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2023-07-08

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快递快运业务部-经营改善组-成本优化

职能类北京

岗位描述：

1、制定拆解成本管控目标；

2、过程监控各环节成本达成；

3、分析定位成本管控问题点；

4、推进问题改善；

5、风险预警，提前判断风险项，推动责任部门改善；

6、部门内部的其他协调工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务类相关专业优先；

2、具有经营分析相关工作经验优先，对数据敏感，思维严谨；

3、良好的沟通能力、有良好的职业道德素养，爱岗敬业，承受较大工作压力，诚实守信，廉洁自律；

4、工作细致认真，责任心强，抗压性强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

快递快运业务部-终端效能组-班次优化

运营类北京

岗位描述：

1.负责终端路由、班次提报，保障终端正常时效、运营；

2.分析班次合理性，提出优化方案并推动落地；

3.根据产品能力建设需求、战区能力建设需求，调整班次、路由；

4.大促、长假期间，联动上下游规划终端时效保障方案。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.了解终端揽派操作、站点运作流程，对路由系统有一定了解；

3.具有较好的学习能力强及跨部门沟通能力。

供应链规划岗位寻求专业人才

职能类北京

工作职责：

1、供应链优化：负责奢品钟表部供应链支持对接工作，分析并挖掘业务痛点，推动供应链各环节优化，提升供应链效率；

2、项目推进：配合类自营模式治理及相关策略执行，针对奢品钟表业务特性，与相关部门沟通并跟进项目进度，推动项目完成；

3、数据分析，从数据中发掘客户采购规律及特性，并进行周度、月度或季度复盘，为项目方案更新迭代提供数据支撑；

4、进销存管理：监控并推进提升各部门的库存结构健康度，进行进销存精细化管理，统筹到品牌进销存计划，建立有效的审核监控管理机制。

任职要求：

1、本科及以上学历，内部异动优先P6及以上；

2、具备品类管理经验或供应链管理相关岗位工作经验者优先；

3、熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，对数据敏感，具有较强的数据分析能力；

4、有较强的沟通协调能力、项目管理能力、逻辑思维能力，独立思考，学习能力强，抗压能力强，有责任心，能够快速推进工作事项进展。

供应链解决方案经理

北京

任职资格：

1、统招本科或研究生以上学历，供应链/工业品/制造业相关从业经验5年以上

2、在三方物流公司或者全球500强担任供应链解决方案，成功主导过多个供应链相关的项目；

2、2年以上互联网公司相关运营、流程优化、项目管理经验优先

3、具备优秀的数据分析能力，能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略

4、善于沟通与整合，有大局观，具有良好沟通能力、自我驱动力、抗压能力。

5、联动供应链运营，协同总部资源，横向拉齐多部门资源，解决履约异常问题。

任职要求：

1、统招本科学历及以上，物流、供应链等相关专业优先；

2、5年以上平台商家运营工作经验者优先；

3、良好的结构化思维，善于发现问题和从流程及场景的角度思考问题，丰富的解决问题的经验；

4、沟通能力强，对数据敏感、目标性强、结果导向；

5、熟练运用Office办公软件、ppt、python,Mysql，ProcessOn优先

供应链解决方案岗

运营类北京

岗位描述：

1.负责制订并实施京东零售供应链精益运营的整体解决方案；

2.通过流程调研和数据分析找出各环节存在的问题及可优化点，找到解决方案，并推动实施落地，最终实现业务价值；

3.复盘供应链优化改善达成效果，梳理、沉淀京东零售多品类多场景下的供应链优化管理策略，并最终形成组织能力。

任职要求：

1.本科及以上学历，具有8年以上供应链管理咨询或供应链业务管理经验，在供应链全流程管理领域有丰富的实践和理论知识储备；；

2.擅长项目的计划与实施、流程优化、整体运营数据分析、成本与质量控制、资源统筹与进度管理；

3.具有全局视野，创新思维，能够敏锐洞察供应链领域的行业发展趋势及模式变。

供应链项目经理

职能类广东

岗位描述：

1、对华南区域保有率、流失率及客户管理过程指标负责

2、不断完善客户生命周期管理体系，根据新签、次新、保有、流失的不同阶段制定相应的客户维护动作，提升新客户留存率、次新兑现率、保有率、流失率的改善

3、负责客户管理过程中具体动作的落地与质量管控，牵引战区及时有效地完成客户拜访、建档、挖潜、流失挽回动作

