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2023-07-08

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为进一步推进成都市金牛区荷花池国际商贸城管理委员会（以下简称：荷花池国际商贸城管委会）各项工作有序开展，现面向社会公开招聘编外人员，具体有关事项如下：

　　一、招聘岗位

　　（一）招聘岗位

行政辅助岗位工作人员1名、普通辅助岗位工作人员1名。工作地点位于成都市金牛区五块石路26号。

　　（二）招聘对象

　　符合岗位要求的社会在职、非在职人员。

　　在职人员在经考核合格后确定录用时，须确保已按规定办理离职手续，未在规定时间内办理离职并报到的，将不予聘用，责任由应聘人员本人承担。

　　二、报名条件

　　（一）报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导；

3.遵纪守法，品行端正；

4.大专及以上学历，普通辅助岗位年龄45周岁以下；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.符合岗位所需要的专业经历、资格条件。

　　（二）凡有下列情形之一的，不得报名：

1.现役军人；

2.曾被开除公职、党籍的人员；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

4.尚未解除党纪、政纪处分的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

6.有其他违反国家法律、法规行为的人员。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员工作期间实行经费包干管理，薪酬标准：6-6.5万元/人/年（以上标准均包含社保、公积金单位缴费部分）。　

四、招聘程序

　　本次招聘工作按照发布招聘公告、网络报名、资格审查、面试、体检、考察、拟聘用人员名单公示、录用等程序进行。具体程序和方法如下：

　　（一）招聘公告

　　遵循公开、平等、竞争、择优的原则，通过成都市金牛区政府网站向社会发布招聘公告。

　　（二）网络报名及资格初审

报考人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照岗位招聘要求与自我条件一致的原则报名。

　 1.报名时间：2023年3月31日至4月7日。

2.报名方式：在报名时间内，报名者将填写完整、准确的《报名人员情况登记表》(附件2)，与本人学历证书、身份证、职业资格证书及其他等级证书的扫描件各1份发送至电子邮箱gjsmwork@163.com。报名邮件的标题为“姓名-毕业院校-专业-应聘岗位”。

　　 3.初审方式：招聘工作组根据招聘条件开展简历初审，按照优先原则及与招聘岗位相适应原则进行筛选，确定符合条件人员名单进入考试环节，资格初审结果将在报名结束后2-3个工作日反馈至应聘人员电子邮箱，届时请应聘人员及时查看。如因填写错误、不完整、不准确造成资格初审不通过的，不能再次提交，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

　　（三）面试及资格复审

1.面试内容：综合素质、语言表达、仪容仪态等与岗位要求等相关内容。面试者总分为100分，成绩低于60分者不予录取。

　　 2.面试携带材料：第二代居民身份证、毕业证、学位证（大专学历不需提供）、职业资格证及其他等级证书原件及复印件。

　　3.面试时间和地点：另行通知。因考生通讯不畅通等个人原因导致缺席的，后果由考生承担。

　　（四）体检

本次公开招聘按面试成绩从高到低的顺序，以1:1比例确定进入体检环节人员名单。

进入体检环节的报考者须根据通知前往指定医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。

招聘单位或报考者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

体检合格者进入下一环节。体检不合格的，不予聘用。体检不合格或其他情况需补充人选时，按考试得分从高到低依次等额进行递补。

　　（五）考察

　　由荷花池国际商贸城管委会招聘工作组组织对体检合格的报考人员进行考察，形成书面推荐意见，报管委会审议。对考核中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，可酌情递补。

　　（六）拟聘用人员名单公示

　　考察合格者进入拟聘用人员名单，将通过金牛区政府网站进行公示，公示时间5个工作日，接受群众监督和社会监督，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等，一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该被公示人员的拟聘资格。

　　（七）录用

　　经面试、体检、考察、公示确定为拟录用人员的，与成都市金牛国投人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期1个月。试用期经考察不合格的解除劳动关系。

　　五、纪律监督

　　为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘过程由区纪委监委驻区人大纪检监察组全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。

　　六、其他事项

（一）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。

（二）报考者须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方，相应后果由报考人员自行承担。

　　（三）我单位依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

　　（四）我单位拥有对招聘工作的最终解释权。

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