3月29日及以后出生),硕士研究生学历以上的年龄放宽到40岁(1982年3月29日及以后出生);

⒊ 具有国家承认的学历,并具备拟报考职位要求的资格条件;

⒋ 身体条件符合公务员体检标准,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)《公务员录用规定》及我省的有关规定执行。

5.部分岗位有户籍(或生源)限制的,计算时间均截止2023年3月28日及以前,详见职位表。

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