中国光大银行昆明分行春季校园招聘

2023-07-08   


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中国光大银行股份有限公司昆明分行

2023年春季校园招聘启事

一、昆明分行简介

中国光大银行昆明分行成立于1997年7月8日,是中国光大银行在云南设置的一级分行。昆明分行成立以来,始终秉承“以客户为中心,以市场为导向”的经营理念,团结奋进,锐意进取,优化服务,各项业务保持了快速稳健发展,积极服务于云南经济社会的发展。

中国光大银行昆明分行现有营业网点20家,其中,同城网点19家,曲靖市设立二级分行1家,社区支行16家,员工总数700余人。

近年来,荣获“云南省五一劳动奖状”“昆明市五一劳动奖状”“云南省银行业支持地方经济发展贡献奖”“云南省普惠金融突出贡献奖”“云南优质服务银行”“云南省银行业金融创新奖”“云南省最具创新金融科技银行奖”“中国光大集团脱贫攻坚先进集体”等多项荣誉。

昆明分行始终将青年人才作为企业发展的重要组成部分,我们坚持公平、公正的选拔任用机制,为您打造良好的职业成长平台。同时,我们具备了科学而成熟的培训体系,为您职业生涯的发展持续助力。

中国光大银行昆明分行2023年春季校园招聘虚位以待,我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年人才加入光大,一起向未来,共成长!

二、招聘岗位

春季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下:

岗位类别

岗位名称

岗位职责

专业要求

工作地点

金融科技类

金融科技岗

从事与银行业务相关的技术支持、运维工作,包括软件开发、数据分析和网络运维等。

计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业

昆明

市场营销类

客户经理岗

从事各类型零售/公司客户的拓展维护、业务营销,包括产品营销、市场拓展、风险管理等。

专业不限

昆明

柜面操作类

综合柜员岗

从事各类运营结算相关服务工作。

 

专业不限

昆明

三、招聘条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。

(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。

(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。

(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。

(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:

1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

(九)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。

(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。

四、招聘流程及时间安排

序号

阶段

时间安排




1

网上报名

2023年3月下旬-4月中旬

2

简历筛选

2023年3月下旬-4月中旬

3

在线测评

2023年3月下旬-4月中旬

4

笔试

2023年4月下旬

5

一轮/多轮面试

2023年5月初

6

签约

2023年6月初

7

体检

2023年6月中旬

8

入职

2023年7月初

(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)

五、简历投递方式

简历投递截止时间:2023年4月19日

简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。

(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。

(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

金融科技(昆明)

客户经理(昆明)

综合柜员(昆明)


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报名地址:曲靖市麒麟区寥廓北路万丰商城17幢咨询报名处(2路车终点站右行50米)

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