江汉大学智能医学工程研究中心2023招聘

一、学校简介

二、基本条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.博士研究生，年龄不超过35岁；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备报考岗位要求的学历、专业、技能等资格条件；

7.岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不受理应聘：

1.正在处分期间或未满相应期限的人员；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4.现役军人、非应届的在读学生；

5.原工作（聘用）单位不同意报考的人员；

6.被列为失信联合惩戒对象的人员；

7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；

8.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘岗位及要求

四、报名

（一）报名时间：报名截止时间4月15日。

（二）请准备以下材料并按顺序扫描做成一个PDF文件，发送到邮箱342166763@qq.com，标注“应聘+姓名+岗位+高校人才网”。

①身份证；

②本硕博毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表；教育部学历学位认证书（海外留学人员需提供）；

③《江汉大学应聘人员报名表》；

④近5年发表论文、检索报告；

⑤主要获奖证书、其他代表性科研成果等相关材料。

根据报名情况，适时开展面试工作，面试时间另行通知。

五、考核聘用

（一）资格审查：学校人事处进行基本条件初审，智能医学工程研究中心进行专业资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作，材料不全或者弄虚作假者取消应聘资格。

（二）招聘考核：面试安排请及时关注通知，保持通讯工具畅通。

（三）体检、考察：面试考核结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。公开招聘体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）或行业从业体检标准执行。体检结果不合格的，不予聘用。

学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可按综合成绩替补一次。学校根据面试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员名单。

（四）聘用管理：

拟聘用人员按规定实行试用期，试用期计算在聘用合同期限内，试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

拟聘用人员信息将在江汉大学人事处网站进行公示，经公示无异议者，按程序办理相关聘用手续。聘用审批后，在60天内不能与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，取消聘用资格。

六、注意事项

（一）学校将在人事处网站公布招聘相关信息，请注意及时关注查阅。

（二）校人事处负责此次招聘政策咨询，岗位专业问题由用人单位负责咨询。

（三）校纪委、监察专员办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

（四）智能医学工程研究中心电话：027-84736508何老师

人事处联系电话：027-84225406刁老师