昆明招聘|东骏药业集团招14岗,6k+,5险!

云南东骏药业（集团）有限公司成立于2000年，注册资本2亿元，年均销售35亿元，是一家集药品商业流通、药品生产销售、贸易为主，中药材种植、加工、贸易为辅，信息科技产业赋能的全产业链集团公司。公司核心业态为批发业态、零售业态、医药产业板块、物流中心和信息科技板块，业务广泛覆盖云南省基层医疗市场。公司连续多年荣列全国药品流通企业100强、全国药品连锁企业前50强、云南省非公企业20强。

用“人民医药服务人民”的企业文化和“创造利他的价值”的企业精神，培养、造就了一支业务素质高、工作能力强、忠诚敬业、敢打敢拼的员工队伍，着力把集团打造成为“云南医药流通领域第一商贸品牌”和“云南药品流通的高速公路”奠定了坚实的基础。

一、新城合业务员(全省)

岗位职责:

1、负责公司代理品种在昆明地区的诊所、社区医院、街道卫生室的业务推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、中专及以上学历，有医药行业销售优先，欢迎优秀应届毕业生；

2、能熟练驾驶汽车或骑行电动车；

3、形象气质佳，良好的沟通能力及团队合作精神，具有敬业精神和积极向上的工作态度；

4、有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；

5、热爱销售，渴望用实力证明自己，向往收入与付出成正比，愿意不断挑战自我！

待遇:试用期无责任底薪3000+提成+住宿，转正:无责任底薪1500+提成+住宿+五险。

二、B2B业务员

岗位职责:

1、负责公司东骏云易采B2B电商平台推广和品种销售；

2、根据市场营销计划，负责销售活动的通知，完成销售任务；

3、负责客户资料的收集、更新和上传，保证资料完整有效；

4、和区域客服、配送员及时沟通市场问题，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值；

5、协助反馈或协调处理换货、退货等售后相关事宜。

任职要求:

1、中专及以上学历，医药或营销相关专业，欢迎优秀应届毕业生；

2、熟悉当地第三终端市场及业务流程，有丰富的客户资源者优先；

3、有OTC药品推广销售经验者优先。

待遇:试用期无责任底薪3000+提成+住宿，转正:无责任底薪1500+提成+五险。

三、西医执业医师

岗位职责:

1、负责门诊诊断，参加急诊抢救工作；

2、利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧、补充营养物质、输血、止血、替代治疗等手段治疗内科疾病；

3、分析化验和检查报告，做出病情诊断；

4、开具处方，做出饮食、锻炼建议；

5、询问和检查病人，书写病历，记录病案。

任职资格:

1、临床医学、内科、中药学等专业，本科以上学历；

2、必须具有执业西医师资格证；

3、副主任医师以上职称；

4、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工

作态度。

待遇:面议

四、医药市场营销专员

岗位职责:

1、负责公司品种在玉溪地区的药店、诊所、社区医院、街道卫生室等的业务推广；

2、根据市场营销计划，完成部门任务指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、2022年应届毕业生，中专及以上学历，不限专业；

2、良好的沟通能力及团队合作精神，具有敬业精神和积极向上的工作态度；

3、有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；

4、热爱销售，渴望用实力证明自己，向往收入与付出成正比，愿意不断挑战自我！

待遇:试用期3500元，转正6000元，购买五险

五、拓展部专员

工作职责:

1、依据公司总部年度拓展计划及目前门店发布情况，制定年度门店拓展计划表并完成拓展任务；

2、定期对各城市、商圈进行市场调查并向公司领导汇报；

3、完成老店的评估及租房合同续签工作；

4、租房合同管理工作；

5、配合装修公司完成新店装修方案及预算校对审核工作。

任职要求:

1、品行端正、有较强的谈判能力；

2、有一定的市场资源；

3、能适应全省范围内出差工作；

4、会驾驶机动车。

待遇:试用期3000+提成，转正4000+提成，购买五险。

六、昆明区域销售经理(诊所业务)

工作要求:

1、有诊所药品销售经验；

2、负责公司诊所产品的销售及推广；

3、负责市场调研，制定营销计划，完成销售指标；

4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

7、管理维护客户关系、建立客户档案。

任职要求:

