年薪7万!广州互联网法院招聘工勤人员,诚邀加入!
2023-07-08
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招聘1名劳动合同制工勤人员！
来看看吧~
为满足法院日常工作需要，按照公平、平等、竞争、择优原则，广州互联网法院面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员，现将有关事项公告如下：
招聘岗位：劳动合同制工勤人员
招聘人数：1人
协助完成法院综合事务工作。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备符合职位要求的工作能力；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有普通高等学校专科以上文化程度；
6.报考年龄不得超过28周岁（1995年3月31日以后出生）；
7.有下列情形之一的不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的；
（4）有较为严重的个人不良信用记录的；
（5）其他不宜担任工勤人员情形的。
1.报名时间：2023年4月3日9：00至4月10日17：00。
2.报名方式：网上报名。报考人员应仔细阅读本招聘公告，确认符合条件后在公告规定的报名时间内将所有报名材料扫描为一个PDF文件（备注：姓名+手机号码）或统一编排在一个word文件中，并将该文件和报名登记表（word版）发送至邮箱：gzhlwfyzzc@126.com。
3.报名材料。①《广州互联网法院劳动合同制工勤人员报名表》，请按要求填写完整（需本人签名）并附照片；②第二代身份证（正反面）复印件；③户口本（户主页及本人页）复印件；④学历学位证书，2023年应届毕业生提供学生证复印件及《就业推荐表》。材料不齐全将视为初审不通过。通过笔试的人员，面试时须准备上述材料原件，并提交复印件。
4.初步审核。广州互联网法院将对报考人员提交的报名资料进行初审。对于审核通过的人员通过短信或电话通知。
1.报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名。报名一经审核通过，不能更改。考生须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。
2.国有单位的在职人员报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。
招聘主要采取笔试、面试的方式进行，由广州互联网法院自行命题。
（1）笔试时间及笔试地点待定，以具体短信通知为准。
（2）笔试内容：包括综合素质测试，笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位。笔试主要测试应聘者综合素质，不指定考试参考用书。
（3）考生凭身份证和通知短信按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。
（4）笔试成绩60分以上为合格。根据笔试成绩，按1:3的比例从高到低确定面试对象。
（5）工作人员将在笔试结束5个工作日内通过短信告知笔试成绩是否通过，并通知面试。
（1）参加资格审核的面试对象名单在广州互联网法院官方网站进行公布。资格审核、面试具体安排另行通知。
（2）面试对象须按广州互联网法院规定的时间、方式进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，广州互联网法院将依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。
（3）面试工作严格按照结构化面试有关规定执行，由广州互联网法院统一组织实施，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（4）考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。
（5）设定面试成绩合格分数线，合格分为60分，未达合格分数线的，不能进入体检。
（1）体检依据考试总成绩由高到低的顺序1:1确定体检人员名单。
（2）对面试合格的考生，保留一年的聘用资格，一年内如劳动合同制工勤人员出现空缺，可按相应岗位类别考生总成绩由高到低的顺序和空缺人数，依次递补体检人选。
（3）考生体检参照公务员录用体检通用标准，如出现体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。
（4）体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，广州互联网法院按照公开招聘工作的有关规定对其进行考察。考察不合格或者放弃考察的，可依次递补考察人选。
考察合格的，确定为拟聘用人员，在广州互联网法院官网予以公示，公示5个工作日后无异议的，由广州互联网法院按有关规定办理聘用手续。
公示中发现问题不可聘用的或考生放弃聘用的，将依次递补。聘用人员须在规定报到时间内报到，过期以弃权处理，并按照考生的考试总成绩由高分到低分依次递补其他考生。
聘用后试用期为2个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
获聘人员按规定签订聘用合同，享受相应的工资福利待遇，试用期工资按80%标准计发，年包干经费约7万元。
（一）考生报名前需认真阅读本招聘公告。
（二）考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，需携带身份证；证件与报名登记表不一致的，不得参加。
（三）网上报名提交资料后，超过考试规定时间没有前来参加笔试、资格审核、面试的视为自动放弃报名。
（四）本次招聘工作，请考生认真填写联系方式，务必准确无误，因联系方式错误导致无法联系，致使招考通知信息延迟等问题，个人自行承担责任。
（五）2023年应届毕业生应当取得学历学位证书方可办理录用手续。
（六）招聘工作由广州互联网法院机关纪委监督，应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。
（七）招聘工作咨询电话：020-36690715、36690718；招聘工作监督电话：020-36690728。逢工作日9：30-11：30、14：30-17：30。
招聘公告未尽事宜，由广州互联网法院负责解释。
点击下方“阅读原文”下载附件：《广州互联网法院劳动合同制工勤人员报名表》。
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