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中国能建葛洲坝市政公司（轨道交通公司）人力资源管理岗位成熟人才招聘公告

 中国葛洲坝集团市政工程有限公司、中能建葛洲坝轨道交通建设有限公司是国务院国资委直管特大型能源建设集团、世界500强——中国能源建设集团有限公司旗下的独立法人企业，是中国葛洲坝集团股份有限公司控股子公司，“一门两牌”运行，主营业务涵盖市政工程（含城市轨道交通及地下综合管廊）、水利水电工程、综合交通工程、房建工程等，是一家国内与国际业务协调发展的综合性、现代化建筑企业。

因工作需要，拟面向社会公开招聘人力资源管理岗位成熟人才，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘岗位有员工管理岗1名、培训管理岗1名，主要工作职责如下：

（一）员工管理岗

1.负责开展公司人才队伍建设、人才结构优化，建立健全人才职业发展通道体系，制定公司各级岗位工作标准。

2.负责开展公司用工总量、招聘、人员调配、劳动合同、灵活用工等劳动用工管理工作。

3.人力资源系统信息化建设工作。

（二）培训管理岗

1.负责公司员工培训的归口管理，制定年度培训计划并组织实施。

2.负责开展专业技术职务任职资格评定和职业技能鉴定工作，负责项目经理、专业技术和技能人才及有关执（职）业资格管理工作。

二、应聘条件

应聘人员应同时满足以下条件：

（一）基本条件

1.具有良好的政治素养，忠诚于党、忠诚于企业，以推动公司高质量发展为事业追求，有信仰、有信念、有情怀。

2.具有较强的价值创造能力和战略引领能力，善于运用新理念引领新实践，有思想、有思路、有能力。

3.具有较好的执行力，大局意识好，文字能力和沟通协调能力强，工作业绩突出。

4.具有良好的职业操守和个人品行，做表率、讲奉献、守纪律。严守底线，作风正派，廉洁从业。

5.具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力。

（二）年龄、学历、职称等要求

1.年龄不超过35周岁（以2023年3月31日为准），特别优秀可适当放宽。

2.初始学历为全日制本科及以上，专业不限（人力资源类、管理类优先）。

3.具有初级及以上专业技术职称，与岗位一致或相近的优先。

4.具有相应岗位3年及以上相关工作经历，对业绩显著、能力突出的优秀人才，可适当放宽。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行，享受国家规定的各类休假及社会保险福利待遇。

四、工作地点

五、招聘程序

报名、资格审查、笔试、面试、研究确定、录用。

六、报名方式及时间

此次招聘统一实行网上报名，应聘者请下载并按下述要求填写、提交报名资料：

1.请按要求填写《中国能建葛洲坝市政公司（轨道交通公司）公开招聘申报表》（附件1）、《应聘者基本信息登记表》（附件2）

2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字及图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、执/职业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书等。

3.以上资料均为电子版，必须整理为一个压缩文件（文件命名规则：岗位名称-姓名，如：员工管理岗-张三），发送至邮箱

4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。

5.招聘截止时间：2023年4月18日。

七、注意事项

1.请应聘者对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除劳动合同（或聘用协议）。

2.请确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。

3.公司承诺对应聘者信息严格保密。

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