1、具备诊所工作经验；

2、医学、药学、临床医学、临床药学、医师相关专业优先；

3、具有较强的抗压能力；

4、重视团队协作，能很快融入并适应新环境新要求。

待遇:工资8000元/月，底薪工资5000+绩效工资

3000元，购买五险。

七、拓展经理

岗位职责:负责公司所有零售药店、诊所的拓展业务。

任职要求:

1、大专及以上学历，药学、医药学相关专业；

2、三年以上医药行业业务拓展工作经验，从擅长商务接待及业务洽谈；

3、学习能力强，对新事物有极强的学习欲望并能快速上手；

4、反应快、灵活性强、业务能力强；

5、具体薪资待遇面谈。

八、诊所所长(店长)

岗位职责:

1、根据诊所发展制定医疗工作，分期目标，工作计划及落实实施；

2、制定医疗工作制度，医疗质量考核标准等各项规章制度；

3、督促医疗法规，医疗规范的执行，建立医疗质量保证体系；

4、负责医疗安全管理；

5、协调各中心的业务关系；

6、完成上级领导临时交代的其他工作。

任职要求:

1、年龄25岁至40岁，大专及以上学历；

2、医学、药学、护理学相关专业或相关工作经验；

3、有执业药师证书优先考虑；

4、个性主动、正直、有进取心。

待遇:6000元-12000元/月，购买五险。

九、质量经理(文山砚山)

岗位职责:

1、贯彻执行(药品管理法》、《药品经营质量管理规范医疗器械经营质量管理规范》、《食品管理法》等有关药品、医疗器械、保健食品监督管理的法律法规、行政规章及公司的质量管理制度规定；

2、加强与监管部门的联系,沟通,及时关注,掌提国家及各级监管部门有关药品医疗器械、保健食品等经营活动中的质量管理规定及要求,并遵照其相关规定及要求实施行使质量管理职能,在企业内部对药品质量具有裁决权；

3、全面负责公司分公司、加盟店的质量管理工作，协调、指导各部门有关质量管理方面的工作,协调指导事项详细记录；

4、按公司决定,组织制定质量管理体系文件,并指导监督文件的执行；

5、负贵对GSP相关台帐、原始记录等过程记录进行编制与审定；

6、负贵本部门日常工作和其他与药品经营质量管理相关的工作；

7、上、下游客户完成审核后,配合相关部门于系统中建立基础数据库,并进行遁时的维护和更新,客户的证照和资料,相关部门需要的仅保存复印件,盖红章的统一由质管部整理归档保存,以便监管部门日常监督检查时方便查询；

8、结合公司经营范围和规横等实际建立相应的质量管理档案,档案齐全,质量管理痕迹的相应资料或记录及时填写归档,对其他部门(如物流等部门)建立的质量管理档案记录,进行督促、检查；

9、加强对计算机系统数据的维护,督促、检查和指导各环节、各岗位对计算机系统的运用和应完成的各种记录是否按要求完成并符合要求；

10、负贵对药品质量验收组、养护组工作的管理；

11、对各岗位、各环节人员是否按《规范》公司质量管理制度、岗位职责与操作规程要求执行进行督促、检查与指导,发现问题,及时出具“现场督促、检查与指导记录较严重问题出具“整改通知”并做好跟踪检查,发现问题的相关记录每月不少于一次除常态化管理外,每月至少1次进行全面的检查；

12、对公司质量及其管理有判断,指导、监督职责,密切注意本公司的质量问题,发现问题及时处理,若为重大质量问题及时向公司负贵人和质量负责人汇报；

13、承担其他应当由质量管理履行的职责或公司安排的其他质量管理工作。

任职要求:

1、药学、中药学专业，本科级以上学历，有执业药师证书；

2、3年以上药品经营企业质量管理工作经理；

3、能适应短暂出差；

4、年龄在40岁以下。

待遇:面议

十、储备店长

岗位职责:

1、负责顾客用药指导和商品销售工作；

2、负责门店商品管理，药品验收、上架、盘点等工作；

3、负责门店内各项日常事务工作；

4、负责门店新员工培训带教工作。

岗位要求:

