“人才·南平校园行”活动人才招引简章

（一）报名程序

招引工作由市、县委人才办、人社局等单位，以及用人单位共同组织实施。

事业单位

1.报名。登录南平人才网（www.nprc.net）,访问“焦点招聘”栏目获取具体岗位信息，符合条件人员请和招引单位联系，请将所需材料发至用人单位邮箱，同时务必注明“应聘什么单位什么岗位”。

2. 面试。具体面试工作由主管部门及用人单位共同组织。

3. 体检。面试合格者进入体检阶段，体检工作按规定组织实施。

4. 考察。面试、体检合格的，由用人单位负责组织考察，考察工作采取个别面谈、查阅资料档案等形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。

5. 聘用。经面试、体检、考察合格，拟聘用人员公示后，办理聘用手续。被聘用人员应在指定的时间内到招引单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班，或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格。

企业单位

具体招引流程，按企业相关要求进行。

（二）相关待遇

1. 招引到的各类普通全日制本科及以上学历毕业生，符合条件的可登陆“才聚武夷”智慧平台申请享受我市各类人才政策待遇（详见附件8）；

2. 事业单位招引高层次、紧缺急需专业人才且符合南平市紧缺急需人才专业指导目录的，经批准可按有关规定采取面试考核或直接考核招引的方式进行，合格的直接聘用。

3. 对引进符合“双一流”高校优秀毕业生相应条件的，可按规定确认为“双一流”人才，按其享受政策待遇。

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