黑龙江教师招聘:2023黑龙江黑河爱辉区面向黑河学院公开引进乡镇事业单位人才5人公告

为深入贯彻落实2023年全省基层党建重点任务“擂台赛”有关要求,持续深化爱辉区与黑河学院“院区共建”和区委书记进校园等工作,引导黑河学院应届毕业生留在爱辉发展、参与爱辉建设、助力爱辉振兴,补齐配强爱辉区乡镇便民服务和综合文化领域人才队伍,缓解爱辉区相关领域人才匮乏和短缺的现状,经爱辉区引进人才工作领导小组研究同意,结合区情实际,制定本公告。

一、引进计划

本次引进单位共5个,计划引进人才5人(详见附件1)。

二、引进范围

黑河学院2023年应届毕业生。

三、引进条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,拥护中国共产党。

2、具有良好的职业道德和行为规范。

3、专业知识扎实,综合素质好,具备履行岗位职责的工作能力,取得优秀毕业生资格的优先考虑。

4、身体健康,能适应乡镇基层工作需要。

5、凡在校期间受过处分、必修课成绩不及格以及其他依照法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的,不得报名。

四、引进原则及方式

坚持德才兼备的引进人才标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取“面试+组织考察”的方式引进。

五、引进程序

1、发布公告

发布引进公告在爱辉区人民政府网站(http://www.aihui.gov.cn/)、黑河学院就业创业信息网(https://www.hljbys.org.cn/school/index?mark=hhhxy)。

2、报名

采取现场报名的方式。每人限报一个岗位,需提供以下材料:

(1)本人有效身份证(正、反面)原件及复印件1份;

(2)学校出具的就读院校、所学专业、学历层次、目前大四在读、在读期间无影响毕业的违纪、全部必修课成绩单及其他行为的证明材料1份;

(3)学信网(http://www.chsi.com.cn)上通过学历查询并打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》原件1份;

(4)用第二学位报考的人员提供学校出具的第二学位所学专业、学历层次、无影响取得第二学位证书因素的相关证明材料;

(5)《2023年爱辉区面向黑河学院公开引进乡镇事业单位人才报名表》(详见附件2);

报名时间:2023年4月9日

上午9:00至11:30

报名地点:黑河学院图书馆

联系电话:0456-6100075

3、资格审查

区人社部门及用人单位对报名人员进行报名资格审查,审查通过人员参加面试。同一岗位资格审查通过人数与招聘计划数之比原则上应不低于2:1,达不到这一比例的,减少或取消该岗位计划。

4、面试

考试时间及地点:将通过爱辉区人民政府网站、黑河学院就业创业信息网发布。

考试方式及内容:采取结构化面谈的方式进行,面试成绩100分,面试成绩达不到60分不予聘用。面试成绩当场公布,考生当场签字确认,如不进行签字确认,则取消考生本次考试成绩。面试成绩可在爱辉区人民政府网站、黑河学院就业创业信息网查询。

同一岗位报名人数达到30人时,增设笔试环节,根据笔试成绩由高分到低分的顺序,以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选,如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。笔试成绩只作为面试入闱资格测评,最终成绩以面试成绩高低排序。笔试内容为公共基础知识,试卷成绩100分。爱辉区引进人才工作领导小组需增加笔试岗位将在爱辉区人民政府网站、黑河学院就业创业信息网公布。

5、体检

面试结束后,按照引进名额1:1比例根据考试总成绩由高分到低分确定体检人选。如本岗位最后一名考生面试成绩出现并列,以加试形式确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检者取消聘用资格,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用按照实际发生额由本人承担。

6、考察

成立考察小组对体检合格者进行考核。考察将通过到学校或社区等地进行了解和个别谈话、查阅档案等方式进行,重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩等方面的表现,同时复查报名资格。自行放弃或考察不合格者,不予聘用。考察不合格者按考试成绩从高分到低分依次等额递补进行体检、考察。

7、公示聘用

通过面试、体检、组织考察确定拟引进人选,经爱辉区引进人才工作领导小组研究同意后,在爱辉区人民政府网站、黑河学院就业创业信息网进行公示,公示时间为5个工作日,公示期满无异议的,考生须于2023年7月31日前如期取得毕业证、报到证且档案转至爱辉区后办理聘用手续,如因个人原因未能如期取得毕业证、学位证、报到证的,取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度,试用期为1年,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后到乡镇工作至少2年以上。

六、相关待遇

凡引进人员享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇,在爱辉区服务期限不低于5年(含试用期)。

七、纪律监督

在爱辉区引进人才工作领导小组的领导下,严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),同时接受纪检部门和社会各界监督。对引进人员的资格审查贯穿引进工作的全过程,对弄虚造假、违规作弊的引进人员,一经查实即取消引进资格。

八、本方案由爱辉区引进人才工作领导小组负责解释

附件1：2023年爱辉区面向黑河学院公开引进乡镇事业单位人才岗位计划表.xls

附件2：2023年爱辉区面向黑河学院公开引进乡镇事业单位人才报名表.docx

爱辉区引进人才工作领导小组

2023年3月31日

如有附件，请点击“阅读原文”下载

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