兵团最新招聘!幼儿园、连队后备人才、国企招聘工作人员189名!大专及以上学历可报名!缴纳五险一金!男女都有岗位!部分岗位专业不限
2023-07-08
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1.2023年兵团第四师可克达拉市事业单位校园招聘公告
2.关于二二四团2023年公开招聘连队后备力量的公告
3.新疆兵团城建集团有限公司招聘公告
4.新疆准噶尔棉麻有限公司面招聘公告
2023年兵团第四师可克达拉市事业单位校园招聘公告
为及时补充新疆生产建设兵团第四师可克达拉市事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于做好2023年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发电〔2023〕11号）精神，经研究，决定面向新疆3所高等院校招聘2023届毕业生到第四师可克达拉市幼儿园工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取“面试+体检+考察+公示”相结合的形式进行。
二、招聘计划
此次招聘涉及9个教育教师类岗位拟招聘19人（可克达拉市第一幼儿园4人，可克达拉市第二幼儿园7人，团场幼儿园8人）。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
石河子大学、新疆师范大学、伊犁师范大学等3所院校应届毕业生。关注“兵团人事人才网”微信公众号、回复“校园”下载附件。
（二）招聘条件
1.年龄要求：年满18周岁以上，35周岁及以下。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规。
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。
4.应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证。
5.具有招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位条件详见附件1。
四、招聘流程
（一）校园宣讲
石河子大学校园宣讲时间为2023年4月3日，其他院校具体宣讲时间可关注院校门户网站通知。
招聘单位按照既定时间依次入校园招聘，若岗位在一所院校招满，将不再继续招聘。
（二）报名
1.报名时间：2023年4月3日（石河子大学），其他高校招聘时间待定。
3.报名方式：考生在校园宣讲院校现场报名，现场报名材料如下：
（1）2023年兵团第四师可克达拉市事业单位校园招聘人员报名表（资格审查表）原件。
（2）有效身份证原件及复印件。
（3）《教育部学籍在线验证报告》及所在院校出具的毕业生推荐表原件及复印件。
（4）报考岗位要求的资格证书原件及复印件。
（5）学生证及加盖学校（院校）公章的在校成绩原件及复印件。
4.报考人员通过认真阅读公告及《2023年兵团第四师可克达拉市事业单位校园招聘岗位表》（附件1），了解招聘范围、对象、招聘流程及岗位条件等内容，并在规定的报名时间内如实填写《2023年兵团第四师可克达拉市事业单位校园招聘人员报名表（资格审查表）》（附件2）。报考人员结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位（只能选报一个岗位），防止错报、误报。报名时，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。
（三）资格审查
招聘小组按照岗位要求的资格条件，对报考人员进行面试资格审查，符合报名岗位条件且专业和公共学科成绩均合格以上者可以进入面试，进入面试人员及面试时间地点将通过电话告知。
（四）面试
1.面试方式：采取试讲+答辩+专业技能展示(才艺展示)，内容主要为学前教育相关教材及专业知识等。
2.面试时长15-20分钟，面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。
3.成绩排名：依次按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。
（五）体检
按照面试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。进入体检环节人员签订三方协议。
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施，具体时间和地点另行通知，体检不合格者招聘资格自动取消，签订协议失效。关注“兵团人事人才网”微信公众号、回复“校园”下载附件。
（六）递补
考察环节之前，如出现考生体检不合格、自愿放弃、违纪查实取消资格等情况造成岗位空缺的，可根据面试成绩从高分到低分的顺序递补一次。
（七）考察
体检合格的报考人员进入考察。考察坚持把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，特别是在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，是否始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，对政治上不合格的坚决一票否决。采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习生活表现以及需要回避的情况等。
在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
（八）公示
招聘单位按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的考试成绩、体检结果、考察情况等，研究确定拟聘用人员名单，在第四师可克达拉市政务网对拟聘用人员进行公示。公示期为五个工作日。
