有编制!市事业单位公开招聘 74人

2023-07-08   


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烟台龙口市事业单位公开招聘高层次人才74人

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,龙口市事业单位立足全市十大产业链等工作发展需要,面向社会公开招聘高层次人才74名(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下:

招聘办法与程序


(一)网上预报名。

1、报名考点和时间。此次招聘采取定点招聘、校园招聘相结合的方式进行,根据招聘情况设置多处考点,具体的考点、考点招聘计划及考点报名时间、报名网址将提前在龙口市政府网站公布。应聘人员可根据公告要求进行网上预报名。

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2、网上报名。应聘人员报名前,请仔细阅读本招聘简章,确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询时,应聘人员直接与招聘单位或其主管部门联系,咨询电话可在岗位需求表中查询。应聘人员登录指定的报名网站网上报名系统(首次登陆需注册,因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的,由本人循法律途径解决),然后输入身份证号、密码、验证码进入网上报名系统,根据“报考状态”的流程提示如实、准确填写相关个人报考信息,上传本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空间小于20K),上传的照片应保证清晰可辨,然后提交审核。网上报名必须使用有效身份证件,报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员在资格初审前多次登录填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过,不能更改。

3、网上初审。招聘单位或其主管部门在指定报名期间安排专人负责查看网上报名情况,确定符合聘用条件的人员,并对资格审查结果负责。根据应聘人员网上提交的信息资料,对3小时前应聘人员进行资格初审,并在网上反馈初审结果,对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少的内容,并退回应聘人员补充。网上报名期间,招聘单位及其主管部门应安排专人接听咨询电话,提供咨询服务。应聘人员可在网上提交(修改)报考信息3小时后登录报名网站,查询报名资格初审结果。招聘单位或其主管部门留存通过资格初审人员的报名信息,供资格审查时参考。应聘人员对初审结果有异议的,须在报名结束后24小时内向指定电话反映,不在规定期限内反映,视为对初审结果无异议。

由于报名信息涉及个人隐私,网上报名期间招聘单位及其主管部门无法直接获得应聘人员联系方式,请应聘人员务必及时查询资格初审结果,如有疑问请主动联系招聘单位或其主管部门。

(二)现场报名与资格审查

1.现场报名

未网上预报名的应聘人员,可现场报名。具体时间和地点将提前在龙口市人民政府网站发布。

2.资格审查

现场报名的应聘人员及网上初审通过的应聘人员均须参加现场资格审查。

第一步:应聘人员按要求提交有关材料,工作人员进行资格审查;第二步:应聘人员到“准考证发放处”复核,通过复核的应聘人员领取准考证。

3.审查要求和注意事项

(1)现场资格审查必须本人在指定时间内亲自到场,不得委托他人。

(2)需要提交的材料,详见《简章》所附《2023年龙口市事业单位公开招聘高层次人才应聘须知》(以下简称《应聘须知》)第20条,除《2023年龙口市事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》、亲笔签名的《应聘事业单位人员诚信承诺书》、1寸近期同底版正面免冠照片2张须提供原件外,其他材料均须同时提供原件和复印件。

(3)应聘人员未在规定日期参加现场资格审查,或未在规定时间内提交指定材料,均视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。现场资格审查提交材料不全的,须在现场资格审查日次日12:00前提交。除单位同意报考证明可于体检前提交至指定地点(具体地点将提前在龙口市人民政府网站公布)外,其他材料不可以延期补交。

(4)面试前现场资格审查工作由招聘主管机关或单位主管部门组织。如发生面试前现场资格审查与网上初审结果不一致现象,以面试前现场资格审查结果为准。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

现场资格审查结束后,最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位,计划招聘l人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘计划取消的岗位,原应聘人员可在规定时间内改报附件1中其他符合条件的岗位。请应聘人员注意关注取消岗位公告,并保持联系方式畅通。个别急需紧缺专业、特殊人才经招聘主管机关批准,可适当放宽报考比例。

考试


(一)博士研究生岗位

采取组织考察的方式进行。

(二)硕士研究生岗位及高级职称岗位

采取直接面试方式进行。招聘岗位资格审查通过人数较多的,增加初试环节。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

1.初试。同一应聘岗位现场资格审查通过人数过多,经招聘单位主管部门研究同意,可先进行初试。初试方式可采取结构化面试、笔试、专业技能测试等方式进行。初试成绩公布后,根据成绩情况划定初试成绩合格线。初试成绩大于或等于初试成绩合格线的应聘人员进入面试范围。初试成绩不带入面试。进入面试范围人员名单在龙口市人民政府网站公布。

2. 面试。采用结构化面试、专业测试、情节模拟、答辩及实际操作等方式进行。

(1)参加对象:组织初试的岗位,初试通过人员;不组织初试的岗位,通过现场资格审查领取准考证的人员。

(2)成绩公布:面试成绩于面试结束后现场公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为70分,不足70分的不予聘用。

面试成绩相同且影响聘用的,则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的成绩排序确定进入体检考察范围人员。面试成绩在70分以上的应聘人员进入考察体检范围。进入考察体检范围人员名单在龙口市政府网站公布。

3. 时间、地点。初试、面试地点一般安排在现场资格审查所在地进行,时间一般在现场资格审查结束后两天内进行,具体的内容以龙口市政府网站发布为准。

聘用


办理聘用手续,由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,按人事管理权限报招聘主管机关备案。符合聘用条件的,由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》,拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续,招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的,视为弃权。

根据山东省机构编制委员会办公室有关政策规定,本次龙口市人民医院、龙口市中医医院招聘的人员,属于控制总量内人员。

受聘人员按规定实行试用期制度,新聘用人员在招聘单位最低服务年限为3年(含试用期),试用期不合格的解除聘用合同。

“硕博计划”岗位聘用人员编制挂在龙口市公共就业和人才服务中心,统一安排到相关单位进行重点培养锻炼,为期2年(含试用期)。期满后,本人可选择到部门或乡镇(街道、区)工作,具体工作单位由组织人社部门另行确定。拟聘用人员不服从统一分配的,取消聘用资格。

原文标题:2023年龙口市事业单位公开招聘高层次人才简章

  文章来源:http://www.longkou.gov.cn/art/2023/3/31/art_48381_2932130.html

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