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中电建新能源集团有限公司

云南分公司

2023年新员工招聘公告

中电建新能源集团有限公司是中国电建旗下致力于可再生能源电力、分布式能源和智能配电网的专业化投资开发平台。“十四五”期间，电建新能源集团将紧紧围绕国家“碳达峰、碳中和”战略部署，聚焦新能源投资运营业务，发挥中国电建懂水熟电核心能力和产业链一体化优势，形成“人无我有，人有我优”的核心竞争力，成为电建集团转型发展的主要实践者、新能源业务发展的主要引领者，推动电建集团新能源业务快速高质量发展，为我国能源结构升级转型及能源安全战略做出应有的贡献。

中电建新能源集团股份有限公司云南分公司（简称：云南分公司）于2022年3月22日在云南省昆明市注册成立，是中电建新能源集团股份有限公司在全国设立的16家区域（省级）公司之一，主要负责云南区域的市场资源开发、经营管理、前期工作、项目建设、运营管理（投建营一体化）及产品高端营销（电力营销）。同时，代表中电建新能源集团在全国范围内开展新能源投资业务。云南分公司现有投产项目总装机规模超100万千瓦，已投运电厂15个。投资项目遍布红河、楚雄、玉溪、大理、曲靖等多个市县。公司已获得或正在跟踪的市场资源规模超过500万kW，到“十四五”末，预计公司投产发电装机规模将达600万kW。

一、招聘职位

（一）电厂运行维护人员

岗位职责：

1.严格执行两票制度，认真核对工作票、操作票所填写项目是否正确，把好安全关，工作结束后及时的配合调整恢复生产；

2.协助值长认真执行电气设备的大修、小修、临时计划，按时、按规定要求进行设备的投、退；

3.了解熟悉一、二次设备的工作原理、性能、构造及一般检修工艺，能独立完成设备一般缺陷的处理；能正确的运用各种消防器材，结合实际情况进行灭火，并有一定的电伤、烧伤等急救能力；

4.负责设备监视、负荷调整、倒闸操作、事故处理，负责监控系统上出现报警信息的现场检查工作；

5.严格的执行电网调度指令，完成下达的各项工作任务；

6.负责电厂设备巡视，及时发现设备缺陷并汇报值长；在天气骤变、设备异常运行时对重要设备和重点部位开展特殊巡视工作；

7.负责完成电量的抄算、上报，运行日志、维护记录和维护日志的填写；

8.向当值值长汇报所管辖设备缺陷，并提出消缺建议；

9.按电厂要求及时完成设备的定期巡视工作，发现缺陷立即上报并及时处理。

（二）电厂安全监督人员

岗位职责：

1.负责电厂安全生产监督管理工作；

2.监督电厂安全生产责任制落实及安全生产规章制度执行情况；

3.检查年度“两措”计划及实施情况，对检查中发现的问题，及时下达整改意见书，并监督整改；

4.组织开展月度安全检查，对检查中发现的问题和安全隐患，及时下达整改意见书，并监督整改；

5.负责安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管；

6.负责开展电厂不定期安全检查、落实“安全生产月”和专项安全检查等活动，落实上级下达的各项反事故技术措施；

7.负责组织开展季度安全检查及专项安全检查工作；

8.负责定期检查各班组安全教育培训学习、执行情况；

9.负责组织一般安全隐患分析会，制定并落实反事故措施；

10.负责应急演练方案的编制，并组织实施；

11.负责安全标准化创建工作。

二、招聘人数：

运行维护人员28人、安全监督人员6人，如下表：

三、招聘条件：

（一）电厂运行维护人员

1.学历要求：大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。

2.专业要求：电气工程及其自动化、机械工程、电力系统自动化、发电厂及电力系统、机电一体化、新能源、水动等相关专业

3.年龄要求：35岁及以下

4.工作经历要求：有从事水电站、新能源场（站）运行、维护工作5年以上工作者优先。

（二）电厂安全监督人员

1.学历要求：具有大专及以上学历，具有2年及以上电厂运维经验；

2.专业要求：电气工程及其自动化、电力系统自动化、发电厂及电力系统、机电一体化、新能源、安全工程等专业或相关专业；

3.年龄要求：35周岁以下，经验丰富、能力突出者可适当放宽要求；

4.工作经历要求：掌握电力系统及光伏发电企业的专业知识；掌握光伏电站的设备、系统和运行方式，熟练地指挥和处理各种异常情况和故障；熟悉光伏电站电气主接线，熟悉电气设备的运行性能。具备注册安全工程师优先考虑；掌握《光伏发电站运行规程》、《光伏发电站安全规程》、《光伏发电站检修规程》、《光伏发电站逆变器检修维护规程》》、《电业安全工作规程》、《事故调查规程》等有关法律、规程和标准相关部分的规定。

5.无违法犯罪和不良行为记录，具有良好的职业素养，遵章遵纪、廉洁从业，且具备良好的心理素质，身体健康。

四、用工形式：

劳务派遣用工：电厂运行维护人员与第三方劳务公司签订劳动合同。

五、招聘程序：

（一）报名

应聘人员将电子版报名登记表（附件2）、信息登记表（附件3）及身份证、学位证（或毕业证）扫描件发送至公司的指定邮箱：xnyyn123@163.com。所需材料请以自己姓名+岗位命名，以邮件附件形式发送，邮件名称统一为“姓名＋应聘岗位+联系方式”标准格式。公司不接受不符合规定格式的简历。

报名截至时间2023年4月7日，分批次组织面试、笔试考核及录用。

（二）资格审查

公司对报名人员提交的材料进行初步审查，确定笔试、面试人员。

（三）笔试、面试、体检及录用

通过资格审查的应聘人员，公司将分期分批通知参加公司组织的笔试和面试。

通过笔试和面试后最终确定的人选进行体检，体检参照国家公务员录用的体检标准，体检费用由应聘人员自理（应聘人员需自行开具体检费用的发票，通过体检被录用后，体检费用由公司按照规定予以报销）。

六、注意事项：

（一）笔试、面试时间和地点以公司另行通知为准。

（二）面试时证件不齐或不符合要求将取消面试资格。

（三）应聘人员应对提供证件、资料的真实性和准确性负责。如有不实，一经发现，公司有权随时取消其面试、录用资格。

（四）应聘人员一经录用，公司将调取人事档案，并进行查档。如档案资料与面试时提供的资料不相符，存在虚假、不真实信息，公司将与其解除劳动合同。

（五）公司对应聘人员所提交资料信息保密。

（联系人：阮笛 联系电话：15687230341）

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来源：

http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6576

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