多地有岗!六险二金!华电云南发电有限公司春季招聘公告!
2023-07-08
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2.完善福利：六险二金、员工餐厅、年节福利、员工关怀、年度体检、带薪假期。 3.赋能成长：“技术+管理”的职业发展双通道、多岗位发展平台。 梨园水电站位于迪庆州香格里拉市（左岸）与丽江市玉龙县（右岸）交界金沙江中游河段，是金沙江中游河段规划“一库八级”的第三个梯级，电站装机容量为2400MW。 梨园水电站是华电云南公司装机最大水电站。自投产发电以来，经营发展稳步向前，科技创新不断突破。 梨园公司驻地环境优美，四季如春，在这里有活力四射的健身房、有充满朝气的羽毛球场、有热血激情的足球场，还有宽敞的室内篮球场、网球场和壁球馆，公司经常开展各种球类比赛、文艺表演、登山、徒步、烧烤等丰富的业余活动，提升员工幸福感。公司突破传统的水电生产运营管理模式，实行“无人值班、少人值守”、大倒班生产和昆明基地化办公管理，电站综合职能部门人员已至昆明基地办公。 梨园公司依托劳模创新工作室构架“1+N”创新工作机制，建立人才推送+交流成果学习推广等循环创新工作推进机制，创建三个实训基地，通过开展多元化活动和各项专业技能竞赛，着力为青年员工打造创新创效和技能提升平台，全方位为青年员工做实职业规划，培养打造了一支结构优、数量足、创新强、业务精的年轻人才队伍，多年来，公司斩获包括集团公司科技进步奖在内的各类奖项13项，获国家专利授权11项，获得中电联、中国设备管理协会、中国水利电力质量协会等30余项省部级及以上创新奖励，论文、创新成果获得云南电力行业等地厅级以上奖项60余项。 阿海水电站位于云南省丽江市玉龙县（右岸）与宁蒗县（左岸）交界的金沙江中游河段是金沙江中游河段“一库八级”规划中的第四个梯级，是金沙江水电基地和“西电东送”重要的电源点之一，电站总装机2000MW。 阿海水电站工程建设质量优，创“两项世界第一”、“七项全国第一”，获云南省优质工程“一等奖”、全国优秀水利水电工程勘测设计“金质奖”，共获省部级科学技术进步奖4项，省部级及以上施工工法5项。阿海公司突破传统的水电生产运营管理模式，实行“无人值班、少人值守”、大倒班生产和昆明基地化办公管理。运行管理水平高，经营效益好，多次荣获国家能源局电力安全生产标准化一级企业、全国电力行业设备管理工作先进单位、水利部国家水土保持生态文明工程等荣誉。现场营地环境优美，文体设施齐全，健身房、网球场、足球场、篮球场一应俱全。公司活动丰富，不定期开展篮球、足球、羽毛球等文体活动。阿海公司高度重视并加强优秀年轻干部人才培养，营造尊重人才的良好和谐成长环境，建立完善管理和技术技能“双通道”发展机制，多年来向华电集团公司系统输送了一大批优秀年轻干部人才。阿海公司大力拓展新能源资源，将着力建设“风、光、水”多能互补基地，着力建设安全可靠、业绩突出、管理先进的一流发电企业。 鲁地拉水电站位于云南省丽江市永胜县与大理白族自治州宾川县交界的金沙江干流中游河段上，电站总装机容量2160MW其主要任务是发电，兼顾防洪，同时具有库区航运、旅游等综合效益。 鲁地拉电站现场交通便利、环境优美，文体设施齐全，超市、游泳池、健身房、网球场、足球场、珍稀植物园、体育馆一应俱全。公司活动丰富，每周组织员工观影，不定期开展篮球、足球、羽毛球、排球、游泳等文体活动。鲁地拉水电站工程曾荣获中国华电集团科技进步奖四项、全国电力行业管理创新成果二等奖两项，中国大坝工程学会技术发明奖一项、水力发电科学技术奖及中国电力科学技术进步奖多项。公司文化氛围良好，“家庭”氛围浓厚，一直作为省部级“工人先锋号”、“文明单位”。 公司管理模式成熟，实行“无人值班、少人值守”、大倒班生产和昆明基地化办公管理。鲁地拉公司高度重视优秀年轻干部人才选拔培养，全员实行管理和技术技能“双通道”发展，拥有尊重人才的良好和谐成长环境。鲁地拉公司还大力拓展新能源，着力打造多能互补基地，建设安全高效、绿色低碳的一流发电企业。 镇雄公司座落于乌蒙山腹地的大雄古邦云南省昭通市镇雄县，装机容量1200MW，是云南省政府和华电集团为贯彻落实国家“节能减排、上大压小”政策重点项目，是云南省“西电东送”“云电外送”配套项目之一，也是目前云南省单机容量最大的火力发电厂之一。