苏州大学劳务派遣制人员招聘33人公告(第一批)

      1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；

      2.遵守宪法和法律，品行良好；

      3.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力；

特别提示：招考职位所要求的专业条件，《职位简表》中按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录（2011年）〉的通知》（学位〔2011〕11号）（研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行）、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）〉的通知》（教职成〔2015〕10号）规定的规范称谓表述。如果报考人员所学专业不包含在职位要求的专业类中或所学专业与职位要求专业名称不完全相同，经招聘单位同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于职位要求的专业类，或认定所学的专业名称虽与职位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。

      4.适应岗位要求的身体条件；

      5.应聘人员年龄为18周岁以上（2005年4月1日以前出生）；

      6.具备招聘岗位要求的其他条件,详见《2023年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》。

本次公开招聘管理支撑型岗位2人，技术服务型岗位10人，资源拓展型岗位21人，招聘岗位具体要求及工作职责等信息详见附件。

（一）报名方式与时间

（一）报名时间截止后统一进行资格初审并进行确认缴费。

（二）苏州大学根据招聘岗位特点、缴费通过人数等实际情况，制定相应的招聘考核方案。招聘考核方案将在苏州大学人力资源处官网-招聘信息-派遣人员栏进行发布，并短信通知应聘人员。

（三）根据招聘考核方案，学校组织考核前资格复审、心理测试和招聘考核，确定拟录用人员；组织拟录用人员进行体检。

劳务派遣

（一）苏州大学人力资源处负责招聘整体政策咨询。

咨询电话：0512-67503148、67503249

联系人：刘老师、崔老师、周老师

（二）各二级招聘单位负责具体岗位职责、待遇等方面政策咨询，联系方式详见附件。

各省人才引进汇总

来源 | 本硕博高层次人才引进