浙江事业单位招聘,浙江宁波市公安局奉化分局招聘巡特警大队编外工作人员25人启事

因工作需要，宁波市公安局奉化分局向社会公开招聘巡特警大队编外工作人员，现将有关招聘事项通告如下：

三、报考程序

遵循公开平等、竞争择优原则，按照报名、资格审核、体能测评、笔试、面试、体检、政治审查、公示等程序组织实施，接受社会监督。

（一）报名时间和方式

1、报名时间：2023年3月30日至4月14日17:00。

2、报名方式：邮件报名或现场报名(除此之外的任何形式的报名途径均为诈骗)。

邮件报名：将《招聘报名表》（附件2）填写完整，加贴一寸照后以word文档格式，连同身份证、最高学历证书及学信网证明、驾驶证、退伍证、户口本、个人征信等资料的扫描件以附件形式发送至以下电子邮箱：fhga110@163.com。邮件主题应注明报考岗位和姓名（如巡特警特勤-李四）。《招聘报名表》非word格式的一律不予受理。邮件报名后，收到邮箱自动回复的即为报名成功，未收到自动回复的考生应当电话确认报名是否成功，否则因邮件未发送成功导致的报名无效后果由考生承担。

现场报名：持本人身份证、最高学历证书及学信网证明（退伍军人需提供退伍证）、驾驶证、户口本、个人征信等资料的原件和复印件，以及近期正面免冠一寸照四张到报考岗位对应的工作地点进行报名，报名前请先与报名联系人确认报名地点，报名联系电话和联系人详见附件1。（地址：奉化区东环路883号（交警大队西侧）；咨询时间：工作日上午8:30-11:00，下午14:00-17:00）

五、笔试

笔试主要内容为基本法律知识、行政能力、书面表达、专业素养等，采用书面答题方式进行，试题由奉化分局委托第三方统一制卷，分判断题、单项选择题、简答题、案例分析题，考试时间90分钟。考试大纲见附件3。

笔试具体时间于体测结束后另行通知。

六、面试

（一）面试名额

通过体能测评的考生，根据笔试成绩高低顺序排名确定入围面试人选。

（二）面试安排

面试时间、地点、入围人员名单及相关规则另行公布。

（三）面试成绩

面试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后2位。

（四）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％，并四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、男子1000米（女子800米）成绩确定名次。

七、体检、考察、和公示

（一）体检

总成绩合格的考生，根据总成绩高低顺序排名，按职位拟聘人数1:1.2比例确定进入体检人选。体检安排由招聘单位另行通知。体检标准见附件5。

（二）政治考察

体检合格的考生，根据总成绩高低顺序排名，按职位拟聘人数1:1比例确定入围政治考察人选，由招聘单位对其进行政治考察。政治审查内容包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，重点在于核实应聘对象是否存在不得应聘的13种情形。

（三）公示

政治考察合格的人员，确定为拟聘用人选，网上公示5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

对于进入公示环节拟录用的人员，原则上按照居住地就近原则分配岗位，愿意服从调剂的，根据单位需求进行跨岗位调剂。如出现体检、政治考察不合格或放弃聘用资格的，相应职位可以依次进行递补。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。是否递补体检、政治考察人选，由招聘单位研究决定。薪资待遇具体根据奉化区政府关于编外用工待遇的相关规定和具体岗位设置及用人单位内部相关规定执行，人均保障为7.9万元/年（含单位及个人五险一金，不含特殊执勤等补贴）。

本公告由宁波市公安局奉化分局负责解释。

咨询电话：88645033，吴警官。

附件：

1、宁波市公安局奉化分局拟招录编外工作人员岗位一览表

2、宁波市公安机关编外工作人员招聘报名表

3、宁波市公安机关编外工作人员综合素质能力测试》考试大纲

4、宁波市公安机关录用编外工作人员体能测试项目和标准（暂行）

5、宁波市公安机关编外工作招聘体检标准（试行）

6、宁波市公安机关编外工作招聘体检表

7、宁波市公安机关招聘编外工作报考诚信承诺书

8、单位同意报考证明

宁波市公安局奉化分局

2023年3月30日

温馨提示：

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