4、根据实际工作需求，搜集并整理支持客户经理、客户运维工作的系统流程需求，并推动实现

任职要求：

1、专业不限，物流或电商专业优先，本科或以上学历，能够吃苦耐劳，抗压能力强

2、有物流（仓储、运输、配送等）客户管理，市场研究管理经验

3、熟悉项目管理知识和工具，能够独立完成SOP、KPI的制定等专业工作，有PMP/6sigema认证或者经验者优先

4、有良好沟通协调能力、推动力及资源协调能力

运力规划岗-P6-1人

职能类北京

岗位描述：

1、根据相关制度和指引，推动共同制定和完善应急预案和指引；

2、做好指挥调度中规划方案输出，推动调度落地执行。确保调度效果达成；

3、负责承接条线推动规划事项；

4、负责推动区域路由规划调整；

5、负责推动区域运营落地执行；

任职要求：

1、大专学历及以上，物流管理相关专业优先；

2、物流行业相关企业工作经验3年以上，具有一定的管理经验；

3、有较强的解决问题能力和沟通能力；

4、诚实，有上进心，责任心强，良好团队合作精神，有较好的沟通协调能力；

5、面对较大工作压力能保质保量的完成自己的本职工作；

物流运营岗

运营类重庆

岗位描述：

1、负责现场作业区域的业务运营工作，对现场作业运营质量负责

2、现场作业任务安排调配，上下游及跨部门沟通衔接

3、对现场运营质量监控，做好红线管控

4、现场作业管理，系统清零，保障货物及时发出

5、具备一定的现场管理及协调能力

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上流行业分拨中心或转运中心管理经验，场地现场管理经验且管理人数规模50人以上；

2、有较强的office功底，对数据、指标有足够的敏感度，能够通过数据反推业务改善；

3、具备丰富的运营管理能力，对转运场地有足够的认知，有较强的运营成本管控意识，对转运类指标逻辑有深入的理解和看法，对现场标准化管理有深刻认识，能推动现场标准化改善。

4、逻辑清晰，思维缜密，协调能力强，能有效整合资源，联动上下游推动任务或指标达成；

5、能适应长期夜班工作且自驱力强，抗压能力强，有韧性，能接受工作调动；

6、丰富的团队赋能能力，业务能力过硬，亲和力强，能有效上传下达，保证现场人员高效运转，保障现场运营平稳。

仓经理

运营类湖北

岗位描述：

1.承接公司各项指标，负责单仓内外部收入达成，降本增效，实现单仓损益最优；

2.负责单仓运营管理的工作，通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验；

3.负责单仓人才梯队建设与打造，创造良好的团队氛围，实现团队高效运作，同时为组织输出更多的人才；

4.根据公司规范制度，推行安全和5S管理要求，保障单仓安全运营，维护库容库貌；

5.商家分类管理，做好商家生命周期管理，对业务缩减和消失商家做好提前预警和应对；

6.懂得商机维护和挖潜，在现有业务基础上开发商家需求，为客户提供个性化需求定制；

7.善于聆听客户声音，能及时联动销售、商服，主动及时解决客户所需；

任职要求：

1、物流、储运、项目管理等相关专业

2、工作经验：具备5年以上仓储管理、三方管理等相关工作经验，有电商销售、电商产品管理、商务谈判经验优先；

3、能力要求：

创新思维活跃，有良好的需求分析及挖掘能力；

具备较强的分析判断及沟通谈判能力；

独立的数据分析及对外输出展示的能力；

快运产品设计岗

运营类北京

岗位描述：

根据23年产品能力建设目标，从揽收截单能力、骨干能力、末端派送能力三环节设计建设方案，并横向拉通网规、体保及区域相关条线，保障能力建设落地；

任职要求：

1、快递快运行业，五年以上网络规划任职经历；

2、有过统筹时效能力提升、网络三年规划等相关类似项目经验优先；

物流KA项目运营岗

运营类上海

岗位描述：

1、产研协同：负责协同总部产品、算法团队，梳理一线异常case，输出标准产品策略模型，提升配送以及公司运营协同效率；

2、质量管理：负责对接一线同学，帮助一线解决区域运营问题，提升骑士配送效率，降低成本；

3、标准输出：结合一线实际场景以及产品策略模型，输出标准运营sop，提升整体运营效率；

任职要求：

1.本科以上学历，3年以上工作经验，有互联网项目管理/履约分析经验优先；

2.具备较强的人际沟通、逻辑思维和市场分析能力；熟悉Excel、ppt等软件使用和数据处理能力；

3.适应互联网行业的快速发展，对平台认可度高。

投递方式

进入京东招聘官网https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3，选择社会招聘，搜索相应岗位名称投递简历

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