镇雄公司机组锅炉为引进世界首批W火焰超临界电站锅炉，与云南省内大型水电形成互补优势，对改善云南电网电源结构、提高丰枯期“西电东送”可靠性发挥了重要作用。 公司交通便利，距宜毕高速塘房路口仅500余米、距镇雄县城约15分钟车程、距镇雄高铁站约20分钟车程、距毕节飞雄机场约1小时车程，从公司出发3-4小时均可以到达成都、昆明、贵阳、重庆等城市，并定期开通往返县城、高铁站的通勤车。公司内建有职工生活区、小花园，并设有足球场、篮球场、职工书屋、健身室等职工娱乐健身设施，公司工会、团委不定期组织篮球、足球、气排球等体育比赛和联谊、志愿等活动。 公司职工平均年龄36岁，职工较为年轻，有活力、有激情、有干劲。公司2021年年底将执行“五值三运转”值班机制，员工休息休假可以得到有效保障，同时积极推进公司专家、技术带头人、技术能手、技能工匠、复合型特殊人才“五种人”人才培养机制和职位序列晋升发展通道，努力建设一支“百人”高技术技能人才队伍，从根本上解决了人才职业发展“独木桥”问题，扩宽了员工职业发展通道。 昆明公司是中国华电集团在滇的第一个新建电厂，是云南电网昆明负荷中心的骨干电源点，是省会城市应急保障电厂，对云南省社会经济发展，调整电源结构、缓解枯期缺电，保证负荷中心的用电安全可靠起到重要作用，现装机容量为600MW。公司正在积极部署推进“风、光、火、储、热”综合能源示范企业建设，推动公司高质量可持续发展。 昆明公司位于云南昆明安宁市，紧邻成昆铁路,距昆明市中心60公里，交通十分便利。公司周边餐饮、休闲、娱乐、超市、集市、银行及医疗配套丰富，10公里范围内享有“天下第一汤”美誉的温泉和4A级青龙峡风景区左右相伴，生活十分便利。 公司厂区占地面积广，工作与生活独立分区，分别按照花园式工厂和休闲式生活区进行打造，环境优美。员工可享公寓式单身宿舍及职工食堂、篮球场、足球场和羽毛球、乒乓球、健身场馆等齐全配套，开通昆明城区和公司厂区通勤车，居住舒适、文体活动丰富、上下班方便。新员工还可享昆明城区两年免租单身宿舍。公司持续为员工提升归属感和幸福感。 公司拥有近70年的电力生产和管理文化积淀，管理先进，为云南电力事业和华电集团输送了大量经营管理和技术技能人才。公司始终坚持人才强企战略，尊重人才、重用人才，不断健全人才成长机制、畅通人才发展通道，重视青年人的培养、助力青年人的成才，坚持企业和员工双赢的工作目标导向。 巡检司公司位于云南省红河州弥勒市西南部巡检司镇，现装机容量为600MW，采用法国ALSTOM公司先进技术生产的大型循环流化床锅炉（CFB）机组，属节能环保型扩建项目。 巡检司公司以管理创新和技术创新为重要支撑，以推进“员工素质工程”的有效实施为保障，创新用人机制、岗位管理机制、绩效分配机制，维护公司“文明、规范、诚信、高效”的企业形象，全面履行华电企业的经济、政治和社会责任，实现了公司科学持续发展。 巡检司公司地处哈尼族彝族自治州，民族文化丰富多彩，底蕴深厚。公司生活区及厂区环境优美，生活设施齐全，配套有职工住宿、职工食堂、百货超市等，建有羽毛球馆、灯光篮球场、乒乓球室、瑜伽室和图书室等，是广大青年员工的活力迸发之地。公司工会还积极开展各项文体活动，不断丰富职工业余生活，确保职工工作、生活两不误。 巡检司公司高度重视青年人才培养工作，不断强化年轻干部培养力度，畅通人才选拔通道，为青年人才搭建发展平台。公司建立健全员工素质提升激励机制，通过全方位培训，不断提升员工技能水平，为员工成长成才提供支持，同时激励员工刻苦钻研业务技能，不断提高自身综合素质，进一步增强公司核心竞争力。公司还积极开展合理化建议、“金点子”、“QC”成果评选等活动，对优秀成果给予奖励，鼓励员工不断创新创效。 以礼河发电厂位于滇东北曲靖市会泽县，是我国第一座高水头、跨流域开发的梯级水电站307.5MW。 以礼河发电厂所在地云南省会泽县是国家历史文化名城，拥有以铜商文化为主的2000余年的深厚文化底蕴和优美的自然环境，素有“钱王之乡”、“会馆之都”美誉，是闻名遐迩的旅游城市。建厂60余年来，积累了丰富的水电管理经验和深厚的企业文化底蕴，2013年曾获得“中国美丽电厂”称号，连续多年荣获集团公司“五星级企业”、“文明单位标兵”等，多年来为系统内外输送了大批人才，有力地支援了重点工程建设，同时培养出全国劳动模范、省部级劳动模范、“五一劳动奖章”等10余名及大批水电建设、运行管理精英，被誉为“云南水电建设的摇篮”。