1、男女不限，25-35周岁；

2、大专及以上学历，医药学、化学、护理等相关专业优先；

3、良好的沟通能力和执行能力，具备创新意识和服务意识；

4、1年以上医药销售工作经验。

工作地点:根据住址就近分配。

待遇:3000-10000元/月，购买五险。

十一、营业员

岗位职责:

1、销售店铺医药类商品，包括药品、医疗器械、保健品、日化品等；

2、负责到货商品上架、陈列，跟踪商品销售情况，并及时补货；

3、维护店内设备、设施的清洁及安全。

岗位要求:

1、医学、药学相关专业，沟通能力强，能吃苦耐劳；

2、对常见疾病的用药能有效指引；

3、具有良好的沟通能力、协调能力、团队协作精神，积极上进、能吃苦耐劳；

4、有药品零售行业工作经验者优先考虑；

5、热爱营销工作，积极向上，良好沟通表达能力的其他专业人员均可。

薪酬福利:2000--6000元/月（销售提成上不封顶）+岗前培训+工龄工资+职称补贴+晋升空间+提供住宿+购买五险。

工作地点:昆明、保山、文山、红河、大理、楚雄、临沧、曲靖。

十二、驾驶员(文山)

岗位职责:

1、车辆的安全驾驶及维护；

2、完成配送任务，满足客户需求；

3、提高配送服务，按客户指定摆放位置对药品进行装卸交接办理；

4、负责对送货过程中客户、其他业务部门对接款项、单据、退货的办理。

任职条件:

1、高中及以上学历，性别不限，身体健康、吃苦耐劳、积极主动；

2、专业不限，持有C1或B2类驾驶执照（有130车辆驾驶经验1年以上）；

3、具有三年以上驾驶经验；

4、具备基本的任务分配能力、专业学习能力和沟通与组织协调能力。

待遇:2800-3500，购买五险。

十三、验收员

岗位职责:

1、按照GSP质量标准对待验收药品进行检验，确保所有入库药品质量合格；

2、对当日入库药品的检查及票据进行整理分类；

3、负责药品仓库的日常入库、账目盘点、摆放、补货和出库等工作；

4、产品到货后需，组织相关工作人员对其进行清点，核对产品数量、检查包装完整性；

5、对入库产品进行系统录入并办理入库手续，根据药品分类进行上架；

6、每月定期组织相关工作人员对库房进行药品盘点，向上级领导提交盘点报告。

任职要求:

1、大专及以上学历，中药学专业；

2、24-35岁，男女不限；

3、具有良好的职业素养，乐观敬业；具有团队合作精神，责任心强，有良好的沟通能力；

4、熟练使用相关办公软件。

工作地点:文山、昭通。

待遇:3000-4000元/月，购买五险。

十四、物流操作员

岗位描述:

1、贯彻执行药品经营管理的相关法律法规、行政规章及公司质量管理制度；

2、药品经质量验收员验收合格并签名后，方可收货并入库；

3、按药品储藏条件、性能要求做好储存保管，对储存保管中发生的质量问题负责按规定报告；

4、按药品性能及分类要求，实行分库（区）摆放，按批号、规格等要求规范堆垛，五距堆码、色标管理、标识醒目；

5、按规定对产品进行动态核对和盘点；

6、按卫生管理制度规定，搞好库房卫生，保持货架、产品无积尘；

7、做好效期药品、不合格药品、退货药品等的管理；

8、特殊管理药品及国家有专门管理要求药品的保管，严格按国家有关规定及公司管理制度执行。

任职资格:

1、中专及以上学历，身体健康、吃苦耐劳、积极主动；

2、具有一定药品相关知识，了解药品存放条件；

3、熟练操作办公软件；

4、工作有耐心、办事细心；

5、具备基本的专业学习能力和沟通与组织协调能力；

待遇:计件工资，多劳多得，综合4000-9000元/月+五险。

集团总部各招聘岗位工作地点:西山区西部客运站旁云南医药物流中心2幢。

咨询电话:0871—68225801

联系人:薛先生、郭女士

投递简历邮箱:hr@jgdongjun.com

公司网址:www.yndongjun.com

面试地址:昆明市西山区西部客运站旁云南医药物流中心18楼综合管理服务中心联合办公室（1805）。