（九）审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第四师可克达拉市人社局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业人员试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
（十）到岗后资格复核
拟聘用人员报到后，招聘单位对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为或不能如期取得相关证书的，取消其聘用资格。关注“兵团人事人才网”微信公众号、回复“校园”下载附件。
五、纪律监督
第四师可克达拉市纪委监委对本次招聘工作进行全过程纪律监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员将按照《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》相关规定进行严肃查处、追究问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：第四师可克达拉市纪委监委 0999-8182264
热忱欢迎有志于投身兵团第四师可克达拉市的优秀学子踊跃报名，对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打咨询电话进行咨询。
第四师可克达拉市人力资源和社会保障局：0999-8182508
2.2023年兵团第四师可克达拉市事业单位校园招聘人员报名表（资格审查表）
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关于二二四团2023年公开招聘连队后备力量
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新疆兵团城建集团有限公司招聘公告
企业概况
新疆兵团城建集团有限公司组建于 1980年(原兵团建工一建集团有限责任公司)，注册地:新疆乌鲁木齐市天山区新民路 187 号,新疆兵团城建集团有限公司(以下简称兵团城建集团)，是跻身国家 500 强，新疆最大的本土建筑企业集团--兵团建工集团的核心子公司，主营工业及民用房屋建筑，企业注册资本 5.66 亿元，年施工规模过 50亿元，是新疆本土房屋建筑工程建设的领军企业。公司具有房屋建筑工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、建筑装饰工程设计专项甲级、建筑慕墙工程专业承包一级等资质，连续多年保持信用评级AAA级
企业业绩
兵团城建集团始终坚持贯彻“持续改进，创精品工程、顾客满意，树企业形象”的质量方针。关注“兵团人事人才网”微信公众号、回复“城建”获取报名方式。
公司先后荣获国家级优质工程“鲁班奖”2项，“国家优质工程奖”2项，“国家优质工程金质奖”1项，荣获“国家AAA级安全文明标准化诚信工地”荣誉13项，“全国用户满意工程”4项，荣获部优、省优、地(市)级“优质工程奖”及“全国用户满意工程”和“全国建筑业新技术应用示范工程”150多项。企业多次荣获全国、自治区及兵团先进施工企业、安全生产优秀施工企业、全国“安康”杯竞赛优胜企业及自治区“守合同、重信用”企业等多项殊荣，连续 20年保持“自治区文明单位”荣举称号。自2014年实行建筑市场企业诚信评价以来，每年均被评价为“优秀”等级，且连续入围新疆本土企业前三名先后完成了一大批技术要求高、施工难度大、工艺设备先进、社会影响力广的工业与民用建筑工程。享有较高的社会信誉
企业愿景
“十四五”以来，公司紧跟兵团建工集团战略目标，大力实施结构调整和战略转型，立足于房屋建筑、市政设施投资与建设、城镇综合建设业务，完成了从住宅建造商向城建服务商的转变升级，“建设专家、城建伙伴、共赢典范”的企业品牌形象深入人心，建设的一批民生、民心、标志性工程以及新城镇综合建设项目，成为改善人居环境，引领行业绿色发展的典范，实现政府、社会公众企业、员工多方共赢。兵团城建集团将乘承企业使命，按照“创新驱动、提质增效”的总体思路，保持企业规模化、高质量发展的战略定力，不忘初心、牢记使命，在实现伟大中国梦的接力中，书写工程建设者的恢宏篇章。关注“兵团人事人才网”微信公众号、回复“城建”获取报名方式。
我们的优势
行业内富有竞争力的薪酬分配体系及完善的福利体系，满足员工获得尊重、实现自我价值的需要。
全周期的人才培养成长体系，助推新员工快速成长;全方位、多层次立体化的人才
全面的津贴补贴:职称补贴、证书补贴、外区补贴、野外补贴、交通补贴、通讯补贴、取暖补贴、高温补贴、节日福利等各类津贴补贴
完善的社会保障:基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金
“环境美、WIFI强、菜肴香、活动多、学习浓、成长好”六美项目部.搭建员工成长沃土乐园
竭诚打造“员工幸福工程”，努力提高员工幸福指数:温暖的员工关怀:设有专门的员工关怀机构、员工关爱慰问活动、员工家属关怀、困难职工帮扶救助等
畅通的“管理”和“专业”双通道晋升机制，提供广阔的成长与发展平台
校园招生岗位表
招聘要求
品行良好，学习成绩优秀，有较扎实的专业基础知识;
爱岗敬业，吃苦耐劳,适应施工企业工作环境及工作特点要求;
在校期间担任学生干部、社团干部，获校级先进称号的优秀毕业生及学生党员优先;关注“兵团人事人才网”微信公众号、回复“城建”获取报名方式。
报名方式：（点击查看）
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新疆准噶尔棉麻有限公司面向社会公开招聘业务人员公告
新疆准噶尔棉麻有限公司（原新疆生产建设兵团第六师棉麻公司）成立于1990年10月，2017年8月名称变更为新疆准噶尔棉麻有限公司，注册资本为9535万元。
