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为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘教育和卫生健康事业单位工作人员。
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。 本次面向社会公开招聘事业单位工作人员192名，其中，教育事业单位工作人员70名，卫生健康事业单位工作人员122名，具体招聘单位及岗位详见列表九龙坡区事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员岗位情况一览表（卫生健康事业单位）
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本次公开招聘采取网上报名，考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。 网上报名时间为2023年4月6日9:00时至4月10日9:00时。报名人员在规定的时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），点击首页“我要办”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统，选择“社会化服务考试入口”进入“九龙坡区事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员考试”报名页面，按照规定格式、内容和要求填写报名信息。考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料（考生登记照，照片规格：140×180像素，照片要求为jpg格式，30kb以下）。本次网上报名只审核考生上传的电子登记照片是否符合报考要求，不对考生网上填报的信息进行资格审查。报名前，考生应仔细阅读《公告》要求的“招聘范围和条件”，以及各个招聘岗位的资格条件（见附件1、2《岗位一览表》）。照片审核通过即视为报名通过，电子照片已上传但审核未通过的，可在2023年4月10日15:00时前进行修改，重新等待审核。考生须在填报报名信息后的1日内登陆报名系统查询是否报名通过，审核通过后不能再修改报考信息。 考生须在2023年4月11日15:00时前进行网上缴费（按市财政、物价部门批准的标准50元/科•人收取），确认参考。考生网上交费后，要及时登录网上报名系统核实交费是否成功，网上报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。 实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到3:1的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其笔试考务费。 网上报名并成功交费的人员，于2023年5月4日9:00时至2023年5月7日9:00时前登录报名系统打印《笔试准考证》（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。 各岗位报名人数和最终缴费人数一览表将于报名结束后3个工作日内在“九龙坡人力社保”微信公众号“人社服务—人事人才”专栏公布。 本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》；面试项目包括专业技能测试和综合面试。 1.公共科目笔试。公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，采用闭卷笔答方式。笔试时间暂定2023年5月7日上午，具体时间、地点及注意事项详见《笔试准考证》。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注“九龙坡人力社保”微信公众号“人社服务—人事人才”专栏。 考生属市内机关事业单位工作人员，现场资格审查时须出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件9）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。 面试项目包括：专业技能测试、综合面试，各岗位具体面试项目详见附件1、2。面试项目分值各100分。 1.A类岗位采取综合面试（结构化面试）方式进行，包括综合知识、相关专业知识等内容。面试分值100分，面试时间为10分钟。 2.B类岗位采取专业技能测试（说课）+综合面试（结构化面试）相结合的方式进行。 说课不低于10分钟，以本专业教材为主要说课内容；综合面试（即：结构化面试）10分钟，包括社会综合知识、教育学、心理学等方面内容。 组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。 面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。 1. A类岗位考试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50％＋综合面试成绩×50％ 2. B类岗位考试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50％＋专业技能测试成绩×25％＋综合面试成绩×25％ 考试总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。 考试总成绩、进入体检人选名单于面试结束后3日内在“九龙坡人力社保”微信公众号“人社服务—人事人才”专栏公布，请考生及时关注。 拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职业（执业）资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。 经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报九龙坡区人力社保局审批。经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。 公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用合同。 聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。 本次公开招聘人员一经聘用，须在本区最低服务满3年方能交流、调动到区外；未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。 本公告由区人力社保局、区教委、区卫生健康委负责解释。 考务咨询电话：023-61968952（区人力社保局）； 岗位设置咨询电话：023-68780244（区教委），023-68782642（区卫生健康委）； 重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065 @qq.com（该邮箱不接收简历）。 扫码进群
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