以礼河发电厂着力打造以经营管理人才、专业技能管理人才、高级技能人才为主的“三支人才”队伍，为各类人才建立了良好的发展通道。 新时代、新发展、新征程，以礼河发电厂牢牢把握新发展理念，秉承“奉献清洁能源、创造美好生活”的公司使命，大力发展风电、光伏等新能源，实现企业转型升级跨越式发展。 绿水河发电厂位于云南省红河岸边的个旧市蔓耗镇，始建于1958年，1972年第一台机组正式投产发电，分三级电站，总装机容量为75MW，由我国自行设计、制造、施工、安装的一座中型水力发电站。 几十年来，绿水河发电厂职工以“团结、奉献、求实、创新”的企业精神及“和谐家”企业文化体系，把绿厂建成了一个集花园化、果园化、园林化为一体的工厂。电厂连续三年企业安全和经营业绩创历史新纪录，荣获华电集团四星级企业、文明单位标兵和全国民族团结进步模范单位、全国模范职工之家等殊荣。实行两地办公模式，综合办公位于开远市。生活基地至生产基地全程高速，1个小时即可实现生产与生活两地切换，交通十分便利。科学的值班制度，生产基地实行大倒班工作制，有充足的私人空间。提供类别多样的企业福利津贴，配有员工食堂、单身公寓。 电厂高度重视人才队伍的培育、开发、使用和激励，始终坚持“人力资源优先开发、人才资源优先配置、人才待遇优先保证”的原则，打造贴合企业实际“5+5”模式的“三支”人才队伍长效机制，多元化薪酬激励手段充分调动和发挥人才积极性、主动性、创造性，为员工提供多种发展渠道、为云南区域公司培养输送大量人才。 石龙坝电厂位于昆明市西山区，始建于1910年，是中国第一座水电站，至今已有110余年的历史。其中第一文物车间中安装111年的机组在“石龙人”的保护维护下现今仍能发电，被誉为“活着的水电博物馆”。 石龙坝电厂现已形成了集水电博物馆、红色文化教育基地、爱国主义教育基地、科学普及教育基地、国家工业遗产旅游基地研学实践教育为一体的综合性电站，是一部珍贵的教科书。电厂先后荣获多个省市级及国家级荣誉，2006年，被国务院命名为“全国重点文物保护单位”荣誉称号；2011年，被云南省文物局批准为“水电注册博物馆”荣誉称号；2017年11月，被中宣部红色文化研究会授予“中国红色文化教育基地”荣誉称号；2021年7月，入选首批中央企业爱国主义教育基地。 电厂环境优美，山明水秀，鸟语花香。近年来，电厂积极打造花园式厂区，努力为员工提供优美、舒适的工作和生活环境。厂区、职工生活区连成一片，并为职工提供职工食堂、单人标间宿舍。厂区内有宽敞明亮的室内活动中心，有标准的室外篮球场，是职工休闲、健身的好地方。石龙坝发电厂求贤若渴，高度重视并加强优秀年轻干部人才队伍的培养，努力营造尊重人才的良好环境和氛围，建立完善的技术技能“双通道”发展机制，为年轻人搭建了一个良好的个人发展平台。 华新云南公司是中国华电集团公司在云南区域进行风电、太阳能项目开发、经营的专业新能源公司，主要承担华电集团公司在云南区域新能源项目的开发、投资、建设和运营管理工作。始终秉承着做精品工程，创一流风（光）电场的目标，风（光）电项目遍布全省。 近年来，云南福新公司牢牢把握低碳经济、绿色发展方向，以打造一流新能源企业为战略目标，弘扬和谐、创新、追求卓越的企业精神，着力奉献清洁能源，改善电源结构，履行社会责任。获得集团公司“五星级发电企业”、“先进单位”、“文明企业”等多项殊荣。在风电行业的发展中做出了具有里程碑意义的贡献：所属的牦牛坪二期火木梁风电项目实现了国产风电机组首台箱变内置于机舱的技术创新。安宁风电项目是华电集团、云南省山地风电100MW以上规模项目当年设计、当年开工、当年投产的建设标杆。 在快速发展中，云南福新公司管理层研究探索出一条适用于风电产业的链条最短、效率最高、成本最低、效益最好的专业化与区域化相结合的管理模式。与各大新能源培训机构保持密切的合作关系。在技术研发和人才培养方面不断创新。 根据华电新能公司委托，新能源公司有关岗位由华电云南公司招聘。发布招聘 / 商务合作 / 进求职群
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