关于公开考聘色达县司法警务辅助人员的公告
2023-07-08
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为更好地整合力量，夯实基层司法行政基础，充分发挥司法所作用，打通服务群众的“最后一公里”，色达县司法局现面向社会招聘司法警务辅助人员。具体有关事项公告如下：本次考聘坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，采用笔试、面试、择优聘用的办法考聘司法警务辅助人员。本次考聘司法警务辅助人员4名，其中男性3名，女性1名（岗位工作强度大，需要经常下村、巡逻、值夜班）。主要开展基层法治宣传、社区矫正、安置帮教、特殊人群走访服务、矛盾纠纷排查、法律服务等工作。（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，旗帜鲜明地反对民族分裂、维护祖国统一和民族团结，思想素质好。（二）具有良好的道德品质，勤勉敬业，遵纪守法，无不良行为记录。责任心强，服务意识强，热爱基层群众工作。具有符合岗位要求的工作能力，熟悉电脑操作，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。（三）具有全日制大专以上学历，有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备一定的藏语交流能力、文字功底、法律知识，熟悉办公流程、掌握办公软件。（四）报考司法警务辅助人员，需2023年1月1日前户籍地为甘孜州的非在编在职人员；年龄在20周岁以上（2003年3月16日以前出生），35周岁以下（1988年3月16日以后出生的人员）。（五）本科及法学专业、退伍军人在同等条件下可优先考虑。（六）男性净身高170cm及以上，女性净身高165cm及以上。1.曾因犯罪受过刑事处罚，曾被开除公职的，正在受公安机关立案侦察或纪委监委立案审查的；2.有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为的；4.因个人原因表现不好，曾被单位解聘、辞退或者开除的；本次公开考聘按照“报名（前置藏文口语测试）→体检→笔试→面试→政审→公示→签订合同”的程序进行。2.报名方式：现场报名（含前置藏文口语测试，测试通过后方可报名）。3.报名地点：色达县人力资源和社会保障局(三楼会议室)。4.填报信息：报考者准确填写《色达县2023年公开考聘司法警务辅助人员报名表》（见附件1）的各项内容，同时提交本人近期免冠蓝底2寸正面证件照片2张。《报名表》填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同本人填写，由本人承担责任。5.提交材料：报考者应准备本人户口簿原件、复印件，二代身份证原件、复印件，毕业证原件、复印件，《色达县2023年公开考聘司法警务辅助人员报名表》在现场进行提交，否则不予报名。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格和聘用资格。资格审查工作由色达县人力资源和社会保障局负责组织实施。资格审查工作贯穿考聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或聘用资格，由此造成的后果由报考者本人承担。根据审查情况，审查合格人员统一进行体检。体检时间另行通知，在色达县人民医院进行体检，体检费用由考生自理。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起1日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，复检费用本人自行承担。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定进行体检，体检合格人员进入笔试。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，报考人员需现金缴纳笔试考务费50元/人，进入面试的需缴纳80元/人。领取地点：色达县人力资源和社会保障局（三楼会议室）领取准考证时，考生本人需携带第二代居民身份证、报名缴费发票。考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试占60%，面试占40%，所有成绩保留两位小数（四舍五入法）。总成绩（保留两位小数）=（笔试成绩×60%）+加分项目+（面试成绩×40%）面试参照公开考聘事业人员方法实施，对参加面试的考生实行封闭管理，抽签决定应试顺序，对于违反面试规定的考生，取消其面试资格，考生抽签时未按时间到场的视为自动放弃。面试按1:3的比例确定。不足1:3的直接进入面试。2.所有涉及加分的报考者准备好相关材料后，报名时提供，逾期不再受理。（一）公示。根据笔试、面试总成绩、体检检查、政治审查情况确定拟聘用人员名单，面向社会公示，公示时间为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，不予聘用，由色达县人力资源和社会保障局按总成绩高低排名依次递补，递补只进行一次。（二）聘用管理。入职正式签订劳动合同，明确双方权利义务，试用期1个月。首次签订合同为期2年，年终考核称职等次及以上的人员，可续签合同。被聘用人员有如下情形之一的，聘用单位可解除聘用关系：6.思想堕落、品行不端正、行为有损聘用单位形象的;（一）工作管理。司法警务辅助人员日常管理按乡镇管理办法进行管理。（二）遵规守纪。签订劳动合同，严格遵守政法干部相关规章制度。（三）休假管理。参照司法局一般干部管理办法进行管理。（四）工作考评。司法警务辅助人员每年进行量化考核，考核档次分优秀、合格、基本合格、不合格，考核优秀比率不超过25%。司法警务辅助人员在合同期内如有违反国家法律、法规、政法干部各项规章制度的，将予以辞退；年度考核“不合格的”或经考核不能胜任岗位职责要求的取消聘用资格，并解除劳动合同。司法警务辅助人员考聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。此次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。中共色达县纪律检查委员会：0836-8522510色达县人力资源和社会保障局：0836—8528853附件1：《色达县2023年公开考聘司法警务辅助人员报名表》色达县人力资源和社会保障局
中共色达县纪律检查委员会
色达县监察委员会
色达县财政局
色达县司法局
2023年3月31日
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