事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试解读

事业单位是中国特有的社会服务组织，聚集了各类人才，是实施人才强国战略的重要力量，涵盖教育、医疗卫生、科技、文化等领域。建立健全事业单位公开招聘制度，对于促进高质量就业、维护社会公平正义具有重要意义和深远影响。

2015年，人力资源和社会保障部人事考试中心编制《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》，提出一套比较完整的框架体系和考试规范，回答和解决了“怎么考”“考什么”的问题。在有关方面的大力指导、支持、配合下，分类考试运行平稳，考试规模逐渐扩大，8年来顺利实施了16次事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试工作，前后共计有21个省区市、819万人次报考，赢得了应试人员和用人单位的广泛认可。

分类考试公共科目笔试时间一般在每年的5月、10月。

2023年分类考试上半年考试时间为2023年5月7日。各省市考试公告和报名时间集中在考前1个半月左右。

2022年参加事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试的地区有：安徽、内蒙古、江西、陕西、湖北、湖南、广西、四川、贵州、云南、海南、宁夏、新疆、武汉、重庆等，可作2023年上半年考试参考。以上信息仅供参考，具体以当地考试通知为准！

公开招聘岗位对应的考试类别，原则上由用人单位和招聘主管部门确定，并在招聘公告中标明。报考人员依据报考职位标定的考试类别参加公共科目笔试。

为了帮助应试人员能够准确理解大纲的真实内涵、掌握考试测查要素和解答思路，人力资源和社会保障部人事考试中心组织有关专家编写了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲解读2023》5种图书，委托中国人事出版社出版发行。

大纲解读系列紧扣事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲，适用于所有的事业单位招聘考试，也是公务员考试、教师考试、军队文职考试、招警考试、银行考试、医疗考试等的参考。

本丛书将于2023年3月底与读者见面，具有权威、专业、实用、简洁、超值五大特点。

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