公司现有棉花加工企业（轧花厂）19家，共41条生产线。公司机关共有5个部门：党群工作部、财务部、市场销售部、生产设备部、安全生产管理办公室。公司股权结构为公司本部1个，1个子公司，18家分公司（分布在六师各个团场）。公司主要从事六师辖区内的籽棉、皮棉收购、调拨、销售经营工作，兼营棉花加工机械、零配件，农、棉副产品购销。经过多年发展公司逐步成长为集棉花收购、加工、存储、销售为一体的综合性国有中型企业。
按照公司发展规划的要求，结合公司经营发展实际需要，为充分发挥人才使用竞争机制，更好地促进公司各项工作的良性发展，现对各子、分公司业务员面向社会公开招聘。关注“兵团人事人才网”微信公众号、回复“棉麻”下载附件。
一、竞聘原则和方法
1.坚持德才兼备、注重实绩的原则；
2.坚持公开、公平、竞争、择优的原则；
3.坚持精简、合理、优化、高效原则。
二、竞聘岗位
（一）竞聘岗位
子、分公司业务员21名。
（二）薪酬待遇
试用期转正后，月基础工资2800元+月绩效考核工资2100元+年底绩效，缴纳五险一金。
（三）工作地点
三、报名基本条件
（一）报名条件
1.具备大专及以上学历、电气工程及其自动化、机械设计制造及棉花加工等专业优先，能熟练应用各类办公软件，具有写作能力优先录用；
2.年龄不超过30岁（1993年3月后出生），身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质，服从公司的安排分配，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情；
3.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
4.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策，努力实践科学发展观重要思想，具有远大的共产主义理想和坚定信念。坚持保密原则，保守党的秘密和公司商业机密；
5.有强烈的事业心和政治责任感，具有相应的文化水平和专业知识。在所招聘岗位上具有工作实践经验者优先。
（二）下列人员不得参与招聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.现役军人；
5.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
四、招聘程序及时间安排
发布招聘公告→报名→资格审查→笔试→面试→确定总成绩→体检→政审→公示聘用→办理调动手续。
（二）报名。应聘人员需携带2张1寸近期免冠照片；身份证、毕业证、资格证书、教育部学历证书电子注册备案表等相关资料（复印件1份）；报名请到棉麻公司党群工作部现场报名或将报名资料发送至指定邮箱：1308762372@qq.com，邮箱主题注明：姓名+应聘单位。关注“兵团人事人才网”微信公众号、回复“棉麻”下载附件。
（三）报名时间：本公告发布之日－2023年4月4日，
报名截止2023年4月4日18:00时。（节假日不接收报名）
报名地址：新疆五家渠市猛进北路1699号六师国资大楼六楼党群工作部。
（四）资格审查。考生错填错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。报名结束后5天内完成资格审核。
（五）笔试。
1.笔试为闭卷考试，不设及格线，参加笔试人员可全部进入面试。
2.笔试时间及地点：另行通知。
3.笔试结束后，召开总经理办公会议对笔试成绩进行核实，公布成绩，成绩合格人员进入下一环节。
（六）面试。面试采取综合打分方式进行。
1.抽签顺序，面试抽签顺序按照笔试成绩得分情况由高到低按照顺序依次抽签，决定面试顺序。
2.计分办法：面试成绩满分100分，80分为及格线。
3.面试时间及地点：另行通知。
（七）考试总成绩确定。
1.考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
2.考试总成绩保留小数点后两位小数。考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩排序。笔试总成绩也相同的，通过加试成绩高低排序（加试形式根据实际确定）。
（八）体检
1.按实际通过笔试或面试人数确定体检人选。体检在二级甲等以上综合医院进行，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。
2.参加体检的应聘人员按规定的时间完成体检，体检费用报考人员自理。
3.体检不合格者，取消竞聘资格。体检不合格需要进行复查的，经招聘工作组批准后，只复查一次，以复查结论为准。因体检不合格岗位出现空缺名额，可按该岗位总成绩排名依次递补。
4.体检时间：另行通知。
（九）政审、公示和聘用
1.对体检合格人员进行政审考核，考核合格的根据报考人员的考试成绩、体检结果等，按照实际体检合格人数确定拟聘用人选。拟聘用人选名单由棉麻公司总经理办公会议审核，审核后公示3天。公示期满未收到举报或举报问题不属实的，由棉麻公司党群工作部按规定和程序办理聘用手续并报集团备案。关注“兵团人事人才网”微信公众号、回复“棉麻”下载附件。
2.对拟聘人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期两个月，试用期工资为转正工资的80%。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、监督
此次招聘工作自觉接受应聘人员和社会各界的监督。参加竞聘工作的组织管理人员或工作人员，与报考人员之间有亲属关系以及其他利益关系的，实行回避。对违反规定的组织管理人员、工作人员按有关规定进行查处。
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